“面试人数按1:3比例确定”是什么意思?
招聘1个岗位，要有3个或3个以上人面试竞争，低于这个比例，岗位只有2个人报考，则此次招聘作废。高于这个比例，按照招聘人数乘以3的数量，根据笔试成绩由高到低进入面试。用人单位在招录人员时，每设定一个岗位，可以有若干人报名参加笔试，按笔试成绩从高到低，确定前三名参加面试，从参加面试的人员中录取一名综合分数（笔试分+面试分）最高的人员。扩展资料达到最低合格线，那就可以进入面试。由于合格人数没有达到面试比例，岗位就会进行调剂。会在所有参加过岗位所考相同科目的、达到笔试最低合格分数线的、其他岗位未进面的考生(三个条件缺一不可)中安排参与调剂。调剂过来的考生会与原岗位进面考生一起进入面试， 竞争该岗位。该岗位报考人数要超过招考人数3倍以上方能正常考试，如果报考人数不够，按1:3比例调低招考人数，直至不低于1人。中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
金山区教育局招聘75名教师，今起报名
金山区教育局面向社会招聘75名教师，学校涉及华东师范大学第三附属中学、上海师范大学第二附属中学等，学科涉及中小学（职校）语文、中小学（职校）数学、中小学（职校）英语等，应聘者可于2022年1月12日-19日登录“教师招聘报名系统”(岗位明细联系方式应聘基本条件（一）拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，诚实守信，身心健康，未受过任何处分，志愿服务金山教育。（二）学历要求：本科及以上学历，并取得相应学位。（三）年龄要求：一般不超过30周岁，即1992年1月1日以后出生，特别优秀的适当放宽。（四）专业要求：专业对口或相近（综合考虑专业分类及专业特长），应聘幼儿园教师暂不作专业要求（同等条件下学前教育专业优先）。（五）从业资格：1.取得《教师资格证书》。受疫情影响暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《教师资格考试合格证明》报名应聘，办理聘用手续前须取得教师资格证书。2.取得二级乙等《普通话水平测试等级证书》，其中语文教师和幼儿园教师需二级甲等。（六）除以上条件外，招聘岗位有其他要求的需与之相符。1.往届毕业生（含择业期毕业生）；2.本市公办学校在编教师（范围由区教育局人事科根据实际情况决定）。招聘程序1.网上报名应聘者于2022年1月12日-19日登录“教师招聘报名系统”(2.材料审核学校于2022年2月16日之前将初步意向人员材料报区教育人才交流服务中心审核，审核通过人员进入下一程序。所需材料（意向学校盖章复印件）：①身份证及户口本（首页和本人页）；②学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）；③《教师资格证书》或《教师资格考试合格证明》；④《普通话水平测试等级证书》；⑤在编教师教育工作经历证明材料（聘用合同等）；⑥其他相关材料。3.面试（综合考核）第二阶段面试（综合考核）由区教育人才交流服务中心统一组织（暂定2月26日-27日，以具体通知为准），通过综合考核人员确定为拟录用对象。4.体检、心理素质测试和考察拟录用人员名单经区教育工作党委会议讨论通过，进行体检、心理素质测试和考察。5.公示体检、心理素质测试和考察通过人员，按规定进行公示。6.办理录用手续公示无异议的拟录用人员，办理录用手续。