山东干部辱骂扇打同事一事，该名干部被作何处罚了？
山东省乳山市原党史研究中心主任徐某，扇打辱骂下属一事，最终处罚是徐某拘留十五日，并且被撤销党内职务，政务撤职处分，被降为三级主任科员，并且调离党史研究中心。这个处罚其实比较到位了，下面讲讲我个人的理由。首先，山东省乳山市原党史研究中心主任徐某扇打并且辱骂下属，这肯定违反了《治安管理处罚法》，并且全国皆知，网络上议论纷纷，属于造成恶劣影响的行为，所以相对处罚也要重一些，给予行政拘留15日，并且罚款1000元的处罚，完全符合《治安管理处罚法》的立法精神，毕竟山东省乳山市原党史研究中心主任徐某是过错方，并且负有全责，而下属并未还手，也没有触犯徐某个人利益，所以给予相对较重的处罚完全正确。其次，山东省乳山市原党史研究中心主任徐某是党员，而党员必须履行的义务，就是“模范遵守国家的法律法规”，也就是说“党员”不仅要遵纪守法，而且要做到“模范”式的遵纪守法。前文以及提到徐某扇打并辱骂下属，已经违反了《治安管理处罚法》，并没有做到“模范遵守国家的法律法规”，而且违法程度已经达到“拘留十五日，罚款一千元”的地步，所以一定要追究其党纪处分，这也没有任何问题。再次，根据《中国共产党纪律处分条例》，类似山东省乳山市原党史研究中心主任徐某这种严重违法行为，绝对要在党纪方面追究其“违法”行为。一般情况下，党员要求极严，违法就是违纪，而违法程度越高，就等于违纪程度越高，而徐某已经属于违反《治安管理处罚法》的较高规格了，所以他对应的违纪处罚也极为严重，结果自然是撤销党内职务。撤销党内职务，就是说徐某两年之内不能再担任党内职务了，而撤销党内职务，在党纪处分中，仅次于留党察看和开除党籍。最后，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，类似山东省乳山市原党史研究中心主任徐某这种严重违法行为，很显然是主要追究其“政务”处分的，而政务处分主要是六种，分别是警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。一般情况下，政务处分和党纪处分基本持平，也就是说党纪处分是撤职，一般政务处分也是撤职或降级，所以给予徐某撤职处分，也符合法律规定。总之，山东省乳山市原党史研究中心主任徐某扇打并辱骂同事，从法律角度给予行政拘留15天，罚款1000元，并且党内撤职处分，同时政务撤职降级处分，属于完全正当，并且合理的处罚，符合法律规定。
山东一干部扇打辱骂下属，目前被如何处置了？
被停职了。9月23日，发现网络上传播疑似乳山某干部扇打辱骂工作人员的视频后，乳山市高度重视，迅速成立联合调查组展开调查。经初步调查，系乳山市党史研究中心主任徐某某，因工作原因扇打辱骂本单位工作人员。目前，徐某某已被停职检查，相关部门正在进一步展开调查，并将根据调查结果依法依规依纪严肃处理。扩展资料山东乳山一领导扇打辱骂下属视频曝光9月23日，网友爆料，山东乳山市委党史研究中心一领导，对下属工作不满意进行扇打辱骂。记者从视频里看到，该领导狠扇了两次下属“耳刮子”，第二次还把下属手中拿着的文件打掉了，该领导一边扇，嘴里还骂骂咧咧，整个过程该下属一直低头，唯唯诺诺。参考资料来源：潇湘晨报—对工作不满意，山东乳山党史办一干部扇打辱骂下属，官方通报：停职检查！
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