爱思益教师培训有针对性吗？
通过对用户的了解和深入的分析，以及测评等，结合用户的兴趣爱好，个人的规划提供定定制化的求职方案，旨在在求职前期的准备，中期的冲刺，以及后期的成长各个环节和节点来提供培训与帮助，提高用户的求职竞争力，与各方面综合能力。可以参考爱思益研究院发布的CEDT职场启蒙及发展模型，明确职前教育在提高用求职竞争力过程中应当担任怎样的角色和定位以及承担怎样的责任。
爱思益培训费用高不高？
爱思益的培训费用是根据付费用户所购的课程性质来确定的。我们的服务既有费用相对高一些的一对一定制化服务，也有帮助学员提升职场技能的小课。
例如爱思益V计划，是从学员的职业规划、简历修改到最后拿到offer后的跟踪陪伴式服务，服务期是非常长的，这类费用也比较高，但价格和价值是成正比的。
爱思益E学院是帮助学员提升职场技能的职场大学，下面有很多小课，如“七天学做有逻辑性的ppt”等，这类费用是较低的，帮助学员随时随地学习，提高职场技能。
求职就业：请帮我看一下给我的offer上的薪酬福利合理吗？包含五险一金吗？
如果你只是初级的行政类工作，没有担任管理职务，这样的工资福利还是可以的。
1、OFFER中提到的法定福利：上海社会保险、基本公积金，指的就是我们通常所说的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险（其中最后两项保险没有个人缴纳部分，全部由公司缴纳）以及住房公积金。这里说“基本公积金”，是指不包括补充公积金。一般只有福利待遇非常好的公司才会为员工缴纳补充公积金。
2、OFFER中还提到了“固定加班工资”，可能是指平时加班不会再另行支付加班工资。
3、公司还提供了40万的人生意外险及补充医疗保险，这些指的是商业保险。很多公司除了法定的社保之外，一般都没有为员工办理商业保险。
综合以上情况，在当前就业形势这么严峻的情况下，你能拿到这样的OFFER还是不错的。好好努力吧，保持工作的相对稳定性，相信未来一定会有更好的发展。