拉勾网的招聘效果如何？
拉勾网的招聘效果不错。挂钩网络只专注于互联网行业招聘服务。互联网是一个非常活跃的行业，拥有资本和人才，还有许多成功的互联网公司，如阿里巴巴、腾讯、百度等。可以随时从你的简历投递状态获得信息。由于网络的迅速崛起，它一直秉承以用户为中心的战略，离不开。长期垄断国内招聘市场的51个职位，认为联合会等传统网站，其核心始终是企业的服务，因为企业是他们的收入来。产品齐全除了pc端以外，2015年8月，拉勾招聘APP，在AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线，致力于为应聘者提供更多机会！通过拉勾APP，随时查看最新职位，跟踪投递面试信息，使得求职过程快捷有效，还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价，为求职者提供参考。除了求职，还可以通过拉勾APP的发现频道关注行业趋势、职场干货等资讯，每日都有拉勾招聘专业原创团队的新内容呈现。
拉勾网靠谱吗？
靠谱！主要看个人能力，你要是没有真本事，去哪个网站都找不到工作。1 基于此，拉勾网将百度人工智能技术应用于平台审核环节中，不仅提升了信息审核效率，实现企业信息安全升级，也是推动用户保障机制的重大尝试。2 据了解，拉勾网在对原有的营业执照、企业邮箱、财务对公账号核验的基础上，引入百度AI协作模块，在企业、招聘者身份审核机制中增加人脸识别环节，只需要三个步骤，就可核实用户的真实身份信息。3 首先，用户需要上传身份证，通过百度OCR技术识别和提取身份证信息，录入库中，以便核实用户身份；然后，通过百度所提供的离在线混合活体检测，判断用户是否为“真人”。4 根据百度1：1人脸识别技术，将用户的人脸信息与公安系统库中的网纹图进行对比，进一步判断用户是否为“本人”，完成在线用户身份核真检验。以上三个步骤可实现企业与招聘者的远程身份识别，加强企业招聘信息的管控，有效降低虚假信息等风险。
拉勾网的招聘效果如何？
在本科阶段，是智联招聘和前程无忧，觉得有更多的广告，但是发送出去的简历一般都有信息，其实效果不则么样。首先说说和钩是什么？和钩，首页界面清晰，广告很少，当我读研究生的第一年，我听说了这个钩子，打开了它的网页，发现主页是这样的。其次，它是一家互联网金融公司，互联网公司的最初几年都是用户粘性的，砸钱。就像我们叫外卖，我们有美团，我们有滴滴出行，早期的目的是利用优惠待遇贴在用户身上，以击败竞争对手。这也适用于招聘网站，该网站目前为企业和用户提供免费服务。当它有足够的用户简历时，它就能盈利。即使它没有盈利，它也可以继续筹集资金。它不仅可以免费使用，而且还可以免费使用挂钩账户，这就导致了一个问题。那么多的互联网公司，他们一直在招人吗?不,他们不需要雇佣人,但他们需要促进贵公司,为贵公司的广告,这些广告一方面是求职者,另一方面给投资者,看看我们公司的业务发展有多快,治疗的好,但是人家也许你不需要招聘拉钩,你可以在屏幕上看到的招聘信息企业,和大多数广告公司。既然有这么好的广告平台，是高端人才，流量很大，而且是免费的，为什么不呢?据我所知，智联招聘和前程无忧的盈利模式很大一部分来自招聘公司，其次是求职者的简历润色或竞争性投标。在他们的网站上，公司需要给招聘网站提供一些资金，他们确实会招聘，而且他们会很快处理。所以不难看出为什么简历处理速度慢，而且大部分都是不合适的。
拉勾勾是个什么平台
品质团购平台。拉勾勾品质团购平台于2018年8月16日正式上线，目前拥有团长16000多位，会员近90多万人，总部位于山西太原，并将陆续在全国各地开线下体验店，目前第一家实体店已开业。第二家线下实体店5.17号开业。拉勾勾品质团是一个品质团，所有的货源都直接对接厂家，确保所有产品在市面上，同等品质价格最低，同等价格质量最好。我们的宗旨，只做精品，不一味追求低价，更追求性价比，让消费者花的每分钱都物超所值！现在的购物无非只有两种：第一，大家熟悉的实体店，实体店有优势，可以看到实物，更有劣势，实体店是零售店，经过N个批发环节才能到达店里，每一个环节都要求赚钱，房租，人工成本，所以大家在实体店买到的东西价位都会很高，是成本的最少一倍。第二，网购，现在淘宝店铺都是在追求低价，所以众所周知淘宝假货横行，对于生活稍微讲究品质的是不愿意在淘宝购物的。介于这样的一种购物困境，拉勾勾推出一种高品质的购物方式社群营销。社群营销的优势：第一，产品直接从厂家到平台再到顾客手中，所谓的成本就是一个快递运输，对于平台来说追求的是量，量起，所以对于顾客来说你们可以花更少的钱买到更好的东西，换句话说同样200块，让你的生活品质提高。第二，所有的产品都是团长亲自把关，我们做品质，不追求地摊货，因为我们都已经过了那个随便一件衣服穿上都很美的年龄，我们所用的东西都应该与我们的年纪、气质相符。第三，拉勾勾品质团有专业的售后，非特殊商品，收到货后7天内无理由退换货，大家放心购买！
拉勾网的介绍
拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。在拉勾网，每一次投递都会收到企业的明确回应，最快回应时间仅为1分钟。拉勾网的”24小时极速入职”，彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点。由于精准的职位匹配，求职者平均每8次投递就会收到一次优质面试机会。
拉勾网怎样才能评价?
首先需要你是拉勾网的用户，勾投然后通过拉简历，之后收到面试通知并参加完面试之后，拉勾网就会提醒你去评价，你可以下载拉勾网App，体验一下。拉勾网，是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的垂直招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。在拉勾网，每一次投递都会收到企业的明确回应，最快回应时间仅为1分钟。拉勾网的"24小时极速入职"，彻底颠覆了"投简历石沉大海"的国民痛点。由于精准的职位匹配，求职者平均每8次投递就会收到一次优质面试机会。2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，本轮投资方为前程无忧(Nasdaq：JOBS)，泰合资本担任独家财务顾问。
拉勾网怎么投简历
问题一：怎么样在拉钩网上发布简历 注册后会有一个个人资料的编写，在那里可以上传作品，期望的薪酬职位，还有学历自我介绍等。这相当于在线生成一个简历。你也可以在感兴趣的公司下选择投简历，然后上传附件自己的简历。
问题二：拉勾网先后投递两个职位，可否使用不同的简历 拉勾网一天允许10份简历的投递目的就是为了防止乱投递，而在易工作，有专门的智能筛选，例如岗位要求是女性，你是男生根本就不是有适合的职位出现，所以就这点而言，因此易工作不会限制投递数量，因为根本乱投不了
问题三：拉勾网怎样才能评价? 首先需要你是拉勾网的用户，勾投然后通过拉简历，之后收到面试通知并参加完面试之后，拉勾网就会提醒你去评价，你可以下载拉勾网App，体验一下。
问题四：拉钩网如何搜索求职者简历。 您好，我是安仕达的猎头顾问johnny，很高兴回答您的问题，拉勾网可以通过捉取候选人简历中某些词条作为关键字搜索的“例如：”java“ ”c++“ ”linux“ ”ui“等等。
问题五：请问在拉勾网和壹校招网投简历可靠吗？我是即将毕业的，现在要找工作，怎么区分两个的差别？ 即将毕业，秋招都快结束了，抓紧网申一些好的企业把。网投简历这两个网站还算可以。拉勾网专注互联网招聘，要是你想要北上从事互联网，拉勾不错，但要是你在广州深圳比较南的地区，可以投下壹校招。毕竟拉勾总部在北京，Hr在那边比较多，这样北上的职位信息比较可信，而壹校招专注华南地区。可以都投，看看简历处理效果、和面试情况。
问题六：拉勾网面试的一电商，面完后收到不合适状态，怎么回事？ 你好，我是另外一家公司的HR，你的问题我逐个回答
第一，简历状态只有公司的人事或是领导层才可以操作，其他人是没有权限的。
第二，面试完后，状态由三个工作日内沟通改为不合适，说明你的被淘汰了。
第三，如果你要确定自己面试是否通过，你最好电话联系他们公司人事，他会告诉你真正的结果，不要觉得再电话过去如果被拒绝了会尴尬难堪，告诉你自己他跟你没半毛钱关系，怕啥？
问题七：在拉钩网上怎么再投简历的时候把作品也附上，我现在投的简历只能投一个word文件。 这个拉勾网上投递简历是不支持图片格式的，弄不上去的。建议你先投递简历，等对方公司邀请你去面试了，你再把作品放在你的移动硬盘或者USB里带到公司里去面试，或者面试前发到面试公司的邮箱里去。这样就行了。刚投的简历没必要就要带上作品。望采纳我的意见和回答。
问题八：在拉勾网投递简历是否可以设置不让简历被hr主动搜索到？ 100分 可以到网站去设置不让我的简历被搜索，但是告诉你一个小秘密，如果这个公司是你注册网站的高级VIP的话，设置了也可以被搜到
问题九：拉勾网怎么删除我的简历 没人会看到你的简历。
问题十：为什么我在拉勾网和51投简历找的hr的相关工作 回复的效率怎么那么慢呢? 顶， 我之前也是这样子，一直没有面试官打电话过来，觉得自己简历不比别人差啊，后来听我室友说易工作网的回复很多就去注册的，现在已经找好工作了
拉勾网投递简历有附件简历吗
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:拉勾网投递简历是可以有附件简历的，但是要注意的是，附件简历的格式要求必须是word文档或者pdf文档，其他格式的文件是不能上传的。发生问题的原因：1.文件格式不符合要求：拉勾网只支持word文档或者pdf文档格式的附件简历，其他格式的文件是不能上传的。2.网络问题：网络不稳定，上传文件时可能会出现中断，导致文件上传失败。解决方法和做法步骤：1.检查文件格式：检查附件简历的格式是否符合要求，如果不符合要求，可以将文件转换成word文档或者pdf文档格式。2.检查网络：检查网络是否稳定，如果网络不稳定，可以尝试更换网络环境，或者稍后再次尝试上传文件。个人心得小贴士：1.尽量使用word文档或者pdf文档格式的附件简历，这样可以避免文件格式不符合要求的问题。2.尽量使用稳定的网络环境，这样可以避免网络不稳定导致文件上传失败的问题。【摘要】
拉勾网投递简历有附件简历吗【提问】
你好，很高兴为你服务，为你作出如下解答:拉勾网投递简历是可以有附件简历的，但是要注意的是，附件简历的格式要求必须是word文档或者pdf文档，其他格式的文件是不能上传的。发生问题的原因：1.文件格式不符合要求：拉勾网只支持word文档或者pdf文档格式的附件简历，其他格式的文件是不能上传的。2.网络问题：网络不稳定，上传文件时可能会出现中断，导致文件上传失败。解决方法和做法步骤：1.检查文件格式：检查附件简历的格式是否符合要求，如果不符合要求，可以将文件转换成word文档或者pdf文档格式。2.检查网络：检查网络是否稳定，如果网络不稳定，可以尝试更换网络环境，或者稍后再次尝试上传文件。个人心得小贴士：1.尽量使用word文档或者pdf文档格式的附件简历，这样可以避免文件格式不符合要求的问题。2.尽量使用稳定的网络环境，这样可以避免网络不稳定导致文件上传失败的问题。【回答】
拉勾网怎么上传简历?
问题一：怎么样在拉钩网上发布简历 注册后会有一个个人资料的编写，在那里可以上传作品，期望的薪酬职位，还有学历自我介绍等。这相当于在线生成一个简历。你也可以在感兴趣的公司下选择投简历，然后上传附件自己的简历。
问题二：怎么往网上上传自己的个人简历 您好 您可以在各种网上招聘的网站进行填写 或者下载格式 信息港 人才网 都可以的
满意请采纳
问题三：拉勾网先后投递两个职位，可否使用不同的简历 拉勾网一天允许10份简历的投递目的就是为了防止乱投递，而在易工作，有专门的智能筛选，例如岗位要求是女性，你是男生根本就不是有适合的职位出现，所以就这点而言，因此易工作不会限制投递数量，因为根本乱投不了
问题四：怎么把自己简历放到网上去找工作 可以通过通过招聘网站和社交网站把简历挂在网上找工作
1）招聘网里面有现成的模板，可以直接填写完成，设置公开就可以；
2）目前国内大型招聘网站有前程无忧，智联，一般适用于大专及以上学历的人才；
3）目前适用于高级人才的网站又猎聘网，公司也负责猎头服务，网站相当于人才库；
4）适用于电商人才的有拉勾网；
5）适用于 *** ，大专以及下学历的人才的网站又58同城，赶集网等；
6）现在社交网站在国外应用比较多，国内目前发展还不成熟，社交招聘网站又若邻网。
把简历挂在网上以后，可以自己筛选公司，职位，地区等，然后对中意的公司投递简历。也可以等待招聘人员主动打电话邀请面试。
问题五：拉勾网的简历模板在哪 可以注册百度文库账号，即可下载一些不要下载券的简历模板了；
精美word版简历模板可点击我的头像进入我的文库主页；
wenku.baidu/...5
问题六：拉勾网怎么删除我的简历 没人会看到你的简历。
问题七：拉勾网怎样才能评价? 首先需要你是拉勾网的用户，勾投然后通过拉简历，之后收到面试通知并参加完面试之后，拉勾网就会提醒你去评价，你可以下载拉勾网App，体验一下。
问题八：拉勾网头像上传不了 您看您使用的是什么浏览器，最好用谷歌浏览器上传应该是没有问题的
问题九：拉勾网在简历附件里为什么只能选一个文件投？，我想把作品和简历一起投，哪位大神指点一下 200分 把你的作品放在简历的附件里，再发送你的简历到应聘的公司，这样就可以了。
望采纳我的回答。
问题十：拉勾网的简历怎么都不怎么被查看的 你好，我是另外一家公司的HR，你的问题我逐个回答
第一，简历状态只有公司的人事或是领导层才可以操作，其他人是没有权限的。
第二，面试完后，状态由三个工作日内沟通改为不合适，说明你的被淘汰了。
第三，如果你要确定自己面试是否通过，你最好电话联系他们公司人事，他会告诉你真正的结果，不要觉得再电话过去如果被拒绝了会尴尬难堪，告诉你自己他跟你没半毛钱关系，怕啥？
拉勾网的招聘效果如何？
拉勾网的招聘效果不错。挂钩网络只专注于互联网行业招聘服务。互联网是一个非常活跃的行业，拥有资本和人才，还有许多成功的互联网公司，如阿里巴巴、腾讯、百度等。可以随时从你的简历投递状态获得信息。由于网络的迅速崛起，它一直秉承以用户为中心的战略，离不开。长期垄断国内招聘市场的51个职位，认为联合会等传统网站，其核心始终是企业的服务，因为企业是他们的收入来。产品齐全除了pc端以外，2015年8月，拉勾招聘APP，在AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线，致力于为应聘者提供更多机会！通过拉勾APP，随时查看最新职位，跟踪投递面试信息，使得求职过程快捷有效，还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价，为求职者提供参考。除了求职，还可以通过拉勾APP的发现频道关注行业趋势、职场干货等资讯，每日都有拉勾招聘专业原创团队的新内容呈现。
招聘网站到底哪个好用
招聘网站好用的有前程无忧、猎聘网、中华英才网、赶集网、智联招聘等。1、前程无忧前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2、猎聘网猎聘网成立于2011年，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，是国内最大最专业的高端人才招聘网站。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。3、中华英才网中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。4、赶集网赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有：赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。5、智联招聘智联招聘(Zhaopin)创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。