关工委五老是指哪五老

关工委五老人员是指哪些人？

关工委五老人员是指老干部、老战士、老专家、老教师、老模范。五老是关工委的根基，因此，必须把加强“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节来抓，健全基层关工委工作长效机制他们充分发挥政治、威望、经验、时空、亲情等五大优势，扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。适时充实调整“五老”队伍，是必要的组织原则，即搞好组织网络建设。如果没有足够的，十分有力的老同志参与，关工委工作要拓展，则无从谈起。五老精神的实质和时代特征：“五老”精神是理想信念的追求，意志毅力的凝聚，思想道德的升华，人格魅力的体现，其实质是爱心加奉献。“五老”精神是优良传统与时代精神在关工委工作上的最好结合。中华文明源远流长，传统文化博大精深，艰苦奋斗、自强不息、坚韧不拔、百折不挠，这是以勤劳、勇敢著称的中国人民的优良传统和中华民族精神的精华。“五老”精神生动而具体地显现着我们的民族精神和中华民族的光荣传统，旗帜鲜明地把忠诚敬业和无私奉献的优良民族传统列为重要内容。以上内容参考：百度百科-五老人员

关工委中的五老是指哪五老？

关工委五老是指：老党员、老专家、老教师、老战士、老模范。关工委是指中国关心下一代工作委员会，于1990年2月经党中央国务院批准成立。中国关工委是一个以组织老同志关心教育下一代为宗旨的群众性组织。中国关工委主任由党中央任命，全国各省、市、县及有关行政主管部门均设立了关工委组织，全国各级各类工作组织105万个，人员1367万人。中国关工委主任顾秀莲在2010年中国关工委成立20周年活动上，将“五老”精神概括为忠诚奉献、关爱后代、务实创新、无私奉献。“五老”是关工委的根基，因此，必须加强“五老”队伍建设，把“五老”队伍建设作为基层关工委建设的关键环节，健全基层关工委工作的长效机制，充分发挥政治、威望、经验、时间和亲情五大优势。扎实开展关心下一代工作，为促进青少年健康成长做了大量卓有成效的工作。扩展资料：“五老”精神的弘扬与自觉践行：1、弘扬“五老”精神，贵在内化于心，知行结合。内化于心，就要始终坚定党的理想信念，忠诚党的事业，把关爱后代作为实现为党的事业奋斗终生崇高夙愿的最佳选择。2、弘扬“五老”精神，贵在践行，“老有所为”。“五老”精神来源于实践，必须同实践紧密结合。弘扬“五老”精神不在于口号喊得怎么响，而是贵在践行，“老有所为”。既要内化于心，又要外化于行。3、弘扬“五老”精神，贵在坚持，常抓不懈。“五老”精神能否长期坚持下去，是摆在各级关工委和广大“五老”面前的严峻考验。要弘扬“五老”精神，并且使之成为推动工作的巨大力量，就要持之以恒，常抓不懈，就要在实践中有所创新，有所发展。参考资料来源：百度百科-中国关心下一代工作委员会参考资料来源：人民网-五老精神的内涵实质和时代特征