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蓝狮子读书会,苏州什么最出名

时间:2024-06-11 08:37:51 编辑:阿旭

1,苏州什么最出名

市区:拙政园、网师园、留园、狮子林、沧浪亭、虎丘、山塘街
周边水乡:周庄、同里、角直
太湖东山:启园、陆巷古村(《桔子红了》拍摄地)、古紫金庵
太湖西山:三山岛、林屋古洞(天下第九洞)
木渎:天平山、灵岩山、严家花园
光福:穹窿山
还有苏州乐园当然也很值得玩,附近有一个满便宜的旅社(具体名字忘了,好像是锦江之星)
如果还有时间也可以坐水上巴士绕古城一圈,别有风味,就是时间要一小时,稍长了些,还有苏州园区金鸡湖正在举行旅游节、风筝节,有兴趣也可以看看苏州现代的一面及水城的魅力,
建议1天的话,去苏州乐园好了,苏州乐园在江苏乃至全国游乐设施都是去全面的!有2天的话,可以去苏州乐园+园林(选择3-4个就可以了,狮子林和拙政圆在一起,留园,西园都不错)+盘门或虎丘或寒山寺,时间充足的话还去、可以去太胡东山西山,铁岭关等.

2,有谁知识苏州有没有关于亲子阅读的读书会?怎么加入?

苏州吴中有个读书会,主要是围绕亲子阅读开展活动的。叫苏州易优悦读俱乐部,他们招募读书会的会员的,学生要加入的话,父母必须有一人加入,才可以。苏州易优悦读俱乐部网上应该搜到。
以下是易优悦读俱乐部招募会员要求:

1、学生组(8-17岁),学生的家长必须有一人参加悦读俱乐部,学生自己不可单独参加;
2、成人组(年满18周岁),爱好读书,无不良嗜好;
3、学生组会员费50元/3年,成人组会员费100元/3年。
二、缴纳会费后,领取制作好的会员证。
三、及时关 注俱 乐部网 站、Q Q群、微 信群的通 知,积极参加读书聚会和交流、名作家创作交流活动、名家作品赏析会。
四、会员每月完 成一篇读书笔记或每月参 与网 站发 布的讨论话题,获取的奖励可以冲抵下一年度的会员费。

3,最近老看到一句话:人类已经无法阻止海底捞了?

  什么是人性化的服务?关于海底捞,昨天刚听说发生在天津的一个版本是,吃完饭客人想把剩下的切片西瓜带走,服务员说,对不起,打开的西瓜不能打包,于是作罢,临走时,服务员提来一整个西瓜:“对不起,打开的西瓜不能打包,给您一个没打开的。”。。。人类已经不能阻止海底捞了。


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  不过他家的服务是真的好,一次我老板踢完球去吃海底捞,服务员看到我老板扭伤了,就拿了瓶红花油给他,走的时候服务员还追出来把那瓶红花油叫我老板戴回家用。

  瞬间我老板那个感动啊。


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  朋友一次去吃夜宵,去太晚了海底捞关门了。
  然后就走了,后来人家服务员奔过来拿了两个烤玉米棒,说真是不好意思害你们饿肚子了,这两个玉米棒你们垫垫肚子吧。
  然后穷打招呼然后回去了。是真的事情。
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  朋友带孩子去海底捞
  小朋友在儿童乐园玩疯了,丝丝擦啦身上了
  等朋友去接孩子的时候,已经干净衣服换好,脏衣服洗赶紧
  说回头再来的时候把衣服还回来就成

  人类已经无法阻止海底捞....
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  去年我爸在北京住院,中午我跟朋友出去吃海底捞,吃完把剩余的菜打包后,想装点调料走,服务员说调料不可以打包的,那我想想就算了,

  没想到过了会,她拿了一杯封好的调料给我,当时我也没觉得什么。

  上洗手间路过帐台,看那个服务员从自己身上掏了10块钱给收银,我就觉得奇怪,问收银干嘛,对方居然说是服务员自己掏钱买的调料给我@@!!

  当时我真的不知道该说什么好了。。。

  这种服务,在中国肯定比稀有动物还少!!
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  有可能的,我以前吃的时候夸豆浆味道好,临走的时候服务员给我们打包了好几袋,还问是不是住这里附近,可以每天早上免费给我们送豆浆。。。
  不过那是上海的店刚开业的时候,现在已经感觉没以前那么热情了

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  有一次跟家人过生日,我就随口说了句,“今天你生日,面要点一个的”,结果吃到一半,来了3个服务员,唱生日歌,给了一个很大的果盘,点的面也免费,太意外了,太惊喜了
  人类已经不能阻止海底捞了。
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  你们为什么喜欢海底捞?“这里的服务很“变态”。在这里等着有人给擦皮鞋、修指甲,还提供水果拼盘和饮料,还能上网、打扑克、下象棋,全都免费啊!”“这里跟别的餐厅不一样:吃火锅眼镜容易有雾气,他们给你绒布,头发长的女生,就给你猴筋套,还是粉色的;手机放在桌上,吃火锅容易脏,还给你专门包手机的塑料套。”“我第二次去服务员就能叫出我的名字,第三次去就知道我喜欢吃什么。服务员看出我感冒了,竟然悄悄跑去给我买药。感觉像在家里一样。”……

  每一家海底捞门店都有专门的泊车服务生,主动代客泊车,停放妥当后将钥匙交给客人,等到客人结帐时,泊车服务生会主动询问:“是否需要帮忙提车?”如果客人需要,立即提车到店门前,客人只需要在店前稍作等待。如果你选择在周一到周五中午去用餐的话,海底捞还会提供免费擦车服务。按照网友的话说,“泊车小弟的笑容也很温暖,完全不以车型来决定笑容的真诚与温暖程度”。
  如果没有事先预订,你很可能会面对漫长的等待,不过过程也许不像你想象的那么糟糕。晚饭时间,北京任何一家海底捞的等候区里都可以看到如下的景象:大屏幕上不断打出最新的座位信息,几十位排号的顾客吃着水果,喝着饮料,享受店内提供的免费上网、擦皮鞋和美甲服务,如果是一帮子朋友在等待,服务员还会拿出扑克牌和跳棋供你打发时间,减轻等待的焦躁。
  大堂里,女服务员会为长发的女士扎起头发,并提供小发夹夹住前面的刘海,防止头发垂到食物里;戴眼镜的朋友可以得到擦镜布;放在桌上的手机会被小塑料袋装起以防油腻,每隔15分钟,就会有服务员主动更换你面前的热毛巾,如果你带了小孩子,服务员还会帮你喂孩子吃饭,陪他/她在儿童天地做游戏。
  抻面是很多海底捞老客户必点的食物,不为了吃,就为了看。年轻的师傅会把4元一根的抻面舞得像艺术体操的缎带,还不时抛向某个客人,表演欲极强。
  餐后,服务员马上送上口香糖,一路遇到的所有服务员都会向你微笑道别。一个流传甚广的故事是,一个顾客结完帐,临走时随口问了一句:“有冰激凌送吗?”服务员回答:“请你们等一下。”五分钟后,这个服务员拿着“可爱多”气喘吁吁地跑回来:“小姐,你们的冰激凌,让你们久等了,这是刚从易初莲花超市买来的。”


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  以下来自海底捞员工


  “员工的食住都由店里负责,按照海底捞的规定,必须给所有员工租住正式小区或公寓中的两、三居室,不能是地下室,而且距离店面走路不能超过20分钟,因为太远会缩短员工的休息时间,夫妻俩都在海底捞的,还必须考虑让他们单独一个房间。”

  " 我们在所有的房子里都配了空调,张总为了减少员工外出上网可能带来的危险,每套房子都新装了可以上网的电脑。”目前,李丽彬的丈夫仍在四川老家,海底捞为她和16岁的儿子租下了一套独立的两居室,孩子现在就读于北京105中学,入学也是公司负责解决的,李丽彬至今不知道当时的入学赞助费是多少。除此之外,李丽彬的可以享受的福利还包括所有店员都拥有的每年12天的带薪年假、回家往返的火车票以及大堂经理以上级别员工享有的每月300元父母补贴,这部分钱会直接由公司寄到员工家里。
  “海底捞服务员的月工资平均1300元,在同行中属于中等偏上,但其他福利加下来,员工的平均成本就达到了2000元。”袁华强介绍到,目前一个门店光员工住宿的费用一年就要花掉50万元。

4,海底捞加盟吗

海底捞是不加盟的,即使是加盟,也不是一朝一夕就能复制的,他的管理体系是很畸形的,情感化的某些东西也不是交了加盟费就能复制出来的。究其根源来讲,海底捞的很多员工都是企业用感情灌输方式培养很多年了,很多的员工都是怀有报答的想法和决心。所以工作很卖力,作为加盟连锁,感情投资是一个相当漫长的过程,很多的投资人之所以想要加盟就是想缩短成功的时间。所以这种海底捞模式做单店是可以的,但是加盟本身就是短板。
从其经营的口味来讲,其实所有的食客几乎都是认为一般,那么服务模式复制不出来,口味一般,可想而知,这种模式为什么有本书叫-海底捞你学不会-了。确实是学不会的啊。
从目前火锅市场发展来看,小火锅市场风险比大火锅低的要多,而且容易复制,成功率较高。
北京的呷哺呷哺就是非常火爆,后起之秀红舵码头做的也是相当不错的,风格迥异,口味升级。都可以考虑的。

5,成功的要素是什么?

在时代不断发展的今天,科技在不断进步,各国相竞制定有关科技创新及市场创业的鼓励政策,这是个精彩的时代,是让我们展现自我的时代。科技的成果智能家居、智能手机、智能汽车等等,人们都在享受着科技带来的成果,而只有那少部分的人在使用这些产品的时候,考虑产品的功能是否还含有不足之处,是否能够更加完善,或是开创出新的能够搭配此产品并有着新功能的产品出来,或是发现市场中所缺乏的产业,从而开创属于自己的商业奇迹。这,便是创新创业,不是想创新创业便创新创业的,它也需要自身具备一定的性格品质的。1 果断,有魄力魄力,这是一个创新创业成功者必备的。魄力,即临事所具有的的胆识和遇事就有的果断作风,可以体现在很多方面,但也有部分的人将此认为魄力是一郑千金,是头脑发热,不能够正确认识魄力这一对创新创业者的重要品质。家喻户晓的诸葛亮,他的魄力是令人倾佩的,以己身及几名护卫奴婢去对战司马懿的十余万兵马,于城墙之上淡然面对千军万马,却让司马懿引兵退去,这就是代代相传的空城计的故事,这样的魄力,令后世的人为之赞叹不已。在互联网在中国甚至世界没有丝毫发展前景的现象的时候,马云,互联网电商界的一大传奇,就在这种没有人看好互联网商机的情况下,他果断放弃自己从事的教育工作,转向发展互联网,放弃自己赖以生存的铁饭碗,顶着众人的不赞同的目光,他就在这样的环境下,毅然决然的投向互联网的世界之中,成就自己的传奇,马云的魄力,是值得学习借鉴的。偶然发现的创新想法或市场商机,不敢于去实施,只能眼睁睁得看它被别人所发现并加以创造,加以实施,从而成功实现创新发明或市场创业。只因自己当时没有相应的魄力,犹豫不决,没有下定决心,最后将机会白白流失,赠予他人,魄力,这是创新创业者必备的!2 坚持不懈,从失败中汲取经验坚持不懈,失败的地方才是你能找到成功的地方。每个人都会有失败,蹒跚学步的时候,我们摔了一次又一次,却又一次又一次得爬起;学着骑自行车的时候,没掌握住平衡而摔破的膝盖鲜血直流,疼痛却无法降低自己对骑行的渴望,又一次坐上自行车座椅。在创新创业的路途上,成功人士亦有失败,而不畏失败,汲取经验,坚持不懈是他们成功的基石。褚时健,一位东山再起的人物中的传奇人物,他创造了每年都有巨额贸易额的烟草生意,却每年都要缴纳数百亿的税款,面对如此庞大的数额,内心不平衡的他走上了贪污的道路,却被检举揭发。在年事已高并患有糖尿病的情况下,褚时健却在家乡的山上种起了橙子,利用以前的种植经验,并将产品通过网上宣传销售,闻名全国的褚橙是他成功的见证,但此时他的年岁已经快90了。失败的痛苦,几乎每个人都要去体味一番,重点却在你能否从苦中悟出甘来,相信自己,从失败中汲取经验教训,失败的地方亦是我们能够找到成功的地方,既然失败已经体味过了,那何不去拼一把,去体味成功的甘甜呢,成功的彼岸就在不远处。3 创业团队,合作伙伴交友,创业团队,合作伙伴,这些都与人脉息息相关。人脉这个词,小时候并不是很清楚,但长大以后,就会慢慢体会到这个词的重要意义。有了创新的想法,有了创业的计划,但三个臭皮匠,顶个诸葛亮,这个道理是浅而易见的,团队,是成功的必备前提。寻找到与自己志同道合的队友,跟他们分享自己的想法,提出自己的观点,每个人的思维都不一样,一个创新的想法,总会有不完善的地方。这时候,团队的重要性就提现出来了,对于你的观点,团队会提出意见及修改方案,整个团队一起努力,将创新想法或创业计划付诸行动,团队的重要性,是必要的。4 留心观察身边事物保持好奇心,发挥创造力细心观察身边事物,保持好奇和创造力,都说我们要有一颗善于发现美的眼睛,但也要有一双细心留意身边微小事物的眼睛。创新创业,不是坐着等天上掉馅饼,是需要自己去发掘的,儿时便知晓牛顿被苹果砸了之后发现了万有引力的这具有革命性的物理定则,却少有人能领会并付诸行动的故事之中让我们多留心身边事物的基本道理。每个人对于社会的发展都有着自己的见解,但却只有少部分人留心发现身边还缺少什么,这部分的人,他们细心观察身边的细微事物。读书的时候,老师总是说要多留心观察身边的细微事物,将这句话放在心上,谨记于心并付诸行动的人,少之又少,但却又无数次的异想天开着,做着若是有一天,自己能够创新出某件家喻户晓的产品,或者带着一个专业团队,创业成功的梦。成功者,是在不断的知识经验学习积累中成长起来的,不是空想得来的,几乎每一位成功者,都有着自己不为人知的苦难经历,只是未曾述说罢了。他们慢慢积累别人所不以为意的知识,积极发现未知领域并探索,敢于尝试,这是大部分成功人士的共同爱好,要时刻保持着一颗好奇心,发挥自己的创造力!5 跳出固有的思维模式跳出固有思维模式,现在有很多已定的思维模式,试卷或作业中题目的解题模板、做某件事情的固定方案等,这些我们大都俗称套路。创新创业发展过程中,也存在着这样的固有思维模式,越来越多的人麻木于享受科技发展成果所带来的舒适便捷之中,他们的思维定式就是静待新产品被开发出来然后自己去运用,却未曾想过这是如何被开发出来的。现在社会的服务设施配套已经相对趋于饱和,但时代在发展,没有完美的科技成果出现,就意味着其终会有些许漏洞,等待着完善,而且这些漏洞还是不易发现的,这就需要我们跳出如今自己跟大部分人群一般的固有思维模式,以新的模式,新的视角去看待该科技成果、市场空缺,发现并予以创新创业,不断地发展进步。创新创业的成功与失败,这是两种不一样的人生态度所决定的,关键点有很多很多,但主要的不外乎自身是否能够坚持、果断和团队的团结力度等,我们可以从很多方面进行创新创业,不局限于一个框架之内,对于自己喜欢的事物,我们都会有着较大的兴趣与热情,可以从这些事物中发现不足并予以创新,取得些许进步时也不骄傲自满,积极听取并采纳意见。创新创业,是对整个社会公众群体的,机会掌握在每个人的手中,在此之前,应先在日常生活中培养正确的性格品质,这是对于我们整个人生都有利的。

6,ERP实施成功的关键因素是什么?

ERP实施成功的关键因素:
1、需要企业领导的支持和参与。ERP是一个投资巨大的项目,领导必须下定决心,投入较大且适当的人力、物力和资金,并监督这些资本的合理利用。
2、侧重教育培训。为了成功实施ERP使企业高层领导、部门业务骨干和普通员工在不同层次上系统地接受ERP原理、相关的管理理论及应用方面的知识,企业应根据实际情况,分层次地进行教育和培训。
3、主抓基础工作。ERP系统要求基础管理数据具有完整性、准确性、可靠性。
4、强化项目管理。ERP系统的实施是一项巨大而复杂的工程。因此,在实施ERP系统中加强项目管理对实施的成功具有重要作用。 
5、推行企业文化。企业文化是企业在长期的经济活动中围绕企业的最高目标所培育形成的价值观念、道德规范,同时也是一个组织的价值观、信念、行为准则、处事方式等组成的特有的文化形象。
6、加强沟通和协调。企业应该及时地把在实施ERP时所遇到的问题及时地反馈给ERP供应商,让供应商知道企业对他们提供的ERP流程是否真正的理解。

7,北京最繁华的商业中心是哪?

现在像北京这样的国际大都市 一个区里面繁华的地方太多了 不像90年代了那时候一说北京哪里繁华 那肯定就是西单啊王府井啊之类的 现在可不同了 每个区域都很繁华
比如说朝阳区就是以商业为主 海淀区就以教育为主 朝阳那边最繁华的的商业中心有 国贸 望京 朝外 三里屯 永安里 大望路 总之太多了 现在是区域繁华了 而不是不是地域繁华 并且每个区县的特色不一样 你懂的

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