起重吊装公司排名
起重吊装公司有猛犸象、萨伦斯、马克西姆起重、兰普森国际、Sanghvi搬运工等。1、猛犸象（荷兰）：Mammoet是一家总部位于荷兰乌得勒支的私营起重公司，自 1995 年上市以来一直保持其作为全球最大起重机公司的地位。Mammoet 拥有 964 台轮式移动式起重机和 255 个格架单元，在起重能力方面位居世界最大起重机公司之列。该公司的指数目前为3，567，104，比去年记录的3，567，104 下降了 9%。 其最大的起重机是 SK350，起重能力为5，000 吨。2、萨伦斯（比利时）：Sarens 是一家比利时公司，总部位于比利时 Wolvertem。它从事重型起重、工程运输和起重机租赁服务。在 65 个国家开展业务，服务于所有市场——从核能和风能到海上和民用，这使其成为世界顶级起重机公司之一。Sarens 拥有1，130 台轮式移动伸缩式起重机和 434 台桁架臂起重机，是世界第二大起重机公司。该公司的指数目前为2，782，093。Sarens 增加了一台大型电动超重型吊环起重机，额定100，000 吨米。3、马克西姆起重（美国）：Maxim Crane Works总部位于美国宾夕法尼亚州，是全球第三大起重机公司，指数为 2，379，800。拥有 2，850 台轮式移动式起重机和 515 台履带式起重机。Maxim 最大的起重机是 Manitowoc 31000，起重能力为 2，300 吨。4、兰普森国际（美国）：兰普森国际，一直保持着世界第四大起重机公司的地位。总部位于华盛顿州肯纳威克，拥有一支由 64 台轮式移动式起重机和 393 台格子履带式起重机组成的车队，它的指数为 1，279，570。Lampson 经营起重能力从 100 吨到 750 吨的重型起重机和起重能力从500吨到3，000吨的重型运输起重机；其最大的起重机是 Lampson LTL-3000，起重能力为 2，722 吨。5、Sanghvi搬运工：印度公司Sanghvi Movers是全球第五家重型起重公司，也是印度最大的起重机租赁公司。该公司总部位于印度浦那，为中型到大型重型液压伸缩式和履带式起重机提供租赁服务。Sanghvi Movers拥有一支由 305 台轮式移动式起重机和 291 台格子履带式起重机组成的车队，其指数为 1，014，570。最大的起重机是特雷克斯德马格 CC3800-1，起重能力为 650 吨。
非常规起重吊装设备有哪些
干顶、葫芦、葫芦等。2.桥式起重机械，如梁式起重机、门式起重机等。3.悬臂式起重机，如固定式回转起重机、塔式起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带式起重机等。在起重设备操作类别中，有一个非常规起重设备操作的市场名称。一般来说是指起重量特别大或者体积特别大的物体，比如抬房子、平移的设备。这是一种为特殊需要量身定做的特殊起重设备。常规的有汽车起重机、履带式起重机、轮胎起重机和塔式起重机。非常规起重机，如龙门起重机，利用现有建筑物进行吊装，整体提升重型结构，千斤顶，液压提升等。
规范的吊装作业应该注意哪些事项?
吊装作业进行过程中的工作人员注意事项有哪些呢，下面一起看看吧：1、吊装作业人员必须持有特种作业证。作业人员应该事先办理《吊装安全作业证》。2、吊装总量大于40吨的物体和土建工程主体结构，应编制吊装施工方案。这个方案一定要经施鬼片工主管部门和安全技术部门审查，报上级主管或总工程师批准后才可以可实施。3、吊装作业中，夜间应有足够的照明，另外要注意的是：室外作业遇到大雪、暴雨、大雾以及6级以上大风时，应停止作业。4、进入工地的工作人员必须佩戴安全帽。5、吊车进入吊装状态吊臂下不准工作人员停留。6、立柱吊装完毕，操作员未完全紧闭地脚螺栓螺母时立柱不得于吊车脱离。7、工作人员在攀登高空，实施高空作业时必须佩戴安全带同时使用安全绳，以防产生意外。构件安装安全措施：1、严格检查吊车吊装构件。2、严格检查立柱吊点构件。3、严格检查牌面钢结构吊点构件，对有问题的吊点构件进行加固确保吊点不留在安全隐患。起吊作业停止后注意事项1、完全缩回起重臂，并放在支架上，将吊钩按规定固定好，制动回转台。2、应接规定顺序收回支腿并固定好。3、将吊车开回停车场位置上。以上内容参考 百度百科-吊装
吊装作业注意事项是什么
吊装作业注意事项：1、作业前必须填写-吊装作业申请单.2、吊装区域设置警示维护,配备监护人.3、所有起重工作人员应持证上岗.4、检查吊具是否完好、不许超载作业.5、每次吊装时应使用至少两条导向绳.6、严禁人员站在吊物的下方.7、地面应平实,起重机的四个支腿应受力平衡.8、起重负荷不得超过起重机和索具的额定负荷.9、当绳索与起重物的尖锐边缘接触时,必须使用合适的衬垫加以保护.10、吊装作业一般有以下人员：信号工,起重司机,主管,装配工.11、作业完毕清扫现场,撤销所有围挡和警示标志.以上内容均根据学员实际工作中遇到的问题整理而成,供参考,如有问题请及时沟通、指正.