1，实惠PaaS和实惠云的关系？
实 惠 P a a S 是 由 实 惠 云 倾 力 打 造 的 企 业 级 社 区 云 服 务 平 台 ， 是 针 对 物 业 管 理 行 业 现 状 ， 提 供 社 区 生 活 服 务 整 体 解 决 方 案 ， 助 力 物 业 公 司 ， 完 成 从 “ 管 理 者 ” 到 “ 服 务 生 ” 的 转 变 。
2，实惠paas提供了哪些服务项目？
如果你说的是公有云的话：SoftLayer是IaaS，非OpenStackBluemix是PaaS，CloudFoundry有一个奇葩的存在私有云托管CMS，自己的框架对外提供服务的就这些帮企业自建私有云嘛，清一水的OpenStack还有半个问题，SoftLayer与AWS和Azure比。。。嗯。。。三家人服务内容大同小异，其实收费也差不多，别以为AWS便宜，用起来了这个费那个费加起来就贵了，典型的互联网圈地路数。三家里面SoftLayer没出过大面积停服事故你信不信？嗯，还有物理机可以租哦，不像AWS恨不得一个核都拆成几台虚机卖（听说现在不干这么差劲的事了）。另外从全球眼光看，AWS和Azure是分大区的，大区间的流量要收费，这个SoftLayer就免了，因为它全球一张大网（成也萧何败也萧何，这个设计导致它进中国很麻烦）。覆盖范围来看，三家在北美差不多，出了美国呢，就各有千秋了。Azure在中国有数据中心光明正大做生意，AWS小规模打擦边球。SoftLayer老实人，没开业务，最近也在香港。虽说SoftLayer拉了电信联通双10G，但这个事情呢，速度只是一部分对吧。东南亚都布局在新加坡，差不多。日本，澳洲也都有。欧洲北非SoftLayer压倒性优势，南美SoftLayer独此一家，印度大家都在快马加鞭建设，南非和南部非洲大家都没有；西亚大家都没（可怜的以色列），俄罗斯大家都没有（大帝也不稀罕）。考虑到SoftLayer可以做成一个大内网，全球网络这个角度SoftLayer严重碾压另两家。这三家公司在公有云市场上都很有决心，不过假以时日估计Azure会慢慢退回到一个特定的细分市场，剩下另外两个寡头分地盘。对了，SoftLayer的机器送互联网流量，叠加使用，很多很多哦！买几台低配的物理机，送的流量都回本了。不过要找内部人下单，而且貌似年底前起租才能享受。Bluemix架在SoftLayer上，所以也是全球通（中国的Bluemix除外，不要问我为什么）。相比而言，AWS的PaaS比较互联网，新技术引入，比较酷炫；Azure么主要是微软那一套，不过貌似跟18M谈好了也能支持他们家那一套；Bluemix的运行时支持最全，企业应用到互联网应用的各种service都有。另外，Bluemix提供的DevOps和ServiceMarket能力也不是其它两家有的，所以18M是铁了心要革了自己的命了。
3，国内的云服务器哪家好？
阿里云。阿里云创立于2009年，是全球领先的云计算及人工智能科技公司，致力于以在线公共服务的方式，提供安全、可靠的计算和数据处理能力，让计算和人工智能成为普惠科技。阿里云服务着制造、金融、政务、交通、医疗、电信、能源等众多领域的领军企业。包括中国联通、12306、中石化、中石油、飞利浦、华大基因等大型企业客户，以及微博、知乎、锤子科技等明星互联网公司。在天猫双11全球狂欢节、12306春运购票等极富挑战的应用场景中，阿里云保持着良好的运行记录。经营范围经营电信业务；服务：计算机软硬件、电子产品、数码产品的技术开发、技术服务，企业管理咨询与计算机信息技术咨询；设计、制作、代理、发布国内广告，成年人的非文化教育培训、成年人的非证书劳动职业技能培训（涉及前置审批的项目除外）。批发、零售：计算机软硬件，电子产品（除专控），数码产品；会务服务，承办展览，展览展示设计；智能化设计咨询及改造。
4，国内云服务器哪家好？
阿里云：云服务器租用的速度比较快，多线bgp很好用；硬伤是防御一直存在问题；售后技术支持与其他品牌相比，不是很给力，在线服务是机器人，解决问题效率不高。
腾讯云：主机性能优秀，CPU内存方面非常稳定；学生机有非常明显价格优势；同样技术支持几乎都是绕圈子，跟大品牌一贯的客服风格有关，在线支持也是机器人。
西部数码：云集群架构方面有较大优势；客服响应速度非常快，技术解决能力值得称赞；且不断在进行产品的完善升级，并推出了高防云服务器，现数据中心已是万兆集群环境。
不足之处是特殊节日活动的价格与BAT相比稍显逊色，但跟其他品牌比，优势很大。西部数码近期也在价格方面做了更大让利，海外数据中心资源目前仅支持香港和美国。
华为云：产品种类多，有弹性云、GPU加速云、FPGA加速云、裸金属服务器等等。每款云主机下面又分为很多配置和类型，速度和稳定性可以。但主机租用价格较贵，售后服务跟不上，免费试用的产品不靠谱。
5，有什么比较好的员工工资管理系统么？
员工工资管理系统有很多，例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。1、i人事工资管理系统i人事工资管理系统，提高工资结算效率70%。集上万种HR工资管理应用场景，高度自定义，灵活易用，适合所有行业应用。i人事提供工资台账、社保福利台账的生成和计算，个税报表的生成和计算，历史工资统计和分析。此外，i人事提供一站式HR管理服务，系统自带考勤模块，数据一键直通工资管理模块，高效完成所有工资管理工作。更有i人事APP，方便员工随时查询工资社保数据。2、超易工资管理系统超易工资管理系统主要功能为系统维护，操作员权限管理，自定义排序，重新编码，工资帐套管理，计算公式定义，工资表管理，工资表打印，工资表汇总，计时工资，计件工资，所得税设置，银行代发设置，报表统计及打印，系统设置等功能。3、中易通用人事工资管理系统实用灵活可扩展，小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面，大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询，一切皆可DIY，人事的专属人力资源管理系统。最强大的人事考勤、工资管理系统之一。4、强新人事工资管理系统强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件，人事工资管理软件，强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业，公司内部的人事，工资，档案的 详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业，公司的人事管理，档案管理，是企业进行人力资源管理的强大工具。5、620职工工资信息管理系统620职工工资信息管理系统是一款为中小型公司人事行政部及财务部设计的信息管理软件，可以快速记录职工工资、统计汇总工资、记录职工个人档案信息，还具有插入图片、查询、打印等功能。