为什么要请月嫂？
下面为您解答这个问题。首先来说想找放心的保姆一定要看她的工作，。尤其是在医院工作过的月嫂，最受欢迎。的经验：月子保姆还是专业些。另外指导给孩子喂奶也很重要。月子里光产妇和小孩的事情就不少了，月嫂好像也没时间去管别的事情。月子餐一天就六顿了，有时候还帮忙杀鸡宰鸭的。我月子里汗大，一天三四套睡衣的清洗，烧艾叶水擦身什么的，也是月嫂负责。小孩就不用说了，吃奶的孩子尿尿多，还有就是还没养成把便便的习惯，常要清洗，印象里一会儿一会儿就有事情。那么小小软软的一个小人儿，洗澡、抚触什么的，说实话我们家里确实没有人敢上阵。其实关键是起夜，这个最累人，特别是刚生出来几天没有作息习惯，夜里起来换尿布、喂奶什么的，刚生完孩子真是没有体力折腾。到时间保姆把宝宝抱给你，喂完了你就可以睡了，保姆负责给孩子拍膈、哄睡觉，一般一次要20-30分钟，很辛苦的。还有给宝宝洗澡、护理肚脐。过去小孩是不洗澡的，现在宝宝每天都洗澡，奶奶恐怕也不知道怎么给这么小的宝宝洗澡。都需要月子保姆示范。晚上要起来很多次，给宝宝喂、换尿布，奶奶、姥姥的身体恐怕顶不住。你自己也正处于恢复阶段，要休息好。还有如果宝宝出现一些皮肤或肠胃方面的小问题，月子保姆也有经验可以及时判断并处理。不过月子保姆也良莠不齐。最好请一个卫校毕业的，并且真的带过至少10个宝宝的。请到一个好月嫂，可以教你很多产后护理知识，还有就是养成宝宝良好的生活习惯。等到了月子里，你就知道请了月嫂是一个多么英明神武的决定了，真是全家人都轻松呀。理由一：给孩子最好的此外，不80后请月嫂，其实也不全是为了让产妇和新生儿能够得到多么好的照料，更多的是把请月嫂当作自己对孩子伟大母爱的一种体现。别人都请，我为什么不请?别人的孩子有月嫂照顾，我的孩子为什么没有?这种攀比心理，让她们感觉如果舍不得花这个钱，就是对孩子的一个亏欠，就没有完全尽到或者尽好作为父母的责任。孩子什么都要最好的!"这个强烈的母爱意识，让月嫂成为了一种自己疼爱孩子在形式上的高度重视和迫切需要。这种情况下，月嫂做得好不好、管不管用并不重要，重要的是请了，还是请的比较好的。希望我的回答能够帮到你朋友。
为什么要请月嫂啊？请月嫂有神马好处啊？
因为月嫂是经过专业培训的，有丰富的育儿知识。在宝宝喂奶，洗澡，期待护理上都可以做的很专业，可以让妈妈们放心、踏实的修养身体。月子里妈妈行动不便，很多家庭都是婆婆或妈妈来帮忙，但是老人的育儿观念相对陈旧，在宝宝护理方面难免做的不到位。而且老人年纪大了，身体也吃不消，得不偿失。月子里宝妈情绪不稳定，一点小事情可能会引起家庭矛盾，而月嫂作为局外人能一定程度上减少这种情况的发生。扩展资料：月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定。初级月嫂：通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力，无重大失误。一星月嫂：通过相应等级考核，一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪，工作认真负责，任劳任怨，多数客户反馈较好。二星月嫂：通过相应等级考核，三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。服务态度端正，热情周到，与客户沟通无障碍，善于疏导产妇，客户反馈较好。三星月嫂：有权威机构培训证书，并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。
月嫂行有哪些坑？
前段时间请了一个月嫂。用了几天就辞了。
有几点说一下
1 我家孩子特别好带 不闹 晚上睡觉踏实 吃了就睡。刚开始跟月嫂商量好 孩子跟他睡 饿了就抱过来 从医院回来才让月嫂来的。跟了月嫂一宿 月嫂说孩子离不了我 还是让孩子跟我睡 我确实也舍不得 就让孩子跟着我睡的。后期晚上孩子拉尿需要收拾我叫她三四遍才能听见 晚上睡的比我睡的还踏实[捂脸]
2 我请的那个月嫂做饭真的很一般 馒头都不会蒸。做的菜也很一般。 然后可能是我家人都比较事少 没说什么。
3 特别爱偷懒 白天给做完中午饭吃完饭就跟我说 我去休息一会 去睡觉了。晚上根本醒不了两次来照顾孩子。醒了也是十分钟八分钟的事 天天累的没事就去另一个屋里休息去了。后来我有点生气 我就跟他说你跟我一个屋睡吧。这样好照顾孩子 她各种找借口理由 说自己打呼噜 什么怕打扰打我 还说不喜欢跟别人跟别人一个屋睡。
听她说完 我没跟她废话。我已经很生气了 我就直接把她辞了。我说明天你可以收拾东西走了。我就直接换了一个月嫂。第二天过来。这个月嫂第二天看我没赶她 然后就变的勤快点了 洗衣服 扫地 拖地 带孩子。到下午 我说你走吧 我新请的月嫂来了。 她把剩下的钱推给我 就让她走了。
第二个月嫂来了真的很勤快。然后我一个朋友就告诉我 月嫂就是看人下菜碟 看我脾气好就欺负人 故意偷懒。
所以请月嫂一定要看准 试试好的话在留下 不好的话千万不好不好意思说。
我是一名产妇，现在也在坐月子期间，而且也在五八同城上提前预定了一位月嫂，所以这个问题我来回答一下。
我家月嫂提供的服务让我并不是很满意，首先和五八之前通过月嫂见面会预定好了的月嫂在我们联系五八同城的时候中间人突然告诉我我们预定的那味月嫂临时身体不舒服来不了了，给我们换了一个等级更高的月嫂过来，结果来了签合同的时候看到五八说的所谓的“更高等级的月嫂”居然只是个银牌月嫂，可能是才培训没多久就出来接单的那种。
月嫂上户的月子餐做的也很难吃，开始每顿就一个菜，后来说说她改成了两个。但大多数时候还是一个菜，加餐就是水煮水果、热牛奶等，看着完全没有食欲。
护理宝宝也不太专业，原来我们宝宝在医院每顿只喝30毫升的奶，她来了之后娃现在一次能喝70--80毫升的奶，在网上看别人说这样娃不容易醒她也比较轻松。
20号她上户的到现在27号一天都没有给娃洗过澡，之前跟她提过她说娃脐带还没干不能洗。晚上嫌娃喂奶太勤直接给娃吃的奶粉，关键奶粉应该按人家的标准30毫升水一勺奶粉的，她说两勺奶粉70毫升水就可以，给娃喝稀点也行。我说这种要按比例来的，怎么能随意更改呢？她还很不开心的说“都听你的行了吧！”
现在每天也就做月子餐给娃喂奶换尿不湿，下午没事了她就自己睡觉去了。
天天做饭能做一两个小时，结果端出来就一个菜，真不知道她在厨房都在干嘛。奶瓶喝完直接用水一洗从来没有消毒过，我之前还专门买了给奶瓶消毒的东西，她也没有用过。
最近准备跟五八同城那个中间人联系一下换人了，感觉花钱请到的这种服务真是不太值得。
上图就是月嫂做的月子餐
月嫂服务是家政行业里比较高端的服务项目。对从业人员涵盖了素质、技能和三观的基本要求！
至于说月嫂里面有多少坑？我只能从我个人了解的一些情况做个片面的总结。
1，技能问题。技能不过关，在没有上户之前夸大技能和经验！
2，安全问题。找月嫂最好和家政公司签一个三方协议，无伦哪一方面出了问题也能通过法律手段进行追责和维权！
3，素质和品德。月嫂本身就是短线工作性质，有人说：“路遥知马力，日久见人心”。只要细心观察月嫂对待孩子的耐心程度和照顾婴儿的细心程度你就不难发现一个月嫂的品德和职业操守。
其实人无完人，毕竟每个人都有不足和缺点，我们不能以完美去要求一个人，原则上的不变，多些理解和宽容，毕竟这个世上好人还是很多！
祝每个战斗在第一线的月嫂工作顺利，多多发财！
祝每个家庭温馨和睦，家和万事兴！
祝每个宝宝都能快乐成长！
我正在月子期间，快生的时候去请月嫂，同事都说我请迟了，好的月嫂不好找了，抱着有比没有好的心态请了个月嫂。从医院回来第二天月嫂过来了，她特别勤快，总是找事情做，不会闲着，夜里孩子拉臭哭什么的，她也很有耐心的哄，作为妈妈我在困的时候都是没那么有耐心的[捂脸]，我家大宝没人带的时候她主动带她玩，我觉得我找的月嫂还是很好的[微笑]。
原本月嫂的行当，就是找个地方能够混吃混喝混住的，不掏钱不说还有钱赚。2007年，我的一个朋友请了月嫂，当时是熟人介绍的，说挺好的。月嫂来了说：“我是五星级月嫂，月工资标准是3000元。既然是朋友介绍的，就给2700吧！”要知道在十三年前，月工资收入3000元，吃住都在主人家，是净落的。是高工资啊！看看月嫂在一个月中都干了些啥？白天抱着孩子看电视，晚上陪孩子睡觉。不让孩子吃母乳，母亲奶涨，就让挤到奶瓶里，不让孩子吮吸，结果把母乳给憋了回去。根本就不进厨房，一日三餐的月子餐全是老人做。全家几口人的饭，全都是老人做。只要听到“吃饭”，她第一个上桌，要吃月母一样的饭菜，从不碰上顿剩下的饭菜。一个月下来，家中老人说：我没把月母子伺候胖，倒是月嫂胖了不少。月嫂第一天去的时候，我见过。过了二十多天我又去看，结果这月嫂吃的红光满面，整个发了一圈。月嫂让月母在月子里吃橙子，说维生素C多，月母的姑姑说：月子里哪能吃这个凉的呢？不让侄女吃。月嫂坚持让月母吃。她姑姑说：你坐月子就吃这种凉的吗？月嫂无语。这就是月嫂，
不知道哪些坑，但我知道我姐就是找的月子中心护理，都没有奶，我妈是高级月嫂，她过去一看就知道月子中心安排的月嫂都是新手。因为在我妈手里的产妇是不会没有奶的，前段时间我一个大爷家的儿媳生孩子。各种不会照顾，产妇成天堵奶，发炎什么的我妈每次去给调理一次立马就有效果。因为我妈还懂中医和 养生 所以每次照顾产妇都能从饮食上调理，有问题也能通过专业按摩结合经络给全身疏通。我不太懂，但我觉得找月嫂一定要找金牌的有经验的，性格好真心疼爱孩子的。要不光花钱没技术是没用的。
有好几个朋友给我介绍了月嫂，但是觉得木有保障，还是选择了口碑不错的某月嫂公司，觉得有合同制约，不至于太差，被要求全额付款也愿意。谁知，之后，就一直是后悔了。该月嫂公司真的是大坑，月嫂不行，售后更是一塌糊涂，售后的领导更是素质低劣。
准妈妈们，再选月嫂时，还是考虑下，万一月嫂不好怎么办……月嫂公司说的给换都是骗人的……他们基本上不会给你换的。血的教训。
我曾经参加过月嫂培训，从这个角度给大家说说哈。
我们工会曾经组织过月嫂培训，说实话，月嫂的坑很多的。
首先，入职门槛低。一起参与培训的，各种岗位的人都有，只要报名都能参加，有车间的，有机关的，有的坚持听课，有的一直请假，有的学得快，有的学得慢，有的认真学，有的不当回事。从学习情况看，估计能合格的也就六成左右，但最后考核，通过率九成以上，只有七八个没通过考核的，参加补考后也都拿到了证书。
其次，学习态度不同。实操课上拿着塑料娃娃做练习，老师多次强调，要把塑料娃娃当成真娃娃来练习，大多数人还是持谨慎态度，小心翼翼轻抱轻放，真像呵护小宝宝那样进行模拟练习。但仍然有少数人，把塑料娃娃摔得乒乓乱响，不是磕到了头，就是拉弯了脚，让旁观者触目惊心。还有的不按照规范步骤操作，前后顺序颠倒，比如做抚触，先上后下，先前后背，但有的人不按顺序，把塑料娃娃翻来覆去好几回。还有的人不注意卫生，对婴儿餐具不重视，而且做事丢三落四的。以上种种情况，学习过程中常有发生，这样的人，将来谁要把孩子交给他们，服务质量肯定难以保证。
还有就是应变能力不同。对于宝宝，谁家都很珍视，遇到突发事件越快做出反应越好，这就需要理论知识过硬，生活能力过硬。大多数人还是不错的，在应急练习中都能快速做出反应，但也有少数笨手笨脚的，反应超慢，这样的人入户估计得把雇主急死。
最后就是等级和薪资。一般来说，等级越高薪资也会越高，这也是随着口碑积累而逐渐升级的，所以，雇佣月嫂，当然是等级越高越好，不过要结合自家条件，还有就是多打听打听口碑。愿您避开各种坑，找到顺心如意的月嫂。
看了好多客户抱怨请的月嫂不满意，为什么不满意，也有好的客户好评，我总结了以下的7个坑，以后客户请月嫂避免那些坑，月嫂应该做些什么工作。
1、客户到家政服务中心，请月嫂都是面对面聊，需要哪些服务，双方满意后才会签合同。比如要会月子餐，一般学月嫂的老师都会教8个大菜，铂金会员老师会教80个菜，还有高档食材的制作。上户的月嫂还有专业的营养师按产妇的身体素质来定餐。月子餐是没有外面饭店，火锅店的菜好吃，因为他的口味重，油还多，所以做出来的菜当然好吃。如果宝妈吃了这么重的口味，宝宝肠胃受不了。有些食物还会导致宝宝过敏。月子餐只能做到色香味俱全，菜品的颜色打配，摆盘，看到才有食欲。
2、会催乳的，其实催乳这个还是全靠宝宝吸吮，催乳师的技术在好，你不注意饮食，休息，心情老是闷闷不乐，也会影响奶量。
3、加餐的水果吃常温的就可以了，不要直接从冰箱里面拿出来就吃。要想减肥的宝妈，少吃水果不宜减重。
4、月嫂的工作是照顾宝宝和宝妈饮食起居，这一点签合同的时候就有说明，所以客户要知道这个工作内容，不是全家的活都要做的。这和保姆工作是两回事。
5、报怨月嫂懒，做饭时间长。我们在培训的时候老师就有说过，时间安排要恰当，做完工作，除了午休时间，都要跟宝宝讲话，下一步准备做什么都要说出来，让宝妈听见，所以在培训的时候，老师讲的都很好，怎么和客户相处，客户叫你吃水果要不要吃是客气话，还是真心话。
6、做饭都是提前一天就要和宝妈沟通好，宝妈在确认有没有忌口的菜，汤一天喝一次还是两次，月嫂列菜单，在请客户准备菜品。每一个月嫂都有一份菜谱，清调补养，每一个星期都有不同的菜单。
7、培训老师教我们都是要勤快点，要有眼力劲，都没有教我们偷懒，条件艰苦的就是打地铺，也要服务好客户。看来是你们没有找到像我们这样的培训老师教出来的学员。
月嫂的工作时间是1个月30天只做26天，有4天是国家规定的法定节假日，其他约定的除外。
想要学习月嫂的朋友们，一定要热爱这个行业，全心全意服务好客户。
_一篇讲清楚请月嫂怎么才能不踩坑？
请月嫂是帮助新妈妈在产后照顾宝宝和家庭的一种常见方式。但是，在请月嫂的过程中，有些新手妈妈可能会遇到一些问题。以下是一些关于如何请月嫂的建议，以帮助您避免踩坑：1. 确定需求和预算：在请月嫂之前，新妈妈应该先确定自己的需求和预算。考虑到自己的实际情况，例如家庭的规模、宝宝的需求、自己的恢复情况等，以及自己的经济能力，从而制定出合适的预算。2. 寻找可靠的服务公司：寻找一家可靠的服务公司是请月嫂的关键。可以通过朋友、亲友的推荐或者在网络上搜索，找到口碑良好的服务公司。在选择服务公司时，可以看看他们的资质和经验，以及他们的服务内容和价格。3. 制定合同和协议：在选择服务公司后，新妈妈应该与他们制定合同和协议，明确双方的权利和义务。合同中应该包括服务内容、价格、工作时间、工作内容、保密协议等条款，以确保双方都能遵守约定。4. 注意月嫂的素质和能力：月嫂的素质和能力对宝宝的照顾和家庭的和谐有着重要的影响。在选择月嫂时，可以关注她们的学历、工作经验、专业技能、沟通能力等方面，以及她们是否具有责任心、耐心和爱心。5. 建立良好的沟通关系：在月嫂开始工作后，新妈妈应该与她们建立良好的沟通关系。可以向月嫂询问宝宝的喂养、护理、睡眠等方面的问题，同时也可以向她们倾诉自己的情感和压力。良好的沟通关系有助于提高工作效率和质量。总之，请月嫂需要考虑多方面因素，包括需求和预算、选择可靠的服务公司、制定合同和协议、注意月嫂的素质和能力以及建立良好的沟通关系等。通过这些措施，可以确保请到的月嫂能够满足宝宝和家庭的需要。
月嫂出现问题公司要不要负责
法律分析：一种是家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供服务的方式。一种是雇主通过中介公司或者熟人介绍，聘请到家做月嫂。前者属于家政服务合同关系，通过合同法来调整。即，如果家政公司以公司名义与雇主签订合同并由月嫂提供家政服务，月嫂在提供服务的过程中给雇主造成损失的，应由家政公司承担赔偿责任。后者属于家庭自雇保姆，雇主和月嫂之间是雇佣劳动关系，发生纠纷适用民法和合同法相关规定。如果月嫂在提供服务的过程中给雇主造成人身或者财产损害的，比如在提供服务过程中因护理不当致婴儿或者新妈妈受到伤害、致婴儿或者新妈妈患病，从而产生人身损害赔偿情形的，应适用侵权责任法人身损害赔偿有关规定。因此，雇主通过家政公司聘请月嫂时，应尽可能选择正规的家政公司，并对月嫂的工作经验、工作能力、技能有较多的了解后，签订相对较为详细的服务合同。而通过中介公司和熟人介绍聘请月嫂时，就要更加谨慎。应当进行多方面的了解并在服务过程中及时沟通，加强监督和管理，发现问题要及时处理，问题较为严重时要尽快解除合同关系，就赔偿问题协商解决，如果达不成一致意见，可以诉诸法院，依法维权。月嫂家政服务员与雇主纠纷的原因一、是家政服务市场需求大。随着生育高峰期的到来，外来双职工家庭、尤其是“80后妈妈”渐增，产妇、婴幼儿照料的家政服务需求日益旺盛，此类家政服务公司数量急速增加，以致鱼龙混杂、良莠不齐。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第十七条 基层人民法院管辖第一审民事案件，但本法另有规定的除外。 第十八条 中级人民法院管辖下列第一审民事案件： (一)重大涉外案件二)在本辖区有重大影响的案件三)最高人民法院确定由中级人民法院管辖的案件。第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织二)有明确的被告三)有具体的诉讼请求和事实、理由四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
找月嫂需要注意的问题
现在有很多孕妈们在宝宝还没出生就开始物色月嫂，但是却对怎么选择一个好的月嫂是一窍不通的，对于自己没有经验又不得不请月嫂来帮忙带自己的宝宝，妈妈们难免还是会有些担心的。那么，找月嫂需要注意的问题有什么? 找月嫂需要注意的问题 首先，我们面试月嫂的时候，要看月嫂的“三证”，身份证、健康证，还有月嫂上岗证。我们看身份证可以知道月嫂的年龄，月嫂年龄太大的话，照顾产妇和宝宝可能体力不行，而年龄太小，可能经验不够。看健康证也是很重要的一点，我们需要了解月嫂有没有携带传染性疾病，这关系到我们的健康问题，一定要重视。还要看上岗证，看这个我们可以知道月嫂有没经过专业的培训。受过专业培训过的月嫂，各方面会专业一点，请回家照顾产妇和宝宝才能放心。 如果条件允许，尽量和月嫂进行一次面对面的交流，我们可以询问月嫂一些问题。我们可以先通过简单的询问，比如像您平时做哪些工作?您在这一行业做了多久了?照顾过几个家庭?通过和月嫂寒暄，我们可以了解她的表达能力和沟通能力，同时也要留意月嫂的回答有没有漏洞。寒暄过后我们可以问月嫂如何照顾宝宝和产妇的一些专业问题，毕竟照顾宝宝和产妇才是我们请月嫂的目的。 虽然第一次见面并不能看出一个人的性格，但是可以通过月嫂以往的经验，雇主所给的评价可以进一步推测，一个性格好的月嫂，在照顾孩子方面一般都是比较有耐心的，如此以来雇主评价自然就好。所以多看看月嫂以往的经验，对选择一个好的月嫂是有一定的好处。 月嫂的工作范围有什么 1、照顾产妇，做好产妇的健康护理及产褥期常见病的预防，比如每天按摩乳房，预防乳汁淤积引起的乳腺炎;知道新妈妈实行母乳喂养、按需哺喂;关注新妈妈的身体恢复状况，比如恶露、排便等。 2、主导产妇的饮食，合理搭配月子餐，自己不一定有时间下厨房，但应清楚月子期间营养饮食的要点，指导家属烹饪; 3、照顾婴儿，科学、合理地喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要; 4、给婴儿换尿布、洗澡、按摩、抚触，促进婴儿健康发育; 5、做好婴儿脐部、臀部、五官护理，防止感染;对各种新生儿期常见病有一定了解，能及时发现宝宝异样; 6、了解新生儿早期发育特点，适当地通过游戏、对话、抚触等行为促进宝宝的智力发育; 7、协助妈妈做好宝宝的夜间护理工作。除此之外，有些月嫂还会协助家属进行一些力所能及的日常家务，比如打扫卫生、洗衣等。以免日后有冲突，在签订合同时就应约定好服务内容。