养老金交满15年就可以领退休金了吗
不一定。为什么这么说呢？因为交足15年社保只是领取养老金的众多条件之一，上学时按照数学的说法，这只是必要条件之一，但是并非是充分条件。交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？能够领取养老金的两个必要条件我们常说，想要退休时领取养老金，社保必需缴纳养老保险并且缴费满15年，但并不是说，你缴了15年的养老保险，就能领取养老金，如开头所说这只是领取养老金的条件之一。按照目前我国关于退休的规定，办理退休并且领取养老金需要同时达到两个条件，第一，上面说的缴纳养老保险满180月（15年），第二，要达到法定的退休年龄，目前法定的退休年龄是男性达到60周岁，女性干部达到55周岁，女性职工达到50周岁，女性灵活就业人员达到55周岁，未来推行延迟退休的话，法定退休年龄还要延后。因此就算你现在养老保险缴费年限达到15年，但是不到法定退休年年龄，一样还是无法领取养老金的，举个例子，现在一般大学本科毕业也就23岁左右，毕业就参加工作并且缴纳养老保险，满15年后就是23+15=38岁就能退休领退休金了？显然这是不可能的。再举一个更极端的例子，如果有人18岁没读大学就参加工作缴纳社保，那么当他33岁时就缴满15年养老保险，他能领取养老金吗？显然也不能。交足了15年的社保，是不是就能领取养老金了？其他例外情况那么，如果缴满15年养老保险，而且达到法定退休年龄，就一定能领取养老金？也不一定，还可能有一些特殊情况导致你无法立即领取养老金。1.没有通过每年的领取资格认证。在一些地方，为了防止冒领养老金（比如已老人去世但子女继续领取养老金），每年都要进行养老金领取资格的认证，一般是是要到社区进行认证，现在一些地方利用网络认证，在家里就可以办理，不必跑回养老金发放所在地，但是如果没有通过认证，养老金就会被暂停发放。2.违法犯罪服刑期间不能领取养老金。根据人社部的相关规定，如果退休人员违法犯罪而服刑，在服刑期间养老金暂停发放的。3.未办理退休手续。听起来有些不可思议，但现实中确实会有这样的情况。要知道，退休金不会自动打到你的银行卡里，如果是单位职工，一般人事部门会帮你办理退休手续，而如果是自由职业，那么需要去当地社保中心办理，因为办退休时，有很多手续需要确定，比如确定退休待遇，确定退休所在地，比如你在A城市工作20年，又在B城市工作。法律依据：《社会保险法》第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
养老保险交满15年，多少年可以领取退休金呢？
养老保险18岁就可以开始交，交满15年之后，达到退休年龄就可以领取退休金。当然缴纳的年限可以高于15年，而且缴纳的时间越长，退休后领取的退休金越多，所以在交满15年之后是否继续交可以根据自己实际情况决定。养老保险在缴费的过程中是可以出现间断的，只要累积时间达到15年就可以，不过养老保险中的医疗保险中断会影响看病报销，而且医疗保险一般需要连续交满20年以上退休后才能继续享受。工作中交养老保险时公司会负担一部分，个人会负担一部分，这种缴纳方式可以减轻个人负担；不过在实际的缴纳过程中有很多人都是个人缴纳的，这时个人的负担会非常重。养老保险的缴纳可以有效保证退休后生活得到保障，不至于导致生活水平降低，每月的养老金还可以减轻儿女的负担，所以，如果有条件养老保险一定要及时缴纳。1、根据《社会保险法》规定，养老保险金在正常退休条件下，养老金的领取年龄：凡是男子年满60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；缴费年限累计满1年，在正常退休条件下可以领取养老金2、其中，女性工人退休年龄是可以实行弹性退休年龄制度，即符合退休条件的女职工，因工作需要按照企业结合自身实际制度的相应操作办法，在到达法定退休年龄的一个月后，经本人申请、企业同意以及劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不少于一年，最长不超过55周岁。3、另外，企业实行全员劳动合同制以后，女职工的退休年龄按照退休时所在的工作岗位来确定。即生产岗位操作年满50周岁，管理技术岗位年满55周岁。自《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。自己交养老保险的话，如果是社会养老保险，那么有灵活就业人员养老保险和农村养老保险两个选项：灵活就业人员养老保险一年的费用为几千元不等，具体还需要去当地的社保中心咨询；而农村养老保险一年的保险费用为几百至几千不等，相对而言农村社保的保费会低一些。如果是购买商业养老保险的话，就需要去保险公司咨询了，可以多咨询几家保险公司的养老保险产品对比一下。