咸宁市教育局招生办电话
咸宁市教育局招生办电话0715-8256168。地址：湖北省咸宁市温泉淦河大道77号；邮政编码：437100。教育局是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。1、全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。2、研究制定全国教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。3、负责全国基础教育含学前教育、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育，协调、指导、监督区、县及有关部门的教育工作。教育局是不是事业单位教育局是行政单位，不是事业单位。事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。接受政府领导，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的，是一些国家机构的分支。 与企业单位相比，事业单位有以下特征：一是不以盈利为目的；二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。
咸宁市教育局电话
咸宁市教育局电话：0715-8256168。咸宁市教育局是咸宁市人民政府工作部门，现任领导是陈礼高。教育局是主管教育事业和语言文字工作的政府工作部门。（一）全面贯彻党和国家的教育方针、政策和法规，研究制定全国教育事业的具体方针、政策并组织实施。（二）研究制定全国教育发展规划和年度发展计划，拟定教育事业发展的重点、规模、速度和步骤，组织、指导、协调全国教育发展规划、年度计划、教育体制改革和办学体制改革的实施。（三）负责全国基础教育（含学前教育）、特殊教育、职业技术教育、校外教育、成人教育、高等教育（含社会力量办学），协调、指导、监督区、县（国家）及有关部门的教育工作。拓展：教体局主管教育及体育工作，负责教育系统的人事、机构编制、教师资格认定的管理工作，负责教育系统的表彰奖励，统筹规划并负责全县教职工队伍的建设工作，归口管理教师和教育管理人员继续教育工作，指导教育系统人才队伍建设。教体局是负责提高中小学体育的一个专业机构，为了深化行政体制改革，为了促进体育事业在中小学的广泛健康开展，地市级的教育局和体育局逐步也会合并为一个部门，称作教育体育局，简称教体局。
咸宁市人民政府的咸宁简介
咸宁市位于湖北省东南部，长江中游南岸。隶属湖北省，与湖南、江西接壤，素有“湖北南大门”之称，是武汉城市圈成员城市之一。咸宁下辖1市，1区，4县分别是咸安区、通城县、通山县、嘉鱼县、崇阳县、赤壁市。咸安区位适中，交通便捷。138公里长江黄金水道依境东流，京广铁路、武广高速铁路、武咸城际铁路、106、107、京港澳高速公路、杭瑞高速贯通南北。荣获中国人居环境范例奖、全国最适宜人居城市、中国魅力之城、中国温泉之城、中国十大最具成长创新型城市、全国第二批可再生能源建筑应用示范市、湖北省首批低碳经济试点市、首批全国旅游标准化城市等荣誉称号。咸宁市全市总面积为9861平方公里，其中陆地面积9056.55平方公里，占92.27%。 在全市陆地面积中：林地面积5612.86平方公里，占61.98%；荒地面积163.75平方公里，占1.81%；难利用面积73.02平方公里，占0.81%。在全市林地面积中：森林面积4110.95平方公里，占73.24%；疏林地面积85.63平方公里，占1.53%；灌木林地911.10平方公里，占16.23%；无立木林地474.52平方公里，占8.45%；全市森林覆盖率为52.3%。鄂南大竹海、赤壁黄盖湖、通山闯王李自成墓、北伐贺胜桥、汀泗桥战役遗址等重要景区、一城十二泉（温泉）等在该市区域。
咸宁市人民政府的行政区划
咸宁市位于湖北省东南部，长江中游南岸，湘鄂赣三省交界处，是南下北上的主要通道，有“湖北南大门”之称。东与黄石市的阳新县交界，南与江西省的修水县、湖南省的平江县接壤，西与湖南省的临湘市相连，北与荆州市的洪湖市隔江相望，与武汉江夏区、鄂州市、大冶市毗邻。国土面积9861平方公里。咸宁市人民政府驻温泉经济技术开发区温泉办事处。咸宁市辖嘉鱼县、通城县、崇阳县、通山县、赤壁市、咸安区四县一市一区，共设12个乡、51个镇、6个办事处，下辖1049个村民委员会、10145个村民小组。其中，咸安区辖汀泗桥、官埠桥、双溪桥、马桥、高桥、横沟桥、贺胜桥、向阳湖、桂花9个镇，浮山、永安2个办事处和大幕1个乡，温泉经济技术开发区辖温泉办事处；嘉鱼县辖陆溪、高铁岭、官桥、鱼岳、新街、渡普、潘家湾、牌洲湾8个镇；赤壁市辖赵李桥、新店、中伙铺、官塘驿、茶庵岭、赤壁、柳山湖、神山、车埠9个镇，赤马港、蒲圻、陆水湖3个办事处和余家桥1个乡；通城县辖麦市、塘湖、关刀、五里、马港、隽水、沙堆、石南、北港9个镇，四庄、大坪2个乡；崇阳县辖沙坪、石城、桂花泉、天城、青山、路口、白霓、金塘8个镇，肖岭、铜钟、港口、高枧4个乡；通山县辖通羊、南林桥、黄沙铺、厦铺、闯王、洪港、大畈、九宫山8个镇，大路、杨芳林、慈口、燕厦四个乡。
2022湖北省咸宁市咸安区事业单位引进人才公告【25人】
【 #事业单位# 导语】2022湖北省咸宁市咸安区事业单位引进人才公告【25人】已发布。报名截止时间：2022年6月30日12：00。 现将招聘公告原文发布如下：
为全面贯彻落实市委、区委人才工作会议精神，深入实施新时代人才强区战略，加强高素质专业化人才队伍建设，决定开展咸安区2022年事业单位引进人才活动，全区18家事业单位面向全国“双一流”重点高校引进25名事业单位工作人员。
一、引进条件
1.全国“双一流”高校全日制本科及以上学历毕业生，本科生、硕士研究生年龄在35周岁以下，即1986年7月31日(含)以后出生;博士研究生年龄在45周岁以下，即1976年7月31日(含)以后出生，并满足事业用人单位相关岗位招聘条件;
2.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;
3.具有毕业证书、学位证书“双证”(2022年应届生于2022年7月31日前取得双证);
具有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的，受处分期间或未满影响期限的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.咸宁市区域内机关事业单位编制内人员;
5.法律法规规定的其他情形。
二、引进岗位和计划
具体岗位及条件见附件1《咸宁市咸安区2022年事业单位引进人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
三、引进流程
(一)报名和资格审查
自本公告发布之日起接受报名，采取线上报名和资格审查的方式，考生将附件2《咸宁市咸安区2022年事业单位引进人才报名表》真实完整填写后，连同资格审查的材料(报名资格审查材料均以“岗位代码+姓名”命名)发送到《岗位表》指定邮箱。
咨询电话：咸安区人社局事业单位人事管理股0715-8328247
报名截止时间：2022年6月30日12：00
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，并对填报信息和提供材料负法律责任。
报名和资格审查须提供以下材料：(1)本人身份证、学历证、学位证、职称证、学生证、执业资格证等与岗位要求相关证件;(2)在职人员参加应聘的，需由所在单位同意，并出具书面同意报考证明;(3)以上材料均以电子照片或扫描件形式发送到报名邮箱。
经资格初审合格方可参加考试，对考生资格审查工作贯穿于招聘全过程。
(二)公开比选、考核考察、体检和实习
1.公开比选。根据报名情况，由区委人才办、区人社局会同用人单位对资格审查合格的报考人员组织公开比选，主要采取面试和考核方式进行。面试成绩实行百分制。面试主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力等综合能力。
对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试分数须达到75分，否则取消或削减该招聘岗位计划，达不到合格线的考生，不能进入体检、考察阶段。
公开比选时间、地点另行通知。
2.考核考察。根据比选成绩高低，按引进计划1:2的比例确定进入考核考察。各用人单位和主管部门组织对拟聘用人员开展考核考察评定。
考核内容根据事业单位性质、岗位专业能力需求设置考题，了解考生岗位适配度。考察具体内容坚持德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察，并对照其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。
3.体检。考核考察后统一组织体检，根据考核考察结果，按引进计划1:1的比例确定进入体检人选，体检费用由报考人员承担。
4.实习。考察体检合格的人选，经公示7个工作日无异议后，在引进单位实习，实习期两个月。因实习不合格或主动离岗造成空缺的岗位，可按照该岗位公开比选成绩和考核考察情况由高到低进行递补。实习期间由用人单位按照每人每月3000元的标准发放实习津贴。实习期满后，对实习合格并最终聘用的人员按规定补发实习期间工资缺额部分。
(三)办理引进手续
区委人才办根据考察结果提出拟引进人选，提请区委人才工作领导小组审定后按程序办理引进手续。
三、聘用后政策待遇
1.引进人才按规定使用事业编制，引进单位满编的使用人才专项事业编。
2.引进的人才实行一年试用期(含两个月实习期)，试用期内享受正式在职的事业单位同职级人员工资待遇。试用期满，经考核合格的按程序办理转正手续。其中，在事业单位专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生、本科生分别享受专业技术七级、十级和十二级工资待遇;在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别享受七级、八级职员和管理九级工资待遇。
3.引进人才在用人单位最低服务期为5年(经组织调动的除外，含1年试用期)。引进人才服务年限从聘用之日起计算。对服务期内自行终止合同的聘用人员，将不诚信行为记入个人人事档案，3年内不得参加咸安区各类招聘(录)，取消相应待遇并追回已发人才引进相关补贴。
4.引进人员由区财政按照博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人的标准给予安家补助。
5.对引进人员按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月1500元、本科生每人每月600元的标准发放生活补贴，连续发放3年。
6.引进人才在咸无自有住房的，可申请入住公租房;在咸正常缴存住房公积金6个月以上，在本区范围内购买首套自住商品房的大学生，申请公积金住房贷款可提升至限额的1.5倍，并给予8000元至10000元的购房补贴。
7.引进人才在落户、配偶工作等方面，由用人单位在政策范围内予以优先照顾。
8.本次引进的人才作为全区后备干部进行跟踪管理。对于表现突出的，可选派至党政机关挂职锻炼、重点培养;对符合公务员调任有关规定的，可按程序选调到党政机关任职。
四、防疫要求
应聘人员应当自觉服从疫情防控工作安排和有关要求，配合做好卫生防疫工作，按要求出示“健康码、行程码、核酸检测阴性证明”，体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。
本公告由咸安区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0715-8328247。
1.2022年咸宁市咸安区事业单位引进人才岗位表
2.2022年咸宁市咸安区事业单位引进人才报名表
咸宁属于湖北哪个市?
咸宁市是湖北省地级市。咸宁，为湖北省地级市，位于湖北省东南部，长江中游南岸，与湖南、江西接壤。素有“湖北南大门”之称，是武汉城市圈成员城市之一。咸宁区位适中，交通便捷。138公里长江黄金水道依境东流，京广铁路、武广高速铁路、武咸城际铁路、京港澳高速公路、杭瑞高速贯通南北。主要景点1、通山九宫山九宫山位于湖北通山县境内，横亘于鄂赣边境的幕阜山脉中段，海拔1657米，为幕阜山之最高峰，是国家AAAA级风景名胜区、国家级自然保护区，拥有国家级重点文物保护单位——闯王陵（李自成墓）。2、咸宁温泉谷咸宁温泉谷度假区位于湖北咸宁温泉潜山国家级森林公园正门，在咸宁温泉地热区香吾山以南、潜山以东、沿淦河河床的y状地域，温泉项目——温泉谷。3、通山隐水洞湖北通山隐水洞地质公园位于湖北核电之都——通山县大畈镇境内，隐水洞是湖北省首个地质公园，溶洞全长5158米，洞体规模宏大，气势雄伟，平均高30米，宽25米，洞内钟乳石林立，拟人状物惟妙惟肖，峡流相映，瀑洞相融。以上内容参考 百度百科--咸宁
湖北咸宁靠近哪个城市
湖北咸宁靠近武汉城市。咸宁市位于湖北省东南部，长江中游南岸，湘鄂赣交界处，是南下北上的主要通道，被誉为湖北南门。东临黄石市阳新县，南临江西省修水县、湖南省平江县，西临湖南省，北临荆州市洪湖市，毗邻武汉江夏区、鄂州市、大冶市。武汉周边城市向武汉发展是一种趋势，鄂州就是一个很好的例子，鄂州葛店开发区现在有武汉地铁11号线，武汉公交301路，鄂州鄂101路往返两地，湖北省中医院也在葛店建立了新的院区，多所武汉高校到鄂州建设新校区。咸宁市属于湖北省：咸宁，湖北省辖地级市。全市共辖1个市辖区、1个县级市、4个县，总面积10033平方千米。咸宁地处中国华中地区、湖北省东南部，长江中游南岸，与湖南、江西接壤。素有“湖北南大门”之称。咸宁曾获中国人居环境范例奖、全国最适宜人居城市、中国魅力城市、中国温泉之城、中国十大最具成长创新型城市、全国第二批可再生能源建筑应用示范市、湖北省首批低碳经济试点市。
2023年咸宁市咸安城区中小学校教师校园招聘公告？
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)及《中共湖北省委、湖北省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(鄂发﹝2018﹞23号)文件有关规定，咸安区教育局、咸安区人力资源和社会保障局拟面向2023届全日制普通高校本科及以上院校的师范类专业毕业生招聘城区中小学校教师。
现将有关事项公告如下：
一、招聘单位岗位数
本次招聘的具体岗位及资格条件详见《2023年咸安城区中小学教师校园招聘岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法。
2.具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。
3.具有对应学科教师资格证(含已取得教师资格考试合格证书和普通话合格等级证书或师范生教师职业能力证书，下同)，持有高学段教师资格证人员可以应聘低学段的岗位。
4.凡有下列情况之一者，不得报考：
(1)在学校受处分期限未满的。
(2)因违法违纪正被调查处理的。
(3)法律法规和规章制度规定可不受理报考的人员。
(4)2023年7月31日前不能取得毕业证、学位证、教师资格证(含已取得教师资格考试合格证书和普通话合格等级证书或师范生教师职业能力证书)的。
(5)曾被开除学籍的。
5.本次为校园招聘，只面向2023年应届毕业生。
三、招聘程序
招聘程序分为发布公告、报名和资格审查、面试、签订就业意向协议、考察体检、档案审核、公示、聘用等环节。
(一)报名和资格审查：
所有招聘采用现场报名和资格审查，资格审查合格人员即进入考试环节。
资格审查由咸安区教育局负责。
1.报名时间及地点：
(1)2023年3月13日湖北民族大学大学生活动中心
(2)2023年3月15日汉江师范学院大学生活动中心
(3)2023年3月17日湖北师范大学大学生活动中心
(4)2023年3月18日黄冈师范学院逸夫楼211
(5)2023年3月19日湖北科技学院(面试地点：咸宁高新实验外国语学校)
以上五个考点学校的毕业生只能在本校考点参加考试，其他学校的毕业生可以任选一个考点参加考试。
2.报名要求：
(1)应聘人员现场填写《咸安区中小学校园招聘报名表》(附件2)，每人只能选择一个应聘岗位，并只能选择一个应聘点应聘。
(2)应聘者报名时需要携带的材料，复印件按下列顺序装订成册，并提供原件备查：
①报名表，并将近期1寸免冠彩照1张粘贴在报名表相应位置。
(下载附件2：《咸安区中小学校园招聘报名表》)
②本人二代有效身份证复印件。
③教师资格证(已取得教师资格考试合格证书和普通话合格等级证书或师范生教师职业能力证书)复印件。
④需提供学校为本人出具的所学专业为师范类的证明。
⑤应届本科生需提供在线学籍报告或学校出具的学历等证明材料原件和在校期间成绩证明。
⑥应届研究生需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证、研究生在线学籍报告复印件或学校出具的学历等证明材料原件和在校期间成绩证明。
3.资格审查要求：
符合报名条件的应聘人员现场提交《报名表》和相关材料，接受资格审查，资格审查贯彻招聘工作始终。
应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考，对填报信息的真实性、准确性负责，如应聘人员资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由应聘人员本人承担。
应聘人员按照《报名表》审核意见参加考试。
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，对伪造证件、材料、填报内容虚假等骗取考试资格的，一经查实，取消报名或聘用资格。
(二)考试
1.考试采取面试的方式进行。
2.参加面试的人员为资格审查合格的报名人员。
面试采取现场说课的方式，课题由临时抽签确定，备课时间为10分钟，说课时间为8分钟。
重在考察考生的就业意愿度、教师专业素质、教学综合能力、语言表达能力等。
考试时间、地点与报名时间、考试地点相同。
应聘人员凭本人身份证、《报名表》等参加考试，未按规定参加考试的，视为自动弃权。
3.面试成绩须达到80分。
(三)签订就业协议
所有考点应聘人员按照面试成绩统一排名，根据招聘岗位1：1比例确定签订就业协议人数，并在咸安区政府网上公布名单，咸安区教育局将与其签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自动放弃该岗位;如考生在签订《就业协议书》后，因个人原因放弃岗位，将被追究相应违约责任。
空缺岗位按成绩排名依次递补。
(四)体检和考察
已签订就业协议的应聘人员进入体检和考察程序，并在咸安区人民政府网站公示和发布体检通知。
体检合格后由咸安区教育局组织实施考核，考核对象应积极配合，主要考核拟聘用人员的思想表现、道德品质、业务能力等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。
体检和考察不合格或放弃岗位的，其空缺岗位按成绩排名依次递补。
(五)公示
体检、考核合格的，在咸安区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。
举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。
(六)聘用
经公示无异议的，待2023年7月取得毕业证、学位证和教师资格证(或取得教师资格考试合格证书及普通话等级合格证书)等证件后，咸安区教育局根据城区义务教育学校缺岗缺学科情况进行统一分配，并按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确最低服务年限为三年;实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用单位通知7日内)不报到的，取消聘用资格，并追究违约责任。
聘用人员使用事业编制，享受国家规定的公办教师各项待遇。
本公告适用于校园招聘，由咸安区教育局、咸安区人社局负责解释。
咸安区教育局：0715-8326688
咸安区人力资源和社会保障局：0715-8328247
附件1：《2023年咸安城区中小学教师校园招聘岗位表》
附件2：《咸安区中小学校园招聘报名表》
咸安区教育局
咸安区人力资源和社会保障局
2023年3月8日
附件:
附件1：2023年咸安区城区中小学校教师校园招聘岗位表.xls
附件2：咸安区中小学校园招聘报名表.docx
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2018湖北咸宁咸安区遴选优秀教师公告【8人】
【 #教师招聘# 导语】2018湖北咸宁咸安区遴选优秀教师8人，报名时间：2018年8月13日—8月14日， 现将招聘公告原文发布如下：
为优化师资队伍结构，结合学校教学课程开设实际，咸安区教育局、区公务员局拟面向社会公开遴选一批在职在编的学科优秀教师。现公告如下：
一、遴选原则
公开、公平、竞争、择优。
二、遴选对象
事业单位在职在编教师(有规定服务期但服务期未满人员及咸安辖区内教师不在选调范围内)。
三、遴选条件
同时具备下列条件：
1、具有良好的政治思想素质，热爱教育事业。
2、具有相应学段及以上本学科教师资格证。
3、身体健康，符合录用人员体格条件。
4、学校学科教研员或学科中心主任或学科备课组长，或荣获县、市级优秀教师(以政府或教育行政部门认定为准)。获得荣誉和称号时间均截至2018年6月30日。
5、任职学校为县市公办普通高中、初中，且正式任教年限达五年及以上(截至2018年8月31日)。
6、近五年年度考核合格以上。
7、年龄不超过38周岁(1980年8月31日以后出生)，全日制普通高校一类本科及以上学历或二类本科院校师范类专业及以上学历。
四、遴选岗位(8个)
咸宁高中：语文1个、化学1个;
青龙山高中：语文1个、数学2个;
横沟高中：数学1个;
初级中学：物理2个;
五、遴选程序
(一)报名和资格审查
1、报名方式：现场报名;
2、报名时间;2018年8月13日—8月14日;
3、报名地点：区教育局四楼人事股(咸安区长安大道90号);
4、报名要求：
(1)本人携带有效身份证，毕业证，教师资格证、作为申报条件的荣誉证及命名表彰相关文件等证书的原件及复印件;
(2)应聘人员填写《咸安区2018年公开遴选在职在编优秀教师报名表》(需所在单位签署同意报考意见，并加盖公章);交3张近期一寸免冠彩色照片;
(3)各岗位遴选人数与报考人数比例为1：2。若不足1：2的，减少或取消该岗位。
(4)根据遴选岗位的资格条件，对报考人员提供的有关证件及材料进行资格审查。资格审查工作将贯穿公开选调的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试聘用资格。
(二)考试
直接进行面试，满分100分。面试方式为说课。课题临时确定，备课40分钟，说课15分钟。
考试时间：2018年8月16日
考试地点：咸宁高级中学
(三)考核和体检
各学科参加考核和体检人员按成绩从高分到低分等额确定。对进入考核、体检人选采取函调、实地考察等形式进行考核，同时组织进行体检。体检项目、标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，体检地点由招聘工作领导小组指定。遇有弃权或体检不合格的按成绩从高到低依次递补。
体检费用由选调者自付，体检时间另行通知。
(四)公示、聘用、岗前培训
考核、体检合格的人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在咸安政务网公示7个工作日。公示不合格出现空缺的，可在同一学科报考人员中按成绩从高分到低分按程序依次递补。公示期满后，与用人单位签订就业协议、聘用合同，区编办、区公务员局办理编制、合同鉴证、人事代理及工资等相关手续。逾期七个工作日仍未办理聘用手续者，按自动放弃处理，作为岗位空缺，不再递补。
咨询电话：区公务员局：0715-8328247
区教育局：0715-8327393
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2018年咸安区公开遴选在职在编优秀教师报名表
2018年8月1日
咸宁属于湖北哪个市？
咸宁，湖北省辖地级市。咸宁市位于湖北省东南部，长江中游南岸，湘鄂赣三省交界处。东临阳新，南接崇阳，西界蒲圻，北交武昌，东南与通山接壤，西北与嘉鱼毗邻，总面积10033平方千米。咸宁市地势南高北低，根据全国地貌区划可以分为3个地貌区：沿江湖冲积平原区：位于咸宁市西北部，为赤壁市茶庵岭至咸安区双溪以北的大片地区。气候特征咸宁市气候温和，降水充沛，日照充足，四季分明，无霜期长。冬季盛行偏北风，偏冷干燥；夏季盛行偏南风，高温多雨。年平均气温16.8℃，极端最高气温41.4℃，极端最低的气温为零下15.4℃。年平均降水量1577.4毫米，年平均日照时间为1754.5小时，年平均无霜期为245～258天。主要灾害性天气有倒春寒、大暴雨、水灾、洪涝及夏旱、伏旱等。