工作的环境重要吗？一个好的工作环境会给我们带来什么？
我们在选择一个工作的时候，不仅要看他是否适合我们的各种能力，也要看他们所处的位置，相应的薪酬、同事等等，但是更重要的还是这一工作是处于什么样的环境中。一个好的工作环境能为我们在生活中带来一个愉悦的心情，同时也能够使我们积攒更多的人脉，在不断的增强自己的能力，从而使自己不断的前进。一个愉悦的心情一个良好的工作环境，能使我们在和处理工作和与人交往的时候轻松愉悦。也能使我们在遇到问题的时候，第一时间能与别人进行交谈，从而获得相应的解决方案。在工作的问题上，同事之间会相互的帮助，也不会存在之间彼此的进行伤害，从而使某人的利益受到损害。即使是有的时候需要加班或者是付出多一点的精力，大家也是非常愉快并且是卖力的。好的人际交往同时也能使我们保持一个优秀的人际交往关系，使每个人在对待他人的时候都应用以一个真挚的态度。相应的上下级之间也不会过分压迫，或要求别人去如何多付出、少回报。大家之间都会相互的体谅，从而使每个人都在这一个工作岗位上发挥出他真正的作用，也获得相应的报酬，彼此之间在闲暇的时光也能够作为朋友进行相处。能力的提升一个很优秀的工作环境也就意味着每个人都是依靠自己的能力，处在相应的岗位上。因此也能使我们在工作时能够相应的向别人进行学习，并且也能够使自己所擅长的事情真正的发挥出它本身的能力。我们会在一次的工作和别人的交往之中不断的提升自己的能力，从而使自己逐渐变得更优秀。当然我们这种成果和成长也会被别人及时的所看到，因此使我们不断的提升，最终达到我们心中所满意的一种目标。
良好的工作环境有什么作用？
良好的工作环境能够使人发挥到最大的效益，能够给企业带来更大的收获，晋升空间也是非常广阔的。下属的成就感来自于良好的工作环境，如拥有私人办公室（包括 可远眺美景的大窗户，最好还有舒适的沙发）、专属的秘书以及专门的泊车谓。在办公室里为员工提供免费 的美食、瑜伽课程、健身房、游戏机以及各种各样丰富多彩的娱乐活动，办 公场地非常宽敞，每个人都可以去根据自己的喜好去装点自己的个性办公空 间，工作氛围也十分轻松。在公司内部，员工从不穿正装，人性化的管理使 员工可以穿便装上班，甚至可以穿短裤上班，这些都在营造良好的工作环境。扩展资料：对工作环境可从个体的、人际的和组织的三个层次进行分析。个体水平的分析集中在对工作直接发生作用的环境条件，如办公室或车间的大小、照明、通风、噪声等。人际水平的分析主要致力于分析工作空间对交谈的便利程度和工作空间的象征性作用（指工作空间反映使用者在地位、身份上的特征）及工作区域的布局特点等。组织水平的分析包括最大范围的物理环境，集中于分析建筑的内部结构和外部布局，工作单元（如车间）的远近、包围程度等。