南京市人力资源和社会保障局的直属行政机构
市外国专家局（市引进国外智力办公室、市留学人员工作办公室）拟订全市引进国外智力规划和管理办法；拟定全市外国专家和人员、海内外留学人员来我市工作、创业、定居和奖励的政策并组织实施；负责高层次创新人才、领军人才引进，组织实施重点人才工程和项目，指导留学人员创业园工作；负责国（境）外人力资源服务机构市场准入工作；负责建设和联络我市在海外的人才联络机构；负责全市出国（境）培训、公派出国留学和派往国际组织职员的管理工作，参加市因公出国（境）人员会审工作，负责部分出国（境）人员的政审；承担国（境）外专家和人员来本市就业的工作许可和管理工作；承办有关机构聘请外国专家资格认可事项；负责人力资源和社会保障系统及局机关的国际交流与合作工作。
南京市人力资源和社会保障局的内设机构
（一）办公室（信访处）负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、安全保密和机关事务管理等工作；负责信访工作，协调处理信访事件和突发事件。（二）政策法规处负责人力资源和社会保障地方性法规、规章草案起草及规范性文件的合法性审核工作；负责全市人力资源和社会保障综合调研、政策研究及政策法规宣传工作；承办相关行政复议和行政应诉工作；承担本局新闻发布工作。（三）规划财务处（社会保险基金监督处）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划；负责人力资源和社会保障信息规划和统计管理工作；组织编制全市社会保险基金预决算草案；牵头拟定全市社会保障基金（资金）管理办法并监督实施；承担本局财务管理、国有资产管理和内部审计工作。（四）公务员考试录用处拟定全市公务员考试录用政策规定；承担全市公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作，负责面试考官队伍建设工作；拟定全市行政机关公务员交流的实施细则并组织实施；承担全市公务员日常登记管理和信息统计工作，负责市机关工勤人员管理工作。（五）公务员职位管理处负责全市公务员职位分类和管理工作；拟定全市行政机关公务员职务任免、升降、回避等实施细则并组织实施；拟定全市聘任制公务员管理办法并组织实施；负责事业单位工作人员参照公务员法管理的报批工作；承担公务员非领导职务设置与管理工作。（六）公务员考核奖惩处拟定全市公务员考核奖惩政策规定；负责市级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员年度考核管理工作；综合管理全市政府奖励和表彰工作；拟定全市行政机关公务员考核奖惩、申诉控告、辞职辞退等实施细则并组织实施；拟定全市聘任制公务员人事争议仲裁制度；负责全市公务员行为规范、职业道德建设和素质能力建设工作，依法对公务员实施监督。（七）就业促进处（人力资源市场处、失业保险处）拟订全市就业创业规划和促进就业政策并组织实施；拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施；拟定全市人力资源中介机构管理规则并实施监管；拟定全市失业保险政策并组织实施，建立全市失业预防预警制度；参与拟定失业保险基金、就业资金管理办法；承担全市企事业单位人员异地引进、调配管理等工作；承担市促进就业委员会办公室、市高校中专校毕业生就业工作领导小组办公室的具体工作。（八）培训与职业能力建设处（人力资源开发处）负责全市人力资源开发和职业能力建设的综合协调工作，拟定全市行政机关工作人员、事业单位职员、专业技术人员和城乡劳动者的培训政策和规划并组织实施；拟定全市职业技能考核鉴定政策和规划并组织实施；拟订全市技工院校及职业培训机构、职业技能鉴定机构发展规划和管理规则并指导实施；协助有关部门制订成人教育招生计划和地方大中专院校招生计划。（九）专业技术人员管理处（职称工作处）拟订全市专业技术人员发展规划并组织实施，配合实施专业技术人员继续教育；承担全市有突出贡献专家和享受政府特殊津贴人员的选拔及管理工作，承担全市专家的管理服务及院士的联络工作；负责全市博士后相关工作；负责全市专业技术职称综合管理工作，承办深化职称制度改革事宜；承担市专业技术人员职称（职业资格）工作领导小组办公室的具体工作。（十）事业单位人事管理处拟定全市事业单位人员管理政策并组织实施，指导全市事业单位人事制度改革；拟定全市事业单位岗位设置管理办法，按照管理权限，承办事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜；编制和管理全市事业单位人员计划，组织实施全市事业单位人员公开招聘工作。（十一）农民工工作处拟定全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益；推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；协调处理涉及农民工的重大事件；指导农民工工作信息建设；承担市农民工工作领导小组办公室的具体工作。（十二）劳动关系处拟定全市劳动关系政策，实施劳动合同、集体合同制度；拟定全市企业职工工资收入调控政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；拟定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，负责全市劳动标准执行监管、特殊工时审批工作；承担市劳动关系三方协商委员会办公室的具体工作。（十三）工资福利处拟定全市机关、事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策并组织实施；编制和管理市级机关、事业单位工资计划，承担事业单位工资总额管理工作，指导事业单位分配制度改革；参与拟定全市机关事业单位基本养老保险、职业年金政策。（十四）养老保险处拟定全市机关企事业单位基本养老保险、职业年金政策并组织实施；拟定全市城镇居民养老保险政策并组织实施；参与拟定全市养老保险基金管理办法，逐步提高基金统筹层次；负责全市企业参保人员退休条件认定和退休审批工作。（十五）医疗保险处拟定全市医疗保险、生育保险政策并组织实施；参与拟定全市医疗保险、生育保险基金管理办法；负责定点医疗机构、定点零售药店的资格认定和管理工作；负责全市公费医疗工作；拟定全市机关企事业单位补充医疗保险政策和管理办法。（十六）工伤保险处（市劳动能力鉴定委员会办公室）拟定全市工伤保险政策并组织实施；参与拟定工伤保险基金管理办法；负责工伤医疗定点医院、康复机构的资格认定和管理工作；负责拟定工伤预防、补偿、康复政策并组织实施；负责工伤认定和劳动能力鉴定工作；承担市劳动能力鉴定委员会办公室的具体工作。（十七）农村社会保险处拟定全市农村社会养老保险和被征地农民社会保障政策并组织实施；参与拟定全市农村社会保险基金和被征地农民基本生活保障资金管理办法；拟定全市征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法。（十八）社会保险费征缴处拟定社会保险参保登记管理办法并组织实施；拟定社会保险费申报、征缴、稽核管理办法并组织实施；参与社会保险有关政策的制定；综合协调社会保险费税务征收的相关工作；贯彻实施全国统一的社会保险关系转移接续管理办法。（十九）调解仲裁管理处拟定全市劳动人事争议调解仲裁政策并组织实施；指导开展劳动人事争议调解预防工作，受理处理劳动人事争议案件，指导处理重大劳动人事争议案件；负责仲裁员资格证书和执业证书的审核发放工作；承担市劳动人事争议仲裁委员会办公室的具体工作。（二十）劳动监察局拟定全市劳动监察工作制度；组织实施劳动监察，依法查处和督办全市重大案件；指导全市劳动监察工作；协调全市劳动者维权工作，组织处理有关突发事件；承担其他人力资源和社会保障监督检查工作。（二十一）人事处负责局机关及所属单位机构编制、人事管理和干部教育培训工作。市军队转业干部安置工作小组办公室（军官转业安置处、自主择业转业干部管理处）负责全市军队转业干部安置工作和自主择业军队转业干部管理服务工作。机关党委负责本局机关及所属单位的党群工作。离退休干部处负责本局机关及所属单位的离退休人员工作。另按有关规定设置纪检监察机构。
南京人事局市什么部门组成的
南京市人事局内设10个职能处室和1个直属行政机构。 （一）办公室（政策法规处、人事人才研究所） （二）计划信息处 （三）流动调配处 （四）考核任免奖惩处（人事争议仲裁处） （五）培训教育处 （六）专业技术人员管理处（市毕业生就业工作办公室、留学人员和国际交流合作处） （七）专业技术人员职称处（市职称工作领导小组办公室） （八）军官转业安置处（市军官转业安置工作小组办公室） （九）工资福利与退休处 （十）人事处 （十一）直属行政机构：市外国专家局（市引进国外智力领导小组办公室）
局人事科办事结果科长态度很给力，怎么就
应该是科长的职责，而非职能。如果是人事科长的职责，以下可做参考。
人事科科长:
负责人事科的全面工作。兼管人事、纪检监察，负责制定本科工作计划、目标，并组织实施；
负责干部的考核、任免、奖惩和管理工作，组织本科人员做好局机关和所属事业单位的干部人事管理工作；负责本局机关和市直医疗卫生单位机构设置、人员编制管理和公务员管理工作；负责全市卫生专业技术资格考试、评审和评聘管理工作；负责局机关干部进修、培训的安排和管理；负责青、工、妇和计划生育工作；负责局机关党委的日常工作；负责离退休人员的管理服务工作；负责组织人事科日常行政事务，对本科的人员工作纪律、工作态度、工作效率的检查监督；负责组织人事科各项会议，检查会议决定事项的执行和落实；负责组织本科人员做好各类文件的编写和修改，审查签发前的文稿；加强人事科的自身管理，抓好政治和业务学习、协调、平衡各部门关系，及时处理和疏导各种矛盾和问题；完成分管局长交办的其他工作。
具体还要看，人事科长是否协管纪检监察、工青妇等工作。一般都兼，如果没有，则去掉相关内容。
南京江中东路有什么留学生服务中心吗
你说的应该是中国教育部留服中心在各地设的代收材料和其他业务的验证点。在江苏有两个：1：江苏省教育国际交流服务中心，南京市北京西路15号教育大厦108-E；2：江苏留学人员服务中心（江苏省人事厅），南京市鼓楼区广州路213号。就留学生业务的话，应该没有多大的区别吧。你可以打电话问问你转档案在哪一个可以办理或者说都可以办。希望对你有帮助。
江宁社保中心星期天上班吗
上班的。
社保证明是很重要的材料之一，像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明，具体而言用途可分为以下几类：
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例，子女要上公立学校，父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑，对于买房入户一族而言，为了确保是在当地长期发展而非投资类买房，对于社保也是有要求的。同样以杭州为例，买房社保缴交年限需缴交一年以上。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保，尤其是养老保险的年限要求，现下最低要求15年。
江苏省初级会计报名时间
江苏2022年初级会计职称考试报名时间：1月10日-24日14:00。初级会计考试报名条件：1. 遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。2. 具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。3. 热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。4. 具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历（五年制高职在校生须完成普通职业中等教育阶段学习后方可报名）。
江苏省初级会计考试时间
江苏省初级会计考试时间：2022年5月7日至11日，5月14日至15日。江苏2022年初级会计职称考试时间为2022年5月7日至11日、5月14日至15日。因初级会计考试分为14个批次举行，具体的考试时间，请考生以准考证上的安排时间为准。《初级会计实务》科目考试时长为105分钟，《经济法基础》科目考试时长为75分钟，两个科目连续考试，时间不能混用。注意事项2022年初级会计考试会以机考形式进行，建议有条件的考生，最好在模拟系统上演练一下。这样可以帮助大家提前熟悉和适应考试，也可以了解一下怎么在系统上操作。要不然有的考生第一次操作很容易弄错了。另外，大家在平时也要提高自己的打字速度。
官方解读！南京人才落户政策延期三年！
凤凰网房产快讯 5月31日，南京市公安局官网发布关于印发《南京市人才落户实施办法（暂行）》的通知，新办法自2021年6月1日起执行，有效期3年。具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：1.具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；2.正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；3.具有中级及以上专业技术资格人员；4.具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。注：2021年1月1日后具有的职业资格证书，仅认可政府核发保留的9个准入类职业资格证书。最新官方解读：一、此次办法主要进行了哪些调整？答：此次办法的调整主要有五个方面：一是调整了文件名，将我市近3年内出台的人才落户政策进行了整合，并明确文件名为《南京市人才落户实施办法（暂行）》。二是整合了人才落户适用范围，将40周岁以下大专学历人员纳入人才落户的主体政策范畴。三是放宽了人才落户的随迁政策，在原有随迁政策的基础上，对高层次人才的随迁政策进一步予以放宽。四是优化了技术技能人才申请受理模式，由原来的“人社认证、公安受理”调整为“公安一窗受理，内部流转审核”，进一步简化程序，便利群众。五是调整了政策有效期，将原有的一年有效期修改为三年。二、哪些学历型人才符合落户条件？答：（一）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；（二）40周岁以下大专学历毕业生，正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上。三、哪些技术、技能型人才符合落户条件？（一）具有中级及以上专业技术资格人员；（二）具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。技能型人才在2021年1月1日后取得国家职业资格证书的，对政府核发保留的消防员、应急救援员、轨道列车司机、保安员、消防设施操作员、社会体育指导员等9个准入类职业资格证书予以认可。四、学历型人才落户需提交哪些必备材料？答：依学历条件申请将户口迁入我市的申请人，需自行开具《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；留学归国人员需提供《教育部国（境）外学位学历认证书》或《留学回国人员证明》；符合大专条件的，需先行开具在我市参加城镇职工社会保险的证明。具体来说：具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）学信网上开具的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。在国（境）外具有本科以上学历、学士以上学位或进修访问一年以上的留学归国人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）教育部认证《教育部国（境）外学位学历认证书》或在国（境）外取得的驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》。年龄在40周岁以下且取具有大专学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）学信网上开具的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》；（四）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的社保缴纳证明；（五）有效期内的《江苏省居住证》。五、技术技能型人才落户需提交哪些必备材料？答：对于技术型人才，具有中级及以上专业技术资格人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）《专业技术资格证书》。属于通过评审取得专业技术资格的，还需提交评审时的申报表或职称批文。对于技能型人才，有三级及以上国家职业资格（技能类）人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）《国家职业资格证书》（技能类）。六、如何确定落户地点？答：如果申请人在本市城镇地区拥有合法稳定住所的，应当在房屋所在地登记户口，并提交合法稳定住所证明。如果申请人在本市城镇地区没有合法稳定住所，直系亲属在本市城镇地区有家庭户口和合法稳定住所的，可以在直系亲属户口登记地登记户口，并提交合法稳定住所证明、直系亲属居民户口簿、亲属关系证明和所有权人同意落户书。如果申请人所在单位设立集体户的，可以在单位集体户登记户口，并提交单位同意落户书。如果上述落户条件均不具备的，对于大专学历人员，按照公安机关居住证信息管理系统登记地址所在的社区户登记落户。对于其他学历、技术技能人员，可在市政务服务中心公安服务大厅、江北新区公安分局市民中心和江宁公安分局市民中心的人才集体户登记户口。七、是否能够随迁亲属？答：夫妻双方均按本办法第二条第（一）、（三）、（四）项条件申请户口迁入的，可以随迁未成年子女。夫妻双方一方户口已在本市（不含户口登记在本市高校学生集体户及鼓楼区上海路203号大学生创业指导服务中心集体户），另一方按本办法第二条第（一）、（三）、（四）项条件申请户口迁入的，也可以同时申请随迁未成年子女。持有国家职业资格一级（高级技师）证书、正高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户，落户家庭户和单位集体户的，需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书。随迁未婚子女、配偶的，需同时提供亲属关系证明。未婚子女应当同时提交本人未婚承诺书，所持户口簿上婚姻状态应当为未婚。八、应当向哪里递交落户申请？答：申请人确定落户地点后，应当区分情形向公安机关递交申请材料：对于户口应登记在本人或直系亲属在本市城镇地区有合法稳定住所处的，应当向合法稳定住所地公安机关区级户政办理中心或公安派出所提出申请。对于户口应登记在本人所在单位集体户的，可向集体户所在地公安机关区级户政办理中心或公安派出所提出申请。对于大专学历人员，户口应登记在居住证系统登记地址所在社区户的，可向社区户所在地公安机关区级户政办理中心或公安派出所提出申请。对于户口应登记在市政务服务中心人才集体户的，需向市政务服务中心公安服务大厅申请。对于户口应登记在江北新区或江宁区人才集体户的，需向江北新区、江宁区市民中心公安服务大厅申请。九、哪些人不能办理人才落户？答：曾因故意犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或被人民法院列为失信被执行人，或拒不履行生效法律文书确定的义务的，不予办理落户手续。申请人递交的申请材料应当真实有效。申请人故意隐瞒事实真相、编造虚假事实或提供虚假证明、承诺的，经查证属实的，不予办理落户。十、落户申请多久能够办结？答：区级公安机关户政办理中心、公安派出所应在受理申请之日起的10个工作日内完成调查核实工作，并上报区级公安机关。区级公安机关应在自接到上报材料之日起的10个工作日内作出批准或不批准的决定，并将审批结果返回原受理单位。作出批准决定的，应当自作出决定之日起3个工作日内告知申请人。作出不批准决定的，应当自受理申请之日起20个工作日内告知申请人。南京市人才落户实施办法（暂行）第一条 根据市委、市政府《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》（宁委发〔2018〕1号）第八条及《关于新发展阶段全面建设创新名城的若干政策措施》（宁委发〔2021〕1号）第十五条规定，为深化户籍制度改革，努力打造国际化创新创业人才高地，特制定本办法。第二条 具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：（一）具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；（二）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；（三）具有中级及以上专业技术资格人员；（四）具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。第三条 夫妻双方均按本办法第二条第（一）、（三）、（四）项条件申请户口迁入的，或一方户口已在本市（不含户口登记在本市学生集体户及鼓楼区上海路203号），另一方按本办法第二条第（一）、（三）、（四）项条件申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。持有国家职业资格一级（高级技师）证书、高级专业技术资格（职称）证书和具有硕士研究生以上学历人员，可随迁未婚子女和配偶。随迁应按照先家庭户后单位集体户再人才集体户的顺序落户，落户家庭户和单位集体户的，需家庭户户主或单位集体户管理单位出具同意书。第四条 依学历条件申请将户口迁入我市的申请人，需自行开具《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》；留学归国人员需提供《教育部国（境）外学位学历认证书》或《留学回国人员证明》；符合大专条件的，需先行开具在我市参加城镇职工社会保险的证明。第五条 具有研究生及以上学历或年龄在45周岁以下且具有本科学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）学信网上开具的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》。第六条 在国（境）外具有本科以上学历、学士以上学位或进修访问一年以上的留学归国人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）教育部认证《教育部国（境）外学位学历认证书》或在国（境）外取得的驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》。第七条 年龄在40周岁以下且取具有大专学历的毕业生申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）学信网上开具的《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》；（四）正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的社保缴纳证明；（五）有效期内的《江苏省居住证》。第八条 具有中级及以上专业技术资格人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）《专业技术资格证书》。属于通过评审取得专业技术资格的，还需提交评审时的申报表或职称批文。第九条 具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员申请户口迁入的，向公安机关提交以下材料：（一）入户申请书；（二）居民户口簿和居民身份证；（三）《国家职业资格证书》（技能类）。第十条 随迁未婚子女、配偶的，需同时提供亲属关系证明。第十一条 本人在本市城镇地区拥有合法稳定住所的，应当在房屋所在地登记户口，并提交合法稳定住所证明；本人无合法稳定住所，直系亲属在本市城镇地区有家庭户口和合法稳定住所的，可以在直系亲属户口登记地登记户口，并提交合法稳定住所证明、直系亲属居民户口簿、亲属关系证明和所有权人同意落户书；单位设立集体户的，可以在单位集体户登记户口，并提交单位同意落户书。无上述落户条件的，符合本办法第二条第一、三、四款的，可在市政务服务中心、江北新区公安分局综合审批服务中心和江宁公安分局行政服务中心的集体户登记户口；符合本办法第二条第二款的，按公安机关居住证信息管理系统登记地址所在的社区户登记落户。第十二条 在市政务服务中心集体户登记户口的，需向市级户政办理窗口提交申请。在我市合法稳定住所、单位集体户、江北新区人才集体户、江宁区人才集体户或居住证系统登记地址所在的社区户落户的，需向所属地区级户政办理中心、公安派出所提交申请。第十三条 区级公安机关户政办理中心、公安派出所应在受理申请之日起的10个工作日内完成调查核实工作，并上报区级公安机关。区级公安机关应在自接到上报材料之日起的10个工作日内作出批准或不批准的决定，并将审批结果返回原受理单位。作出批准决定的，应当自作出决定之日起3个工作日内告知申请人。作出不批准决定的，应当自受理申请之日起20个工作日内告知申请人。申请人应当在迁移证件有效期内办理迁移手续。第十四条? 公安机关受理专业技术资格申请的，需在受理申请后及时将《专业技术资格证书》、评审申报表或职称批文流转至市人社局，市人社局需于5个工作日内完成审核，并将审核结果反馈至公安机关。第十五条 本办法所称合法稳定住所，是指在我市城镇地区的房屋不动产权证(房屋所有权证)载为住宅用途的住房；本地房产管理部门发放的公有房屋租赁证住房；本市中低收入住房困难家庭租住的公共租赁住房；与单位办理的公有住宅房屋租赁使用证明的住房等。第十六条 本办法所称技术、技能型人才，包括具有中级及以上专业技术资格人员、具有《中华人民共和国职业资格证书》（技能类）一级、二级、三级人员。2021年1月1日后具有的职业资格证书，仅认可政府核发保留的9个准入类职业资格证书。第十七条 本办法所称直系亲属，是指申请人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。第十八条 本办法所称亲属关系证明，包括户籍档案资料、居民户口簿、结婚证、出生医学证明等。第十九条 曾因故意犯罪受过刑事处罚，或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结，或被人民法院列为失信被执行人，或拒不履行生效法律文书确定的义务的，不予办理落户手续。第二十条 申请人递交的申请材料应当真实有效。申请人故意隐瞒事实真相、编造虚假事实或提供虚假证明、承诺的，经查证属实的，不予办理落户，并将失信信息归集至市公共信用信息归集和服务平台；已办理入户的，撤销户口登记并退回原籍处理，依法取消因落户享受的基本公共服务待遇。构成违反治安管理行为的，依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第二十一条 本办法自2021年6月1日起执行，有效期3年。《南京市户籍准入管理办法实施细则（试行）》《南京市常住户口登记管理规定》和《关于调整人才落户相关政策的通知》与实施办法不一致的，以本办法为准。第二十二条 本办法由南京市公安局和南京市人社局共同负责解释。
南京人才政策
南京人才政策内容如下：2018年以来，按照市委、市政府《关于建设具有全球影响力创新名城的若干政策措施》要求，南京实施人才落户政策，为建设“创新名城、美丽古都”奠定了坚实基础。根据市委、市政府《关于新发展阶段全面建设创新名城的若干政策措施》和市政府办公厅《关于进一步推动非户籍人口在城市落户的实施意见》，结合工作实际，南京对人才落户政策相关内容进行了修改。6月1日起，《南京市人才落户实施办法（暂行）》开始执行，有效期3年。根据办法，具有下列情形之一的，可申请户口迁入南京城镇地区：1、具有研究生及以上学历或45周岁以下本科学历毕业生（含同等学历的留学归国人员、非全日制研究生）；2、正在缴纳本市城镇职工社会保险，且已连续缴纳6个月以上的40周岁以下大专学历毕业生；3、具有中级及以上专业技术资格人员；4、具有三级及以上国家职业资格（技能类）人员。《南京市关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法》第二条 具有下列情形之一的，可申请户口迁入我市城镇地区：（一）取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生（含留学归国人员）；（二）取得中级以上专业技术资格人员；（三）取得三级以上国家职业资格（技能类）人员。第三条 夫妻双方均按本办法申请户口迁入的，可以同时申请随迁未成年子女。第四条 依学历条件申请将户口迁入我市的申请人，需自行在学信网上开具《教育部学历证书电子注册备案表》或至教育部门开具《中国高等教育学历认证报告》；留学归国人员需取得经教育部留学服务中心认证开具的《教育部国（境）外学位学历认证书》或取得驻外使（领）馆开具的《留学回国人员证明》；依技术、技能水平申请将户口迁入我市的，需先至市人社局开具《专业技术资格证书认证书》或《国家职业资格证书认证书》（技能类），再至公安机关申请办理落户手续。