1，艾默生要求高么，待遇又怎么样
艾默生环境优化技术有限公司，要求高，待遇还行，最主要的是绝对能学到东西，公司氛围还是不错的。面试的话，英语不是绝对的因素，基础知识要牢点，要是研究生的话，自己得对自己做过的项目十分熟悉，技术面会问你做过的项目，有时候还可能问的比较深。艾默生(Emerson)网络能源是艾默生所属业务品牌(纽约证券交易所股票代码：EMR)，是“关键业务全保障TM”的全球领导者，为通信网络、数据中心、医疗保健和工业设施提供从网络到芯片全方位的保障。艾默生网络能源在交直流电源、精密制冷、嵌入式运算及电源、一体化机架和机柜、转换开关和控制、基础设施管理、连接、太阳能、风能、工业节能和电动汽车充电等领域为客户提供不断创新的解决方案和专业技术。所有的解决方案在全球范围内均能得到本地的艾默生网络能源专业服务人员的全面支持。美国艾默生电气公司于1890年在美国密苏里州圣路易斯市成立，当时是一家电机和风扇制造商。经过100多年的努力，Emerson已经由一个地区制造商成长为一个全球技术解决方案的强势集团公司。Emerson (美国艾默生[1]电气公司，以下简称Emerson) 是技术与工程领域的全球领袖，在商业、工业和消费者市场中，为全世界的客户开发并提供创新的解决方案。Emerson现全球员工超过13.6万名，拥有60多家子公司，在150个国家设有274家生产设施。通过艾默生过程管理、网络能源、环境优化技术、工业自动化、家电应用技术、专业工具、储存技术以及电机科技8大业务品牌，Emerson为客户提供创新产品及综合解决方案并创造业务优势。2006年，Emerson的销售额达201亿美元，取得连续50年红利增长。Emerson长期排名《财富》美国500强和全球500强企业行列，曾荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，更在电子行业中名列第二。总部位于圣路易斯市的艾默生电机公司，为商业和工业客户提供创新电机产品及综合解决方案。艾默生电机设计、生产并销售完整系列的通用电机和特殊用途电机， 功率可从1/200马力到4000马力，应用于汽车、化工、食品处理、造纸、煤炭及冶金、空气处理、压缩机、流体处理、空调及送风、包装及物料输送等各种领域。艾默生电机基于科技领先的历史可追溯到1890年。从获奖的产品到为保护环境而积极开展的合作，艾默生电机在各个方面， 可谓技术先锋。
2，高分跪求!西安艾默生网络能源公司电气工程师面试.
艾默生网络能源面试总结
艾的面试和网上说的一摸一样. 第一轮演讲，12个人在会议室，先在白纸上写上自己名字并摆好（之所以写这个是因为自己当时写好名字却不知道怎么把白纸折叠好立起来，很尴尬呵呵），每个人写一个主题，然后交给面试官，大家再抽签选择一个进行自由演讲，顺序不定。当时面试官说只给10次机会，剩下两个人自动淘汰，我知道这是唬人呵呵。但还是给自己很大勇气第一个上去演讲，似乎运气蛮好，题目是坚持，这对于一个sales来说实在太重要了，所以我讲的很轻松。变态的题目也有，比如：桌上的矿泉水瓶子、大学扩招和就业压力····这一轮淘汰一半人！
第二轮辩论，12个人分为两组，我们题目是能力重要还是态度重要。其实没有对错，是个很好的论题。我再次主动要求担任一辩。这个是5个人队内商量，完全团队讨论的结果。所以在讨论时候要让队友相信你有这个实力和见解去担任重要的一辩，如果发挥好，可以稳进三轮。不过也是双刃剑，如果发挥不好，那没有回天的机会了呵呵。一切看你当时遇到的题目是否合自己胃口，自己平时的阅历和知识积累是否足够充分去应对。我当时说到了米卢和中国足球的问题，能力一样但是态度决定一切。自己很满意这个发挥。
第三轮案例分析，6个人一组。这个是残酷的情景面试，相对于天正来说也比较正规。每个人发了案例的背景材料，包括涉及各个公司的产品优劣点，渠道商的重要性和倾向性、客户决策层的范围等等。信息量很大，准备时间大概30分钟，面试官4个在旁边看我们谈论的过程。最后每个人有机会作出阐述，主要谈自己在这个策划中的作用。整个面试评分很明显分为两部分，所以如果谈论时候没做好没关系，不要灰心。在阐述时候能信心满满的给面试官良好的印象，足够扳回比分：）谈论期间是很在乎一个人团队合作以及领导力的时候，不能过于激进，一个独揽话语权，又不能默不作声。所以一切要把握一个度。热烈的参与到讨论中去吧···（这需要平时的积累和面试前的突击，不然可憋不出半个字来）这里我要感谢天涯里所有前辈们和一位写了关于大客户销售的朋友，正是看了这些文章，让我思路大开，在讨论中也能做到有理有据，条理清晰。我也用了一些小技巧，这里免费送上：）讨论中开始我没有找到一个切入点，自己懂的发挥不出来，于是要求在队内分为两组，一组主攻渠道商和对手公司摸底。而自己和另一个同学则专攻客户，尽量接触客户决策层。这正是我最能表现的地方。又要对那位同学说对不起了，如果不是我的这个介意，也许他会进入下一轮。和我一组后，是用我之强攻他人之短。
第四轮老总面试，会谈到关于外派的事情，也许会去偏远的省会城市。如果自己能表示接受并显示出对工作的热情，应该恭喜你了。(事实上也是这样的,公司的分配办事处的问题上没有妥协的余地)前三轮每次淘汰率在50％以上。
总体感觉，如果大家想从事市场销售这方面工作，就要对自己有个清晰的认识，多积累这方面的知识，当然说话有条理，不胆怯是前提了。想想4轮pk，运气和实力也许都帮助了我。
大概就是这样的情况,关于公司简介之类的资料因为太多，不好发,这样吧,给你一个邮箱,[email protected]，把你的邮箱发国来我给发给你！
3，艾默生网络能源（西安）有限公司怎么样啊？待遇如何
在应届生网站http://www.yingjiesheng.com/job-000-741-341.html里看到这个公司的招聘信息了，一般如果是很好的企业，这个网页下面都会有前辈们的面经或相关的帖子，但是这里却没有，（这种说法可能有点狭隘）.......
电子类的专业，不建议在西安找工作，西安现在的情况是僧多粥少，和全国其他相同水平的城市相比咱们这待遇非常低，很让人伤心.........我姐姐是学电子的，在深圳工资5.5K，年前想回西安工作，找的最好的才3K，又回深圳了.......也不必担心深圳消费高，电子类理科类行业好多公司都在郊区，消费真的是很低，和学校差不多.....后面说的离你的问题根本不着边..仅供参考....
4，艾默生要求高吗？待遇怎么样？
艾默生环境优化技术有限公司，要求高，待遇还行，最主要的是绝对能学到东西，公司氛围还是不错的。面试的话，英语不是绝对的因素，基础知识要牢点，要是研究生的话，自己得对自己做过的项目十分熟悉，技术面会问你做过的项目，有时候还可能问的比较深。艾默生(Emerson)网络能源是艾默生所属业务品牌(纽约证券交易所股票代码：EMR)，是“关键业务全保障TM”的全球领导者，为通信网络、数据中心、医疗保健和工业设施提供从网络到芯片全方位的保障。艾默生网络能源在交直流电源、精密制冷、嵌入式运算及电源、一体化机架和机柜、转换开关和控制、基础设施管理、连接、太阳能、风能、工业节能和电动汽车充电等领域为客户提供不断创新的解决方案和专业技术。所有的解决方案在全球范围内均能得到本地的艾默生网络能源专业服务人员的全面支持。美国艾默生电气公司于1890年在美国密苏里州圣路易斯市成立，当时是一家电机和风扇制造商。经过100多年的努力，Emerson已经由一个地区制造商成长为一个全球技术解决方案的强势集团公司。Emerson (美国艾默生[1]电气公司，以下简称Emerson) 是技术与工程领域的全球领袖，在商业、工业和消费者市场中，为全世界的客户开发并提供创新的解决方案。Emerson现全球员工超过13.6万名，拥有60多家子公司，在150个国家设有274家生产设施。通过艾默生过程管理、网络能源、环境优化技术、工业自动化、家电应用技术、专业工具、储存技术以及电机科技8大业务品牌，Emerson为客户提供创新产品及综合解决方案并创造业务优势。2006年，Emerson的销售额达201亿美元，取得连续50年红利增长。Emerson长期排名《财富》美国500强和全球500强企业行列，曾荣获《财富》全美最受赞赏企业之一，更在电子行业中名列第二。总部位于圣路易斯市的艾默生电机公司，为商业和工业客户提供创新电机产品及综合解决方案。艾默生电机设计、生产并销售完整系列的通用电机和特殊用途电机， 功率可从1/200马力到4000马力，应用于汽车、化工、食品处理、造纸、煤炭及冶金、空气处理、压缩机、流体处理、空调及送风、包装及物料输送等各种领域。艾默生电机基于科技领先的历史可追溯到1890年。从获奖的产品到为保护环境而积极开展的合作，艾默生电机在各个方面， 可谓技术先锋。
5，苏州工业园区艾默生这个厂子咋样，里面是个什么情况啊，待遇怎么样
1，操作工待遇一般，进去都是外派，六个月后根据公司情况及个人表现及转正意愿予以调整。与正式工差距不是很大，人性化管理，加班控制一年平均每月不超36H。到手1800~2400左右艾默生公司成立于1890年，总部位于美国密苏里州圣路易斯市，是一家在技术与工程领域占领先地位的全球性公司。目前公司在全球150多个国家和地区设有生产工厂和办事机构，全球员工人数超过11万，年销售额达220亿美元，公司已连续59年实现每股盈利增长。2，艾默生环境优化技术是艾默生的核心业务品牌之一，致力于提供行业领先，应用于商业及家用的供暖、通风、空调及制冷技术和系统。艾默生环境优化技术(苏州)有限公司于1999年落户于美丽的苏州工业园区，总投资1.8亿美元，主要生产谷轮涡旋压缩机、冷凝机组、流体控制元器件等产品，并提供技术和售后服务。3，公司技术研发中心于2002年在园区国际科技园成立，致力于制热、通风、空调和冷冻的研究和开发。公司现有员工1000多人，年销售额超过3亿美元。4，2002 年在苏州工业园区国际科技园建立了研发中心，致力于制热、通风、空调和冷冻的研究和开发，包括改善压缩机和相关制冷系统的能效比，为改善人居环境的舒适度提供新的解决方法，以及改善相关产品的可靠性和耐用性等。5，该研发中心将成为艾默生公司全球设施最先进、规模最大的重要研发基地之一。 艾默生苏州公司始终视员工为重要财富，鼓励和培育终生学习的企业文化。公司致力于员工的培训与发展，为表现出色的员工提供充分展示个人才能的职业发展平台，并为员工提供舒适的工作环境以及良好福利待遇。