中国直销企业名单，中国直销公司有哪些
我先简单的说一下有牌的直销公司：1、雅芳(中国)有限公司2006-07-242、如新(中国)日用保健品有限公司2006-12-313、宁波三生日用品有限公司2007-02-064、宝健(中国)日用品有限公司2007-03-155、新时代健康产业（集团）有限公司2007-03-156、富迪健康科技有限公司2007-04-117、金士力佳友（天津）有限公司2007-04-208、南京中脉科技发展有限公司2007-04-239、安利（中国）日用品有限公司2007-05-2810、欧瑞莲化妆品（中国）有限公司2007-06-2711、广东康力医药有限公司2007-06-2912、康宝莱(中国)保健品有限公司2007-07-0213、完美（中国）日用品有限公司2007-08-1714、南方李锦记有限公司2007-08-2415、玫琳凯（中国）化妆品有限公司2007-09-0316、北京罗麦药业有限公司2007-10-2617、广东太阳神集团有限公司2007-11-0518、美乐家(中国)日用品有限公司2007-11-2119、天津尚赫保健用品有限公司2007-12-2520、嘉康利(中国)日用品有限公司2008-03-1221、江苏安惠生物科技有限公司2008-11-1322、哈药集团股份有限公司2008-11-2523、克缇（中国）日用品有限公司2009-02-0624江苏隆力奇生物科技股份有限公司2009-07-22
而无牌直销公司，比如：天狮集团，法蕾雅日用品也属于正规的直销公司范畴。天津天狮有真假之分。假天狮也就是不法份子借其名义从事非法传销活动。假天狮：异地操作模式。真天狮：本地化操作模式假天狮的加盟费一般为：2800.2900.3800.3900元等真天狮：累计消费或一次性消费为1680元假天狮：通常是运用级差制度中的五级三阶制度或是所谓的”等腰梯形“，宣扬所谓的三商法真天狮：运用的是级差制度中的三三制度。等以上为分辨真假天狮。如果您考察的是真天狮的话，那么我简单的说一下他的好处怎么样？刚才也说到真天狮的制度为级差制度。级差制度的特点是：团队一旦发展起来以后，业绩和奖金基本上相对比较稳定。劣势：发展速度比较慢，前期主要是以投入为主，拿钱比较慢。建议：根据自身的情况来判定是否适合从事直销行业，分析自身条件适合哪家直销公司，选择适合自身运作的直销公司会增加成功率，也相对便于操作一些。倡导绿色直销、倡导理性直销、倡导和谐生活！
免费专业提供：直销行业资讯、传销团队嫁接与转型、直销团队品牌策划、奖金分配制度分析与设计、团队系统建设、教育系统建设等业务。
中国直销业
2005年立法。
直销大事记
2005年9月1日，两部直销法规核心文件《直销管理条例》和《取缔非法传销条例》获得国务院颁布。《直销管理条例》将于12月1日实施，而《取缔非法传销条例》则提前在11月1日实施。
2005年8月 国务院通过《直销管理条例（草案）》和《禁止传销条例（草案）》。
2005年4月 商务部和国家工商总局正式批准雅芳（中国）有限公司作为直销开放前第一家试点公司，在北京、天津和广东省进行直销试点。中国第一张直销试点“牌照”花落雅芳。
2004年8月 国家工商总局公布2004年十大传销案例，其中包括“重庆大学生参与传销案”、“利用网站变相传销案”、“全球远程教育网变相传销案”等。
2004年9月 圈定22家企业的厦门直销研讨会的顺利召开，标志着中国政府正在全面积极地加强直销化进程。
2003年1月 美商如新的108家专卖店在四省一市同时开业，成为即1998年10家转型企业后，第一家获准进入内地市场的外资直销公司。
2002年2月 三部委又联合发表31号文《关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知》，对转型企业中雇佣推销人员的方式，报酬，合同订立等方面进行了明确的规定，再次强调店铺经营。
2001年11月 中国加入WTO，承诺三年内开放中国直销市场。同年12月13日，原国家经贸委副主任张志刚表示，国家经贸委正在有计划地加紧相关直销法律法规草案的起草工作。
1998年6月 三部委(对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局和原国内贸易局)联合发布《关于外商投资传销企业转变销售方式有关问题的通知》，同年7月份颁布通过了成功转型的10家规范直销企业名单。
1998年4月 国务院发布了《关于全面禁止传销经营活动的通知》，规定“自本通知发布之日起，应一律立即停止传销经营活动”。《传销管理办法》同时失效。此举俗称“一刀切”政策。
1997年8月-9月 国家对传销行业再次进行整顿，并重新审核通过，37家传销公司可开展多层次传销业务。
1997年1月 国家工商局颁布了中国传销业第一部法规——部门规章《传销管理办法》，对传销有过如下定义：传销是生产企业不通过店铺销售，而由传销员将本企业产品直接销售给消费者的经营方式。
dm单是什么意思？
DM单是指直接邮寄广告或直投杂志广告。DM单的两种表述方式其本质上都是强调直接投递或是邮寄的形式，除邮寄外，dm还可以使用其他媒介，如传真、杂志、电视、电话、电子邮件和直接配送网络、柜台配送、个人服务、信件请求、商品包装。DM单可以直接将广告信息传递给真实受众，而其他形式的广告媒体只能以一般的方式将广告信息传递给所有受众，无论受众是否为广告信息的真实受众。DM单特点针对性。由于DM单具有很强的选择性和针对性，直接将广告信息传递给真实受众，其他媒体只能以一般的方式将广告信息传递给所有受众，而不管受众是否为广告信息的目标。具有较强的灵活性。与报纸杂志广告不同，DM单可以根据自己的具体情况，任意选择页面大小，决定广告信息的长度和全色或单色的印刷形式。广告客户只考虑邮政部门的有关规定和广告客户自己的广告预算规模。能产生良好的广告效应。DM单由广告主直接发送给个人，因此在实施之前，广告主可以根据人口和地理因素选择传播目标，以确保广告信息被传播目标接受。最大范围。
dm单是什么意思?
DM单有两种表述，但是在本质上的意思上都是差不多的，都是强调的是直接投递或是邮寄。第一种，DM是英文direct mail advertising的省略表述，译为“直接邮寄广告”，就是通过邮寄、赠送等其他形式，将宣传品送到消费者手中。第二种，表述为direct magazine advertising译为“直投杂志广告”。美国直邮及直销协会（DM/MA）对DM的定义如下：“对广告主所选定的对象，将印就的印刷品，用邮寄的方法传达广告主所要传达的信息的一种手段。”特点：DM是区别于传统的广告刊载媒体（报纸、电视、广播、互联网等）的新型广告发布载体。传统广告刊载媒体贩卖的是内容，然后再把发行量二次贩卖给广告主，而DM 则是贩卖直达目标消费者广告通道。DM除了用邮寄以外，还可以借助于其他媒介，如传真、杂志、电视、电话、电子邮件及直销网络、柜台散发、专人送达、来函索取、随商品包装发出等。DM与其他媒介的最大区别在于： DM可以直接将广告信息传送给真正的受众，而其他广告媒体形式只能将广告信息笼统地传递给所有受众，而不管受众是否是广告信息的真正受众。
dm是什么意思？
01 dm是一种流行的网络用语，它可以当做名词，全称就是direct message，就是私信的意思;dm也是英文Direct mail 的缩写，是一种快讯商品广告;dm也指长度单位分米，分米位于厘米和米之间，10厘米相当于1分米，10分米相当于1米。 dm有多种意思，具体是什么意思要根据词语使用的场合来判断。在网络流行语中，dm是direct message的缩写，指直接发送消息，私信。这个词语是从ins上流行起来的，现在已经走进了人们的生活。 dm也是一种快讯的商品广告，是英文Direct mail 的缩写，通常由8开或16开广告纸正反面彩色印刷而成，通常采取邮寄、定点派发、选择性派送到消费者住处等多种方式广为宣传，是超市最重要的促销方式之一。 分米(dm)是长度的公制单位之一，1分米相当于1米的十分之一。分米(decimetre)是国际单位制长度单位，英文缩写是dm。分米位于厘米和米之间。10厘米相当于1分米，10分米相当于1米。
DM是什么意思
“DM”指的是足球比赛中的后腰位置，指专门负责防守的中场球员，于中场负责阻截对手攻势，然后将球交予队友发动攻势。现今出色的防守中场包括加图索、坎比亚索、马克莱莱、马斯切拉诺、亚亚·图雷、迈克尔·埃辛、拉萨纳·迪亚拉、布斯克茨、德罗西等。后腰这个名词因为一些出色球员的出现而成个每个球迷熟悉的术语。本来这个位置的球员是被归为中前卫的，但是现在大家几乎已经 忘记了中前卫这个术语。随着各个球队对防守的重视程度提高，单后腰已经比较罕见，各队多配双后腰甚至三后腰，其中至少有一名抢断能力出色的球员。其实后腰比中前卫的定义要窄一些，主要是指在后防线前这个位置负责组织和阻截的球员。扩展资料后腰除了做好防线的防守工作，还要对球场上的球权做好保护。后腰的存在，很大程度上是为了限制以前的古典式前腰，如今古典式前腰已经几乎退出足球舞台。这对后腰又提出了更高的要求。作为一名后腰，防守能力肯定是首要的，尽量要把对方的进攻阻挡在中场，一旦对方将皮球推过本方半场，球队就会有失球的危险。所以一个好的后腰，即便是攻上去了，一定要记得及时归位回防。当然也有一些“非主流”的后腰，他们主要任务不是防守拦截，而是传球、梳理整个中场并组织进攻。后腰除了防守、接应和处理球权，还有一个很大的职责就是保护队友。后腰就是球队中的一道天然屏障，他们一般身高体壮，基本上球场上的脏活、累活都干完了。不会让自己的队友暴露在对方的进攻球员前面。尤其是中后卫和门将。如果球队中发生了不和谐的冲突事件，后腰凭借自己的身体优势也可以为队友出头。参考资料来源：百度百科-后腰
美乐家是传销吗？
美乐家化妆品大家认识吗？这家美国产品美乐家的产品真的好吗？美乐家在中国已经生存多年了，几乎在国内每一个城市都有销售美乐家的化妆品，很多人并不知道美乐家已经被贴上“传销”的标签。一起看看。美乐家产品已经进入中国多年，美乐家的产品真的好吗？好不好这个问题只有消费者用过才知道了。在网上网友对美乐家的议论很多，许多人说美乐家和传销同一个性质，美乐家难道真的是一家传销公司吗？美乐家涉嫌传销美乐家由范德士于1985年创立于美国，以环保为宣传点，主要经营化妆品、日用品、营养辅助食品、保健品等。美乐家在2003年进入中国市场，建立了美乐家（中国）日用品有限公司。2007年5月24日，美乐家获得直销牌照。美乐家环保超市有传销嫌疑有直销牌照，那么说明美乐家从表面上看是合法的。但无论是从百度搜索，亦或是知乎和微博上网友对它的评价，几乎都给美乐家贴上了“传销”的标签。那么美乐家是否真的是“挂羊头卖狗肉”？2013年，美乐家开始大量宣传其区别于传统直销的消费者直购系统(CDM)。所谓的消费者直购系统，意为不通过人去销售，消费者直接通过电话、传真机、网络和门店进行购买产品。美乐家的产品销售就是利用健康生活馆(环保超市)进行，通过美乐家会员发展潜在消费者，再邀请潜在消费者进店购买产品。美乐家的会员分为普通会员、银卡会员、金卡会员、套装会员四个等级。每一个等级均需要缴纳340元的预存费，68元的会员服务费。但入会以后，会员需要维持一定的消费门槛，并且美乐家会对会员绑定的信用卡进行自动扣款。普通会员和银卡会员要缴纳340元，金卡会员为500元，套装会员为550元。美乐家的这种会员制度也遭到了众多质疑。曾有网友在天涯发帖开撕美乐家，列举美乐家的十二大恶行。为何要入会才能购买产品？为何成为会员每月需要有固定的消费门槛？为何要实行自动扣费？实际上，会员在入会时缴纳的预存费就是变相的入门费，只不过美乐家绕了一个圈子，声称所预存的费用只能用于自己购买美乐家的产品，不得进行二次销售。而要成为美乐家的会员，并不是只要缴纳相应的费用就行。当你询问美乐家官方如何成为会员时，它会强调你需要推荐人才能办理入会。江苏卫视《新闻眼》栏目记者曾暗访美乐家健康生活馆，发现店内的零售价实际上只是个摆设，拉人头才是重点。因为门店的产品只有会员才可以购买，并且必须要携带一个老会员才能填写入会申请表，注册成为会员。同行的老会员还透露，只要推荐一个新人入会，那么你就可以得到20元的会员服务费，推荐的越多，所得到的奖金也就越多。然而当工商局进行突击检查时，该健康生活馆的工作人员却表示消费者可以直接办理会员，也没有消费门槛。视频中会员提到的奖金实际上就是美乐家在全球通用的计酬制度——宽五深七的矩阵制。美乐家的矩阵制包括D、SD、ED、CD、PD五大阶衔，从基础阶D到高级阶PD之间又有37个阶衔。每个阶衔有相对应的直接推荐奖、组织收入奖、晋阶奖金、培育奖金、车马津贴以及分红等多种奖金。其中，直接推荐奖又包括了新推顾客卓越奖、超值套装奖金、顾客续订奖金和营销员工提成四种。推荐人数越多，所得的奖金比例也就越高。据《直销信息专刊》报道，美乐家的组织收入奖为宽五部门深七矩阵内所有会员消费点数之和的7%。即一人下面发展5人，再发展只能排在下5人之下，以5为层级向下排列，可一直排到第七排，所有人的消费最上面的人都可以获得提成。据美乐家会员介绍，当团队达到425人时，可年入20万元；625人时，可年入45万元。根据美乐家这种制度，发展7代则有97655人。以每位会员每月最低消费340元来算，仅仅是组织奖这一项，最上层的人就可以月入2324189万元。那么，荣登福布斯富豪榜可真是指日可待。晋阶奖金即上文所述的37个阶衔升级的奖励，D、SD、ED和CD四大阶衔下均有9个小的级别。例如，从D级会员发展至SD会员，要经过从D2到D9的晋升。当成为D级会员时，可以直接获得650~6500元的奖励；而从D级会员再经过8个小级的晋阶至SD级会员时，可得13000元的奖励。培育奖金即亲推伙伴晋阶奖的50%或者100%。培育奖金与会员本身和亲推伙伴的级别有关，级别越高所得奖金也就越多。但根据《中国经济网》报道称，会员本身所处级别小于或等于亲推新会员级别又或者会员亲推的新会员虽然达到业绩要求，但在两个月内没有晋升到相应的级别，这两种情况均会让会员失去培育奖金。因此，为了获取更多的培育奖，会员除了要不断提升自己的级别，还要督促亲推会员的晋升。这也就意味着，无论是会员自己，还是亲推会员，他们都需要推荐更多的新人以完成指标。从美乐家上述的几种奖金模式可以看出，无论是哪一种奖励，奖励都与级别挂钩。而级别的晋升，实际上就是一个不断发展下线的过程。下线团队发展规模越大，最上级的人也就能获取越多的收入。很明显，美乐家这种拉人头的多层次计酬制度是建立在上下线基础关系上的。美乐家实际上已经符合了传销的三个基本特征：一是收取入门费，二是拉人头模式，三是以直接或间接发展人员数量为计酬依据。北京商报还曾报道美乐家涉嫌跨区域销售和超范围销售产品。根据商务部直销管理行业系统显示，北京在今年的7月17日才被批准纳入美乐家的直销区域。但在2017年，美乐家在北京就开了一家健康生活馆。同时，美乐家被核准的直销产品仅仅只有化妆品和保洁用品两类，然而店内却摆放了保健产品、家居用品等未核准的产品类别。12年前被捕的中国第一大传销教父杨玉勇曾对传销特点进行了归纳，其中有一点就是“传销项目必须和健康与财富挂钩，中国人不会拒绝这两样东西。”美乐家正是披着“环保”的外衣，欺瞒消费者，发展数以万计的下线团队牟取暴力。否则一个环保超市为何每天吹嘘营养食品可以抗癌、解决妇科问题、预防身体重大疾病，甚至是治疗不孕不育？财富加健康，成就了美乐家的暴富，却苦了最下层的消费者。
美乐家是传销吗
亲亲您好[开心]，对于您的问题【美乐家是传销吗】这个问题为您做出如下解答：美乐家公司不是传销，他是有直销牌照的。美乐家（中国）日用品有限公司。2007年5月24日，美乐家获得直销牌照。美乐家环保超市有传销嫌疑，实际上就是一个不断发展下线的过程。下线团队发展规模越大，最上级的人也就能获取越多的收入。很明显，美乐家这种拉人头的多层次计酬制度是建立在上下线基础关系上的。美乐家实际上已经符合了传销的三个基本特征：一是收取入门费，二是拉人头模式，三是以直接或间接发展人员数量为计酬依据。【摘要】
美乐家是传销吗【提问】
亲亲您好[开心]，对于您的问题【美乐家是传销吗】这个问题为您做出如下解答：美乐家公司不是传销，他是有直销牌照的。美乐家（中国）日用品有限公司。2007年5月24日，美乐家获得直销牌照。美乐家环保超市有传销嫌疑，实际上就是一个不断发展下线的过程。下线团队发展规模越大，最上级的人也就能获取越多的收入。很明显，美乐家这种拉人头的多层次计酬制度是建立在上下线基础关系上的。美乐家实际上已经符合了传销的三个基本特征：一是收取入门费，二是拉人头模式，三是以直接或间接发展人员数量为计酬依据。【回答】
亲亲您好[开心]，以下是相关的拓展：美乐家于1985年在美国创立。其成立之初，创始人范德士先生即定下了“助人达成目标，共创美好未来”的企业使命，致力于帮助普通家庭改善生活品质、帮助平凡人获得成功。在短短30多年里，美乐家从美国的爱达荷州起步经营，逐渐发展为一家全球年营业额超过20亿美金、业务遍及全球19个国家及地区的跨国企业。如今，美乐家已成为一家为全球数百万个家庭提供产品与服务的品牌。【回答】
什么是直销
直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。2019年1月28日，国家市场监管总局和商务部对91家直销企业召开集体约谈和提醒告诫会。 [2] 2019年02月14日，商务部召开例行新闻发布会，新闻发言人高峰就近期商务领域重点工作情况进行发布，并回答现场媒体的提问。根据商务部发布的直销产品类别及生产指引，直销产品的类别包括化妆品、保洁用品、保健食品、保健器材、小型厨具、家用电器等6类产品。定义直销也可以称为厂家直接销售，指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者（以下简称消费者）推销产品的经销方式。世界直销协会对于直销的概念是如此定义的：直销是指在固定零售店铺以外的地方(例如个人住所、工作地点或者其他场所)，由独立的营销人员以面对面的方式，通过讲解和示范方式将产品和服务直接介绍给消费者，进行消费品的行销。形式一、是以生产商文化的形式直销。二、是以经销商文化的形式直销，是以消费来获得利润，此类直销。
什么是直销
销售，它是一种时间的积累，专业知识的积累，实战 经验 的积累，行业人脉的积累。它打破了传统的生存手段，它打破了固有的工作模式，以一种完全崭新的面貌，记入经济发展的史册中。在它的身上，体现着自尊与自卑，骄傲与低微。它绝对因人而异，不同的销售人员代表着产品不同的价值。那么什么是直销呢?下面，就随我一起去看看吧，希望您能满意，谢谢。 什么是直销? 直销，是Direct Sale的中译，又有种说法叫“无店铺销售”。直销是一个被广泛讨论，但是常被误解的主题。有些人会把直销和直效行销(Direct Marketing)混淆，更有些人把直销和老鼠会相提并论。虽然直销可说是人类最早的商业配销方式，但是直销并没有被人好好的了解。在行销的文献中，也几乎被忽略了，例如在一本1993年美国很畅销的零售管理的教科书中，甚至没有提到直销;此外，1994年美国出版的商业字典中，也没有直销的定义。 有一些学者曾经对直销下过定义，但是大部份都含混不清，没有把直销的真正特性表现出来。在美国研究直销最有名的两位学者是美国德州大学奥斯丁校区的彼德森(Robert A. Peterson)教授和圣地亚哥州立大学的沃特巴(Thomas R. Wotruba)教授。他们两位对直销研究发表的论文最多，也最被重视。他们在1996年发表的一篇论文中讨论直销的定义，对直销下了一个简单但贴切的定义：直销是一种没有在固定零售点进行的面对面销售」。这个定义和美国直销 教育 基金会(Direct Selling Education Foundation)于1992年的定义：直销是一种透过人员接触(销售员对购买者)，不在固定商业地点，主要在家里进行的消费性产品或服务的配销方式很相似;不过后者更强调消费性与配销方式。 直销定义中的要点： 面对面销售可以让我们了解直销是一种两个人面对面沟通的过程;这种面对面的人员销售特性是直销和直效行销的主要区别。直效行销采用邮寄型录、电话/电视行销、直接响应 广告 或最近兴起的网络行销等方式来销售产品或服务，没有人员面对面的接触。 而不在固定零售点的特性使直销有别于一般零售店的销售，因此直销也是一种无店铺的零售方式。 直销的优点 与 其它 行销 方法 比较，直销拥有许多优点，比较重要的有： 弹性:它不受时间与空间的限制，随消费者与直销商的方便，在任何时刻、地点都可进行; 信息的品质和数量，经由面对面的沟通，所有的沟通感官：听觉、视觉、嗅觉和触觉都可以应用，同时消费者可以说明自己的需求，而由直销商针对客户的需求提供产品或服务的信息，使消费者对产品或服务有充分的了解。 因此从活动的角度来看，直销充分应用到关系行销的理念。一个成功的直销商必须学会如何和顾客建立长久的关系，藉由现有顾客不断的重复购买，来维持稳定的业绩。 直销运作的考量 从运作的角度来看直销，有许多因素可以讨论，举三项讨论如下： 1. 销售人员是公司员工或独立的直销商，由于采用独立的直销商可以省掉一大笔固定的人事费用，所以绝大多数的直销公司都采用独立的直销商。但是独立的直销商不是公司的员工，公司对他们的要求或控管较难掌握。 2.直销商是全职或兼职，由于独立直销商的工作很自由而且很有弹性，吸引了很多兼职的人加入;依据美国直销协会1995年的一份调查，有超过一半以上的直销商有其它的工作，有大约8%的直销商是全职的在做直销。(全职是以每周花30小时以上做直销工作为依据)，另有大约42%的直销商是兼差的方式(没有其它工作，但每周花不到30小时做直销)。 3.是单层或多层的直销：直销公司采用多层制度(multi-level, network, hierarchical structure)的，直销人员除了销售产品之外，还可以吸收、训练下线，借着奖金制度的设计，直销商可以自其下线的业绩中获得部份的奖金。多层的直销又称传销或多层次传销，其实就世界上通用的名词，单层或多层都是属于直销(direct selling)。由于多层制度有更高的激励效果，使得大部份的直销公司都采用多层制度。但是多层制度的设计与执行必须非常小心，因为稍一不慎就会成为猎人头敛财的老鼠会或称非法的金字塔销售术(illegal pyramid operation)。 直销的产品 根据调查研究，适合用直销通路销售的产品必须具备三项特点：差异性、需要示范说明、以及必须重复购买;那些成功的知名直销公司销售的产品都至少具备其中的两项特点。但是粗略的检视一下直销公司销售的产品，则几乎任何产品都可透过直销通路来销售。譬如，在日本，新汽车几乎有一半是藉由挨家挨户的直销成交的;在美国，从量贩店的会员卡到长途电话公司的客户都有利用直销来推广的。 美国的一项调查显示，消费者愿意透过直销购买的产品，在列出的22项中排名前10名的，依次为：1.美容保养品2.厨房用品及容器3.玩具、手工艺品4.家庭清洁用品5. 保险 6.刀叉餐具7.参考书、 百科 全书8.手工具9.吸尘器10.维他命、营养食品。再参考台湾直销前四名的产品1.营养保健食品2.美容保养品 3.家庭清洁用品4.净、滤水器，可以看出民族性的差异会影响直销产品的畅销项目。 直销的消费者 在美国会购买直销产品的消费者，比没有购买过直销产品的消费者，较有可能是女性，比较年轻，教育程度比较高而且收入也比较多，在中欧的调查研究也得到类似的结果。 直销商的特征 美国直销商的特征，根据调查，只有8%是25岁以下，有63%是在25～44岁之间，24%是在45～64岁之间;大多数有高中的文凭，但很少有研究所的学历。在个性方面，活跃的直销商比较外向、主动、热情而且富冒险精神;他们也比较喜欢自己当老板。一个成功的直销商必须是一个良好的沟通者，而且有强烈的工作动机。一项研究发现，说话的速度、停顿的时间以及语调的高低会影响沟通的效果;换句话说，沟通的方法比内容更重要。另一项研究发现，直销商的工作成果和工作的满意度无关，但是工作努力可以提高工作成果和工作满意度。直销商将他的工作目标订得愈详细的，愈会努力工作，不过他们额外努力的效果并没有比没有订详细工作目标的人好。 直销商的流动率高是一项很值得注意的问题。根据一项研究 报告 ，美国直销商一年的流动率约在 150至200%之间。其中可能的原因是，有些直销商进进出出，有经济需求时就积极从事直销工作，否则就暂时停止活动。但另一更值得注意的原因是由于直销商的招募没有选择性，有些直销商加入直销是因为奖金制度的吸引，以为短期就可致富，不须付出太多的时间和努力。像这样的人经过一段时间之后必定会失望，从而否定直销，退出直销，再也不会接受直销。这种现象值得直销公司及直销商注意并寻求预防的对策。