建筑设计资质等级标准
建筑物设计资质分为甲、乙、丙三个等级，甲级资质从事建筑设计行业六年以上，乙级资质从事建筑设计业务四年以上，丙级资质需从事建筑设计业务四年以上。（一）甲级1.在建筑设计行业工作六年以上，独立承担过五个以上等级的工程项目，在设计、建造、竣工后未发生涉及质量事故。2.单位具有良好的社会信誉和经济实力，企业注册资金在100万元以上。3.建设单位专职技术骨干、结构及其他专业人员不少于8名.10人.10名；其中一级注册建筑师不少于3名，一级注册结构工程师4名。4.优秀建筑设计三等奖及以上奖项，曾获近四次省级建设行政主管部门评优或评优等奖3项，并参与制定国家或地方建筑工程设计标准.规范和标准设计图集，或在行业内开展业务建设工作。5.推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术.经营.人事.财务.档案等管理制度健全。6.达到国家建设行政主管部门规定的技术和应用水平考核标准。7.有固定工作场所，不少于专任技术骨干每人15平方米。（二）乙级1.在建筑设计行业工作四年以上，独立承担过三项以上工程，二级以上工程设计、施工，未发生涉及质量事故。2.单位具有一定的社会信誉和相应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。3.全职技术骨干中建筑.结构及其他专业人员不少于6名.8人.8名；其中一级注册建筑师不少于1名，一级注册结构工程师2名。4.获得过市监管部门评优、评优、评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖励2项。（三）丙级1.从事建筑设计行业3年以上，独立承担过3个以上工程等级三级以上工程设计、施工，未发生设计质量事故。2.具有社会信誉和必要的经营资金，工商注册资金不少于20万元。3.单位全职技术骨干不少于10名，其中二级注册建筑师不少于3名(或一级注册结构工程师1名)，二级注册结构工程师不少于3名(或一级注册结构工程师)。4.具有必要的技术.质量.运作.人事.财务.档案等管理系统。关于建筑设计资质等级的标准，主要是对企业有关人员的资历和信誉.技术条件.技术设备、管理水平等进行考核，具备工程设计综合资质的企业，可开展对资质等级范围内工程的承包.工程项目管理的相关技术、咨询和管理等多方面服务。一个企业在完成工程设计的全过程中，应满足装备表对工程设计类型绩效考核的要求。并具备所需的技术装备.完善的系统、工艺及相关的管理系统。法律依据：《建设工程勘察设计管理条例》第七条 国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位，实行资质管理制度。具体办法由国务院建设行政主管部门商国务院有关部门制定。第八条 建设工程勘察、设计单位应当在其资质等级许可的范围内承揽建设工程勘察、设计业务。 禁止建设工程勘察、设计单位超越其资质等级许可的范围或者以其他建设工程勘察、设计单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。禁止建设工程勘察、设计单位允许其他单位或者个人以本单位的名义承揽建设工程勘察、设计业务。
建筑设计资质有哪些分类？
二、分级标准
（一）甲级
1、从事建筑设计业务六年以上，独立承担过不少于五项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、10人、10人；其中一级注册建筑师不少于3人，一级注册结构工程师不少于4人。
4、获得过近四届省级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。
5、推行全面质量管理，有完善的质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（二）乙级
1、从事建筑设计业务四年以上，独立承担过不少于三项工程等级为二级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及相适应的经济实力，工商注册资本不少于50万元。
3、单位专职技术骨干中建筑、结构和其他专业人员各不少于6人、8人、8人；其中一级注册建筑师不少于1人，一级注册结构工程师不少于2人。
4、曾获得过市级建设行政主管部门评优及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于2项。
5、有健全的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
6、达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。
7、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
（三）丙级
1、从事建筑设计业务三年以上，独立承担过不少于三项工程等级为三级及以上的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。
2、单位有社会信誉以及必要的经营资本，工商注册资本不少于20万元。
3、单位专职技术骨干人数不少于12人；其中二级注册建筑师不少于3人（或一级注册建筑师不少于1人），二级注册结构工程师不少于5人（或一级注册结构工程师不少于2人）。
4、有必要的技术、质量、经营、人事、财务、档案等管理制度。
5、计算机数量达到专职技术骨干人均一台，计算机施工图出日率不低于85％。
6、有固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。
三、承担任务范围
根据民用建筑的类型和特征等因素将民用建筑分为特、一、二、三级四个等级，划分工程等级的类型及特征详见附表，工业建筑及构筑物的等级分类和特征在各级别资质承担任务范围中表述。各级别设计单位承担任务范围如下：
（一）甲级
承担建筑工程设计顶日的范围不受限制。
（二）乙级
1、民用建筑：承担工程等级为二级及以下的民用建筑设计项目。
2、工业建筑：跨度不韶付30米、吊车吨位不超过30吨的单层厂房和仓库，跨度不超过12米、6层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物：高度低于45米的烟囱，容量小于100立方米的水塔，容量小于2000立方米的水池，直径小于12米或边长小于9米的料仓。
（三）丙级
1、民用建筑；承担工程等级为三级的民用建筑设计项目。
2、工业建筑：跨度不超过24米、吊车吨位不超过10吨的单层厂房和仓库，跨度不超过6米、楼盖无动荷载的3层及以下的多层厂房和仓库。
3、构筑物：高度低于30米的烟囱，容量小于80立方米的水塔，容量小于500立方米的水池，直径小于9米或边长小于6米的料仓。
四、附则
（一）几点说明
1、本标准中各工程等级均以附表所列特征为准划定。
2、“专职技术骨干”系指下列人员之一：
（1）与分级标准要求相对应的注册师；
（2）取得高级职称的技术人员；
（3）从事本专业设计实践10年以上、取得中级职称的技术人员。
3、依据附表不能确定工程等级时，省、自治区、直辖市建设行政主管部门有权根据实际情况确定其工程等级。
（二）本标准自一九九九年一月一日起实行，以前发布的建筑行业工程设计资格分级标准和其他有关文件中的要求如与本标准有不符之处的以本标准为准。
（三）本标准由建设部勘察设计司负责解释。
附件一
民用建筑工程设计等级分类表
特级
一级
二级
三级
一般公共建筑单体建筑面积8万平方米以上2万平方米以上至8万平方米5千平方米以上至2万平方米5千平方米及以下立项投资2亿元以上4千万元以上至2亿元1千万元以上至4千万元1千万元及以下建筑高度100米以上50米以上至100米24米以上至50米24米及以下
（其中砌体建筑不得超过抗震规范高度限值要求）住宅、
宿舍层数 20层以上12层以上至20层12层及以下
（其中砌体建筑不得超过抗震规范层数限值要求）
居位区、工厂生活区
总建筑面积 10万平方米以上10万平方米及以下 地下工程地下空间
（总建筑面积）5万平方米以上1万平方米以上至5万平方米1万平方米及以下附建式人防
建筑设计甲级资质条件
1、具备所申请行业制乙级行业资质；2、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类度型对应的问专业甲级资质。3、具备所申请行业技术人员配备表中所要求设计类型中部分设计类型具有专业甲级资质，另外的部分设计类型具备专业乙级资质。 扩展资料 根据《工程设计资质标准》规定，甲级资质的设计公司需要具备：1、 从事建筑设计业务6年以上，独立承担过不少于5项工程等级为一级或特级的工程项目设计并已建成，无设计质量事故。2、 单位有较好的社会信誉并有相适应的经济实力，工商注册资本不少于100万元。3、 单位专职技术骨干中，建筑、结构和其他专业人员各不少于8人、8人、10人；其中一级注册建筑师和一级注册结构工程师均不少于3人。4、 获得过近四届省级建设行政主管部门评优，及以上级别评优的优秀建筑设计三等奖及以上奖项不少于3项，内参加过国家或地方建筑工程设计标准、规范及标准设计图集的编制工作或行业的业务建设工作。5、 推行全面质量管容理，有完善的'质量保证体系，技术、经营、人事、财务、档案等管理制度健全。6、 达到国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平考核标准。7、 在固定的工作场所，建筑面积不少于专职技术骨干每人15平方米。