戴尔·卡内基先生的30条沟通人际关系原则
第一部—处理人际关系的基本技巧
原则1：不批评、不责备、不抱怨(QBQ)——如果你想采集蜂蜜，别踢翻了蜂巢。
原则2：给予真诚的赞赏与感谢(Whale Done)——与人相处的大诀窍
原则3：引发他人心中的渴望—能这么做的人，世人必与他在一起；若不能这么做，则注定终身寂寞。
第二部—六种使别人喜欢你的方法
原则4：真诚的关心他人——照着做，你必广受欢迎
原则5：经常微笑——如何留下好的第一印象
原则6：姓名对任何人而言，都是悦耳的语言——假如你不这么做，麻烦就来了
原则7：聆听。鼓励别人多谈他自己的事——如何成为一个谈话高手(业务必修课题)
原则8：谈论他人感兴趣的话题(事前做功课)——如何引发别人的兴趣
原则9：衷心让他人觉得他很重要(肯定、赞美)——如何使别人马上喜欢你
第三部—如何让别人的想法和你一样
原则10：唯一能自争辩中获得好处的办法是避免争辩 ——你不能从辩论中获胜
原则11：尊重他人的意见，切勿对他说：你错了——制造敌人的方法！如何避免呢？
A1：苏格拉底说：我唯一知道的，就是我什么都不知道
A2：假如你喜欢指责别人的错处，请每天读此段话 (P159鲁宾逊的《心灵塑造》)
原则12：如果是你错了，立即断然承认——假如你错了，要赶紧承认(退一步海阔天空)
原则13：以友善的态度开始—滴蜂蜜要比一加仑的胆汁，招引更多蜜蜂伊索寓言：太阳和北风的故事
原则14：设法使他立即说：“对，对”——苏格拉底的秘密--与别人交谈先强调—不停的强调，你所同意的事，因为你们是同样为结果而努力，相异之处在於方法，而不是目的。 ——所以在一开始就让对方说对。(引导至你设定的方向；以柔克刚)
原则15：多让他说话 ——处理抱怨的安全瓣
原则16：让他觉得这主意是他想到的 ——如何赢得合作
原则17：真诚的试图以他人的角度去瞭解一切 ——神妙处方
原则18：同情他人的想法与愿望 ——人人需要什麼
原则19：诉求更崇高的动机(信任) ——人人欢迎的诉求方式
原则20：将你的想法做戏剧化的说明 ——电影能，电视能，你为何不能
原则21：提出挑战(鼓励竞争，证明自身价值) ——若别无他法，不妨一试
第四部—成为一个领导人
原则22：凡事以真诚的赞赏与感谢为前提 ——指正别人错误的方法
原则23：以间接的问句指出他人的错误 ——如何批评，才不致引起怨忿
原则24：先说自己错在哪里，然后再批评别人 ——先讲自己的错误
原则25：用问问题来取代直接的要求 ——没人喜欢受指使
原则26：一定要顾到他人的面子 ——保留他人颜面
原则27：只要稍有改进即给予赞赏(Whale Done) ——如何激励别人走向成功之道
原则28：给她一个他愿意全力追求的美誉 ——自我实现的追求
原则29：多多鼓励，让他觉得这过错很容易改正 ——让错误有简单、好的方法可以改正
原则30：使他觉得，照你的意思去做会很开心 ——让他们高高兴兴去做(激励AND奖励方式)
卡内基沟通与人际关系简介
《卡内基沟通与人际关系》为成功大师卡内基的经典之作。本书于1936年首次出版，近80年来始终被西方世界视为社交技巧的圣经之一。在本书中，作者清晰系统地告诉读者为什么真诚、尊重是沟通与交往的基础，怎样克服沟通中的弱点，通过学习沟通技巧来增强自信，达到成功。
《卡内基沟通与人际关系》不仅是一本畅销书，它更是全面解读了人际交往中的弱点，同时利用大量真实案例直观地告诉我们如何克服这些弱点从而赢得他人的信任，进行有效的沟通，实现自己的梦想。
本书为卡内基训练的专用教材，也是唯一合法授权的翻译本。作为美国教育之父戴尔?卡内基的最成功的经典著作《卡内基沟通与人际关系》，本书充分汇集了大师卡内基的思想精华，深刻剖析了人性沟通中的诸多问题，同时引用了许多名人及普通人的真实案例，讲述了他们如何通过学习书中的内容，以尊重、理解、真诚为基石，改变自己为人处世的态度，提高语言沟通能力并增强自信，从而获得他人的信任甚至影响他人，最终取得成功。
这本书在近80年的时间里，激励了无数迷茫的读者，帮助他们重新找回力量与勇气，继续拓展自己的人生。
本书能帮你达成以下人生目标：
1、跳出窠臼，用新的方式思考，产生新的观点，发现新的目标。
2、快速交到新朋友。
3、受人欢迎。
4、增强你的说服力。
戴尔·卡内基（Dale Carnegie，1888年11月24日－1955年11月1日)，被誉为“20世纪最伟大的心灵导师”和“成功学大师”，“美国现代成人教育之父”，“20世纪最伟大的心灵导师”，“人际关系学大师”，“西方现代人际关系教育的奠基人”。他通过演讲及其著作，列举出大量普通人因努力而梦想成真的案例，从而唤起对人生感到迷惘的读者的斗志，激励他们取得成功。戴尔?卡内基还于1912年创立了著名的“卡内基训练”，以教导人际沟通及处理压力的技巧。
序
缘 起
如何使用本书的九个建议
第一部分 处理人际关系的基本技巧
第1 章 如果你想采集蜂蜜，别踢翻了蜂巢
第2 章 与人相处的秘诀
第3 章 设身处地为他人着想
第二部分 六种使别人喜欢你的方法
第4 章 真诚关心他人，你必广受欢迎
第5 章 如何给人留下美好的第一印象
第6 章 记住他人的姓名
第7 章 如何成为一个谈话高手
第8 章 如何引发别人的兴趣
第9 章 如何让别人迅速喜欢你081让别人觉得自己很重要
第三部分 如何让别人的想法和你一样
第10 章 避免争辩
第11 章 尊重他人的意见
第12 章 假如你错了，要赶紧承认
第13 章 友善地与人沟通
第14 章 苏格拉底的秘密
第15 章 处理抱怨的安全阀
第16 章 如何赢得合作
第17 章 从别人的角度去看问题
第18 章 同情并理解他人
第19 章 人人欢迎的诉求方式
第20 章 戏剧性做法，戏剧性效果
第21 章 鼓励竞争，发起挑战
第四部分 如何成为一个领导者
第22 章 委婉地指出别人的错误
第23 章 巧妙地批评别人
第24 章 先讲你自己的错误
第25 章 没有人喜欢被指使
第26 章 保留他人的颜面
第27 章 如何激励别人走向成功
第28 章 给对方一个愿意全力追求的美誉
第29 章 让错误看起来容易改正
第30 章 让他们高高兴兴地去做
附 录 成功的捷径