1，中美上海施贵宝制药有限公司应聘成功后,需要在广东韶关面试么?这个是不是骗人的啊??.
不需要；
传削（韶关）的典型/惯用伎俩：
1、冒充知名企业（一般是外地的知名企业），例如国企、外企，大公司、大集团等，利用私人号码（手机号码）、小灵通等工具呼叫求职者，来电归属地一致都是韶关；
2、对方“邀请”求职者进行所谓的“电话面试”、“远程面试”、“个人资料登记”等，而此前大多数求职者并未向该公司投递简历；
3、对方要求求职者携带行李到“韶关”的“某大道”、“某工业区”、“某新区”等偏远地带和子虚乌有的地方进行“培训”，或者谎称是“培训基地”、“人事部”、“办事处”等的所在地；
4、对方声称提供高薪待遇，例如带薪培训、包吃包住、空调宽带、专人专车到车站接送等；
详情可搜索“韶关 传削”“韶关 培训”；
查验：
1、直接联系该公司（总部）进行核实；
2、咨询当地工商局，核查工商登记、注册资料
2，医药代表收入高吗？
制药工程毕业。国内领先药企工作，医药代表。对于本科生来说，想想大学水过的课，再看看自己到手的实验技能，和一个普通人有什么区别。这个行业没有别的窍门，就是靠一张嘴。有的同事96年的，来了一年就可以做到业绩第一。也有91年的老同事，每月综合收入大概7K左右。同样是91年的，另一个客户经理座驾一台宝马5系。每个行业都是有人出色的，要看自己适合什么了。如果你不爱说话，不喜欢社交，给客户打电话时还担心会不会影响人家休息，逼单的时候担心客户会不会生气。那么，不要进入这个行业了，每天拿着底薪没什么意思的。最后简单说一下大家都关心的提成吧。是很高，增加一个用药患者提成1000。患者很多的，不过也没有像田地里的杂草一抓一把的程度。
3，药学本科毕业，去做医药代表，是不是做的最差也比去药厂工作的收入好？
虽然说医药代表没有门槛，谁都可以做。但是本科去做，比初中生去做，就要好的多，医生也愿意和你接触。有一点是的，就是医药代表主要靠提成，看个人能力。这个行业这几年不是很好做了，但是很锻炼人，能学到很多东西，平均工资比在药厂的要好。1、药学药学 专业(Pharmacy)是培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才的学科。药学专业业务培养要求:本专业学生主要学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识，受到药学实验方法和技能的基本训练，具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的基本能力。
4，药学本科毕业，去做医药代表，是不是做的最差也比去药厂工作的收入要好啊？
不是的，医药代表就是往医院里推销药品，当然也有负责零售药店的医药代表，医药代表的工资来源是底薪加提成的机构，底薪是非常低的！所以收入主要来源就是提成，工资高低全看你自己了，而且这种地方根本没保障，三险有的给上，有的就不给上，上了也是档次最低的那种，整天风餐露宿，吃喝拉撒全靠自己。医药代表还有业绩任务，如果完不成公司制定的业绩任务，连底薪都别想拿了，直接滚蛋，这就好比是逆水行舟，不进则退。而且现在市场饱和度比较大，对于刚毕业的新人来说，如果你感觉自己不是这块料，就不要受这份羊罪了，干这一行跟学历完全没关系，完全靠社会经验和交际能力，外加死皮赖脸，我认识好几个医药代表都是四五十岁的大嫂，充其量也就初中文化水平，那叫一个精明，那叫一个死猪不怕开水烫，啥叫本事，这才叫本事，什么本科研究生在这一行里完全没用，你想想，整天就是找医院，蹲点儿，贿赂院长医生，给人家返点，促销路，就这些没别的，要什么专业知识啊。反正我非常不看好这个职业，我认识的医药代表没有一个能超过5年的，我认为还是药厂比较靠谱
5，我是中医院校的研究生，明年毕业，想去外企做医药代表，能不能给我提议一下
1.我们组新招了一个北中医的研究生。她是被别人推荐的。如果你要自己投，比如诺华有扬帆计划，难度就大些，群殴型的面试，竞争那叫一个激烈。所以，找一个熟人推荐一下是最快的途径。
2.如果没有熟人怎么办？
这个问题我回答过，你可以去医院认识一些代表。具体的你可以点一下我以前回答的问题，里面很详细，这里我就不重复说了。
3.把简历重新修改修改，如果有英语版就更好了。
4.每个人都经历过找工作的困难，这也是一种经历，这种经历会让你对你你找到的工作倍加珍惜。特别是现在硕士毕业生越来越多，物以稀为贵，这也是现在你们难找工作的原因之一。没事，加油，坚持自己的目标，就一定能实现！
6，做医药代表能做多久啊，现在太苦恼了，29岁了，现在在个外企2年多了还是普通的医药代表
医药代表做的好的话可以一直做的，做久了基本上人脉很牢固了，外企也不会随便开除人的。
医药代表如果是外企的，只要业绩达到要求，收入这一块还是不错的。
至于升职这种就需要看个人能力以及公司发展计划以及有没有职位刚好空缺，总之就是个人能力加上运气这一块了。医药代表还是一份比较锻炼人的职业。工作内容基本上就是要向医生介绍药物，医生用药后还需要对病人进行登记随访，定期组织一些学术会议，还要对各种数据编制报表提交总部，完成公司的业绩考核等。工作能力主要涉及沟通和解决问题的能力，口才是很重要的一项技能。