1，2012年深圳最低工资底标准是多少
深圳市2012年最低工资为1500元，给你原文件内容看看！
关于调整深圳市最低工资标准的通知(深人社规[2011]19号)
各有关单位：
经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下：
一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。
特此通知。
深圳市人力资源和社会保障局
二〇一一年十二月三十日
2，北京2012年的最低工资是多少？
关于调整北京市2012年最低工资标准的通知
京人社劳发﹝2011﹞375号
各区县人力资源和社会保障局,各人民团体,中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：
为落实中央经济工作会议“合理增加城乡居民特别是低收入群众收入”的精神和国家人力社保部的有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低
工资标准进行调整。现将有关问题通知如下：
一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。
二、非全日制从业人员小时最低工资标准由13元/小时提高到14元/小时；非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由30元/小时提高到33
元/小时。
以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资
不低于我市最低工资标准。
四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业，原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资；因生产经营困难确需
以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的，应当通过工资集体协商确定或经职工代表大会(或职工大会)讨论通过。
五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。
六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。
七、本通知自2012年1月1日起执行。
北京市人力资源和社会保障局
二○一一年十二月二十九日
3，2012年的深圳最低工资标准是多少
深圳市2012年最低工资为1500元，给你原文件内容看看！关于调整深圳市最低工资标准的通知深人社规[2011]19号 各有关单位：经市政府同意，自2012年2月1日起，我市最低工资标准调整如下：一、全日制就业劳动者最低工资标准：1500元/月。二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：13.3元/小时。特此通知。深圳市人力资源和社会保障局
4，2018年北京的最低工资是多少
按照国家要求，经市委、市政府批准，北京对最低工资标准进行调整，由每月2000元，调整为每月2120元，增加120元。同时，相应提高非全日制从业人员小时最低工资标准，由每小时22元，调整为每小时24元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时52.6元，调整为每小时56元。PS：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
5，2012年上海市最低工资标准是多少
从今年4月1日起，上海将提高多个“民生标准”：劳动者月最低工资标准将从目前的1280元调整为1450元，小时最低工资标准从11元调整为12.5元；城镇和农村居民最低生活保障标准则将分别提高至每人每月570元和430元。这是上海自1993年建立最低工资及低保制度以来，连续19年调整相关标准。 其中，今年上海城乡低保标准的调整幅度是历年来最大的一次。城镇低保标准每月提高65元，增幅为12.87%；农村低保标准每月提高70元，增幅为19.44%。这将有助于缩小城乡低保标准之间的差距，从而较好地保障城乡低保家庭的基本生活。 上海市人保部门在解释新的最低工资标准时指出， 上海月最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会 保险 费和住房公积金；如果加上个人最低缴纳的社会保险费和住房公积金，按同口径比较，上海劳动者月最低工资标准仍为全国最高。 此外，劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴等，也不作为月最低工资标准的组成部分。对于非全日制就业的劳动者，用人单位支付的工资不能低于小时最低工资标准，劳动者个人和单位依法缴纳的社会保险费，用人单位应按规定另行支付。