#调试工程师#调试工程师的前景怎么样？
亲亲您好，很高兴为您服务：调试工程师的前景还可以从最新数据来看，市场需求：今年前6月企业需求下降14%。硕士研究生2021年较2020年下降了14%。工资待遇：2022年较2021年下降10%。1.具有机械和钳工相关工作经验，熟悉夹具或自动化设备装配；2.对气路、电路有一定的了解，能独立组装、调试非标自动化设备；3.动手能力强，做事细心，责任心强，服从工作安排，能适应出差。前景发展不错，调试工程师最后出路主要从事于机器人的应用处理，属于后端产线应用操作需要，上游生产厂家把机器人本体、应用程序、框架定制好了。使用方采购机器人回来后，生产线需要一定的时间进行生产测试，让机器人适应车间现场、产品制造工艺及生产流程，这段时间就是调试工程师主要工作时间感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【摘要】
#调试工程师#调试工程师的前景怎么样？【提问】
亲亲您好，很高兴为您服务：调试工程师的前景还可以从最新数据来看，市场需求：今年前6月企业需求下降14%。硕士研究生2021年较2020年下降了14%。工资待遇：2022年较2021年下降10%。1.具有机械和钳工相关工作经验，熟悉夹具或自动化设备装配；2.对气路、电路有一定的了解，能独立组装、调试非标自动化设备；3.动手能力强，做事细心，责任心强，服从工作安排，能适应出差。前景发展不错，调试工程师最后出路主要从事于机器人的应用处理，属于后端产线应用操作需要，上游生产厂家把机器人本体、应用程序、框架定制好了。使用方采购机器人回来后，生产线需要一定的时间进行生产测试，让机器人适应车间现场、产品制造工艺及生产流程，这段时间就是调试工程师主要工作时间感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮助到您，祝您生活愉快。【回答】
调试工程师的工作是什么样的？
不同行业的现场调试工程师做的工作是不同的，但大部分的工作都是保证设备能够正常运行。以自动化行业为例，以下是其现场调试工程师的工作：项目的现场勘察，施工图纸和点位表等资料的绘制。编制施工方案和节点进度。负责监控设备在公司办公室的程序编译和测试，以及现场安装、调试和开通。负责承担项目的现场调试和日程维护等管理工作，包含与客户协调工作。以电力电气行业为例，以下是其现场调试工程师的工作：负责电力产品的现场安装、调试和维修工作。负责公司产品的售前、售后技术支持工作。工程服务中产品质量问题的跟进与反馈，编写工程服务报告。所以不同行业的现场调试工程师的工作内容有一定的差异，要看具体的行业。
如何考核测试工程师的绩效
其中对测试人员的绩效考核也越来越重要。目前，很多公司对测试人员的考核方面都不相同，有些公司仍然是以单纯的问题单数量来对测试人员进行评价，这样直接对测试人员工作方向产生误导，影响到测试人员工作的积极性和稳定性。因此，为了能够更好对测试过程进行管理，必须对测试人员有一个客观、全面的评价。下面是本人在工作中的一些体会希望能给大家带来一些启发：一、测试人员工作绩效评价的误区1、 仅从提交的问题单数量、测试执行用例数量来判断测试人员的好坏这种做法明显缺乏全面性。问题单的数量只是评估测试质量的一个方面，我们更需要看中实际的测试质量。这就需要考察问题单的质量、测试的难度、问题单的级别。例如：模块A很不稳定，潜在的问题数可能有100个，由测试人员甲负责测试，他一个月执行300个用例，提交50个问题单，发现30个有效问题，有10个严重问题；模块B比较稳定，潜在的问题数可能有20个，由测试人员乙负责测试，他一个月执行100个用例，提交20个问题单，发现18个有效问题，有8个严重问题；从上述测试执行结果来看，甲提交的问题单数量和执行用例数量都要远远高于乙，但是从测试的质量来看，模块B的遗留问题显然少于模块A，甲执行测试的充分性显然不如乙，从问题单质量来看，甲提交的问题单虽然很多，但近半数是非问题，做了无用功，还影响到开发人员对问题的定位所消耗的时间。因此，必须要走出用问题单数量、用例数量评价测试人员的误区。2、 对测试人员发现的问题的价值没有进行评估发现1个系统架构设计方面存在的缺陷和隐患，远比发现几个普通界面的显示问题要有价值的多。因此，在对测试人员进行评价时，必须区分不同问题的重要性和价值。3、 不重视测试文档的质量测试文档的质量往往是测试人员的测试水平的反映，只有对系统进行了充分的、深入测试的测试人员才能写出高质量测试报告，说明测试的全面性和测试过程的质量。4、 不重视测试人员的综合能力首先，必须考察测试人员的责任心，如果一个测试人员工作不符责任，随意敷衍，即使提交的问题单数量多，也不能证明他测试的质量高。其次，需要关心测试人员的工作积极性，积极工作的态度不仅能带来很高的测试质量，还能提高整个团队的积极向上的风气。还有，测试人员的沟通能力，如果一个测试人员和开发人员对问题沟通交流不畅，甚至经常引发争执，这显然会影响测试工作的效率。二、建议对测试人员进行综合性的全面评价评价方法如下： 三、总结综上所述，必须本着以测试质量为重、对测试负责的角度对测试人员绩效进行客观评价，同时也提高测试人员的质量意识。通过合理的绩效评价，让测试人员以积极的心态投入的测试工作中，保证测试工作的顺利进行。
电力专业调试是干什么的
一、电力工程调试主要工作内容如下：
1、熟悉一、二次回路接线、审对图纸、对10kV及110kV一、二次设备电气试验、保护装置定检试验；
2、设备调试、试验过程数据记录分析及问题的处理；
3、国家电网变电站智能巡检机器人的基建设计、安装调试、运行维护等工作；
4、掌握调试进度，协调解决调试过程中出现的问题；
5、整理好验收所需的相关资料，组织具体工程的验收工作；
6、完成领导交办其它工作内容。
二、电力工程调试岗位要求如下：
1、电力系专业毕业，大专以上学历；
2、有同类型工作三年以上电力工程调试工作经验；
3、熟练办公软件；
4、具有一定项目调试经验并且现场指导工程安装和调试；
5、能够适应经常出差。