城管与小贩为什么会发生冲突以及该如何解决？
这个事情是一个比较现实的问题，也就是说是执法者和违法行为的关系，首先城管是按照城市管理的相关法规进行管理，而小贩的占道经营基本上就是无序行为，而且时间地点都不固定，随意性非常强。发生冲突就是这样的管理与被管理产生的矛盾。 解决办法： 1、需要城管人员加强自身执法的素质，强化执法的连续性。 2、也需要小贩能够从守法的角度来加强认识。 3、最重要的就是，需要政府相关部门加强对弱势群体的扶持力度，规范这些小贩的经营环境和经营地点，划定必要的区域，能够更好地减少矛盾。提高城市的各项管理水平的提升。
邻店占道经营，男子劝说反被砸车！遇到这样的闹心邻居，该咋办？
拥有一个很好的邻居，对于我们来说能省很多的心，我们能做到相敬如宾，感情也会很好，很有可能会出现远亲不如近邻的一个现象。但是在陕西咸阳就出现了一个闹心的邻居，这家邻居占道经营，并且做的十分过分，男子来劝说无果之后，他的车子还被砸了，在这样的一个情况之下，男子也是选择了报警，但没有想到即便是报警了，他的车仍然被砸了。那么当我们遇到这样的闹心邻居的时候，到底该怎么办呢？我们就来好好的聊一聊这个话题。我想很多的人都跟我一样的想法，那就是不要多管闲事，毕竟和我们没有任何关系，据了解，这家邻居有一个烤肉店，但是他居然将自己的店铺扩展到了店门外，影响了道路的一个通行，连车子都没有办法走过去。这时候突然走过来一辆红色的电动车，他想要从这里经过，但是他明显不想让他过于是这两人就发生了冲突，男子就上来劝告，但没有想到邻居却十分的恼火，将他的车给砸坏了。如果说男子不来多管闲事劝解的话，那么他的车又怎么会被砸呢？虽然我这么说有点过分，但是我们选择报警，其实就能够将这件事情给解决，完全不会把自己的车给搭上去，而且还和邻居之间的关系搞坏了。总的来说，在我们遇到邻居不好相处的情况下，就不要和他们相处了，尽量离他们远一点，有一句话叫热脸不贴冷屁股，我们没有必要让自己陷入尴尬的境地，他是邻居和我没有关系，他想怎样就怎样，只要不危及到我们的权益就可以了。当它危及到我们的权益之后，也是要第一时间来和他沟通沟通，不顺利的情况之下那就选择报警吧，毕竟警察调节民事之间的纠纷还是很有一套的。
怎样看待城管与小贩之间的冲突
同情小贩也好，指责城管也罢，我们都不能情绪化。无论是小贩还是城管，或者说执法者与被执法者，都是如你我一样的普通人，有着一样的情感情绪，也有着一样的行为逻辑。只有认真冷静去探索，究竟是什么原因让小贩和城管矛盾升级，以至生死搏杀，惨剧屡屡上演。
一、需要完善城管执法行为的控制机制。现在，城管的收入，很多还是跟罚款挂钩，这种“执法经济”，必将损害执法的态度与公正。说到底，罚款只是手段，维持城市秩序才是目的，首先要改变的是这种可疑的“绩效工资”。同时，也需要加强对城管执法的监督——深圳剥离城管部门的监督职责，建立城市管理监督指挥中心，值得借鉴。
二、政策路径相对明朗。可以划定区域和时段，对小贩进行疏导，使其有序经营：山东济南城管制作“西瓜地图”，在全城划出四百多处临时经营点让瓜农卖瓜，实行减免费等优惠，既便利了瓜农，又方便了市民，无疑是一个有益的探索。
三、从“猫鼠游戏”中引入第三方力量。可以探索城市管理的公众参与，利用社区组织、社会组织等。让“人民城市人民管、管好城市为人民”这样的口号变为现实。
南宁城管当街殴打女摊贩，2人停职，他们是为何起冲突的？
因为这两名女摊贩使用三轮车，违章占道经营摆卖蔬菜，遭到了两名城管队员的劝导和制止；在劝导过程中，女摊贩不仅不服从管理，而且态度恶劣，推搡和脚踢城管队员，又用木棍殴打城管队员，城管队员还手打了女摊贩，引发了冲突事件。其实事情很简单，只要女摊贩服从城管队员的安排，就不会发生冲突。当天，南宁城管协管员莫某某和雷某某，在所管辖的街道进行执法巡查时，发现有两名女摊贩在违章占道摆卖蔬菜。于是就对两名女摊贩进行了劝导和制止，但是她们不但不服从管理，而且态度恶劣。一名女摊贩对城管队员进行推搡，另一名女摊贩则用脚踢队员。于是，莫某某不得已进行了还手，将其中一名女贩打倒在地。其中一名女贩又用木棍殴打了莫某某，但莫某某没有还手。随后女摊贩报警，他们都到派出所接受调查。同时，南宁城区城管大队对莫某某、雷某某作出了暂时停职处理的决定。对于女摊贩来说，违章占道经营摆卖蔬菜肯定是不对的，毕竟城中街道是公共区域。如果卖菜占据了街道，那么就会影响大家的出行和生活。而且这两名女摊贩是多次违章占道卖蔬菜，可以说是明知故犯。她们对于城管队员的劝阻，不但不配合，而且态度恶劣，无理取闹。在争吵中，女摊贩贩不仅推搡和脚踢城管队员，而且还用木棍殴打队员，已经构成了违法。所以，必须对这两名女摊贩进行批评教育和处罚，让她们懂得遵守公共秩序，合法的经营生意，不要影响公众的生活。对于这两名城管人员来说，在执法的过程中需要注意方法和方式。如果遇到难缠的违章经营者，需要采取合理的手段制止，不可硬来。假如遭到对方的攻击，也要进行忍让，毕竟自己是国家工作人员。动手打人是肯定不对的，这种行为也损害城管执法大队的形象。