大多数社区工作人员没有编制，但是部分地方会面向社区党组织书记、社区居委会主任等招录乡镇公务员，具有行政编制，也有地方将社区两委班子纳入乡镇事业编制管理，具有事业单位编制。
普通社区工作人员用工形式主要分为两种，劳务派遣制和合同制，都是没有编制的。部分地方社区党组织书记、社区居委会主任会纳入乡镇事业编制管理，也有部分地方面向社区党组织书记、社区居委会主任会等招录乡镇公务员，具有行政编制。
虽然普通社区工作人员没有编制，但是越来越多的人还是愿意选择社区工作。
一是社区工作者是与民政局签订聘用合同，每5年为一个聘期，聘期内没有重大失误或违纪违规行为，都会续签。相对来说，也是一份比较稳定的工作。
二是随着国家对基层工作者的重视，社区工作人员的福利待遇越来越好。社区工作人员薪资由基本报酬、津补贴、年限报酬三部分组成。其中，津补贴包括由工作补贴、生活补贴和职称补贴等。此外，社区工作人员基本的五险一金、取暖费和降温费都是正常缴纳和发放的。
三是社区工作人员一般都会就近分配，工作地点距离家比较近，加上工作轻松，很多人觉得既能照顾家庭、照顾孩子，薪资也不少，是个不错的选择。
全科医生是不分科的医师。站在社区医疗保健工作的第一线，来照顾服务病人。
全科医生执行全科医疗的卫生服务。又称家庭医师或者家庭医生，是健康管理服务的主要提供者。
全科医生具有独特的态度、技能和知识，使其具有资格向家庭的每个成员提供连续性和综合性的医疗，照顾、健康维持和预防服务。
全科医生一般是以门诊形式处理常见病、多发病及一般急症的多面手；社区全科医生工作的另一个特点是上门服务，全科医生常以家访的形式上门处理家庭的病人，根据病人的各自不同的情况建立各自的家庭病床和各自的医疗档案。
医院编制的意思：在医院里有编制的正式员工。
在医院里有两种，一种是有编制的正式员工，还有一种是没有编制的合同员工，二者在福利待遇，工资水平上都有很多差别。没编制的医院人员相当临时工。
成为正式编制内职工是需要考试的。
在编，就是你已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工。在编人员，就是指有编制的人员。例如在事业单位和银行，员工可能会有在编和非在编的区别。
扩展资料：
现行的医院编制制度起源于1978年的《县及县以上综合性医院组织编制原则（试行草案）》和2006年发布的《城市社区卫生服务机构设置和编制标准指导意见》，规定“医院人员编制确定原则基本上是按床位定人”。
编制成为政府管理公立医院的一种手段。政府通过核定医院编制，并根据编制数量给予财政拨款，监管和保障公立医院发展。
然而，由于政府投入不足，“定编定岗”带来的不公平现象和管理弊病日益凸显。一方面，有编制人员和没编制人员同工不同酬，编制外人员在基础工资、养老保障、职称评定等方面是“二等公民”待遇。
多少意气风发的医学毕业生，削尖脑袋都要去公立医院，公立医院因此集聚了最优质的医疗资源。医生成为“单位人”，流动性差，多点执业改革进展不畅，民营医院招不到好医生。人们为了找到好医生看病，想尽办法往公立医院跑，加剧了看病难。
事实上，随着公立医院发展加快，大部分公立医院的编制难以满足需要。在很多医院里，护理、医技、行政、辅助等岗位非编人员已占一大半，甚至存在部分医生是非编人员的现象。受限于编制数量，很多医院招不进核心人才，或是无法给予更高的待遇和更大的发展平台。
由于编制有限，财政补助也无法再增加，其对医院的监管、保障作用微乎其微。医院主要收入已不靠财政补助，而是转向从患者身上赚钱，使看病变得越来越贵。
时至今日，编制管理成为一块“绊脚石”，阻碍着医疗界人才的自由流动，妨碍符合行业特点的医务人员薪酬制度形成，不利于医疗资源的优化配置，公立医院难以探索建立科学合理的管理体制，服务质量得不到保障，看病难看病贵顽疾久治不愈。
眼下，公立医院改革进入深水区，取消编制是必然趋势。2011年3月，《关于分类推进事业单位改革的指导意见》下发，明确公立医院属于公益二类事业单位，即“差额拨款事业单位，可部分由市场配置资源的事业单位”。
日前，人社部宣布将“研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法”，这意味着公立医院将进入无编制时代。
取消编制不代表取消财政补贴、医务人员待遇降低。从国际经验看，财政对医疗机构的补偿不一定通过编制给付，而可以通过购买服务来实现。我国医保对医院的补偿已占了大头，政府可以通过医保对公立医院进行补偿。
从深圳的做法看，政府按照服务质量、数量、患者满意度等给予补贴，医生得到合理的报酬，待遇不会降低。取消编制之后，医生们的天地更广阔，没啥可怕的！
参考资料来源：人民日报不吐不快：取消编制，医生不用怕
1、社区工作者是什么编制
社区工作者不属于事业编也不属于公务员，工作一般在社区党组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考公务员或者事业编没有任何影响。
社区笔试主要考察科目为《公共基础知识》，个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、党建知识和公文写作等相关知识，具体以实际公告为准;社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。相较于公务员和事业单位考试，社区考试会更简单一些。
2、社区工作者是铁饭碗吗
社区工作算是一个比较稳定的铁饭碗吧。虽然工作内容比较简单，但是很锻炼人的意志，对以后考国家公务员也是很有好处的。
3、社区工作者会被辞退吗
社区工作者属于合同制，只要认真做事，做好事，谁会愿意辞退你啊，如果你本着为人民服务的态度，相信你以后的前途一定会很好的。
4、社区工作者的前景好不好
社区工作者的考试难度明显比公务员要小，对于大家来说， 参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的来获得一份薪资还行的工作，还是不错的。
现在，社区工作者的考试热度也逐步提高，国家高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。虽说他现在还没有编制，但是作为一项就业选择也是不错的。