高端人才

高层次人才认定条件

一、基本资格条件　　1.拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。　　2.申请时原则上距法定退休年龄5年及以上，在我市企事业单位(含驻厦省部属事业单位)工作的在职在岗人才;符合A类及以上人才、厦门市“双百计划”领军型创业人才A类或成熟期人才、或按原政策取得人才房或享受住房补贴的人才，可不受距法定退休年龄5年及以上限制。　　3.有良好的职业道德和严谨的科研作风;个人(含曾创办企业)信用记录良好，未被列入失信联合惩戒对象;无涉黑涉恶行为。　　4.原则上企业单位人才年度薪酬须达到我市上一年度城镇单位在岗职工年平均工资4倍以上，事业单位人才年度薪酬须达到2.5倍以上。　　二、相关标准　　（一）A+类（杰出人才）还须符合下列条件之一　　1.诺贝尔奖获得者。　　2.中国国家最高科学技术奖;图灵奖、菲尔兹奖、普利兹奖、邵逸夫奖等国际著名奖项获得者。　　3.中国科学院院士、中国工程院院士。　　4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员。　　5.美国、日本等科技发达国家科学院院士、工程院院士。　　6.国家“万人计划”杰出人才入选者;国家级重大引才计划顶尖人才和创新团队项目入选者。　　7.福建省高层次人才认定(2020年版)特级人才入选者。　　8.经市委人才办按程序研究确认，相当于上述层次类别的人才。

国家高层次人才认定标准

一、人才认定的标准是什么1、人才认定标准如下：（1）具备良好的人品；（2）在博学广识的基础上，在某一个领域或某些领域有所专长；（3）效率高，讲方法，洞察力强，吃苦耐劳，有创造性思维。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百三十七条 以对话方式作出的意思表示，相对人知道其内容时生效。以非对话方式作出的意思表示，到达相对人时生效。以非对话方式作出的采用数据电文形式的意思表示，相对人指定特定系统接收数据电文的，该数据电文进入该特定系统时生效；未指定特定系统的，相对人知道或者应当知道该数据电文进入其系统时生效。当事人对采用数据电文形式的意思表示的生效时间另有约定的，按照其约定。第三条 民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。二、申请人才补贴需要什么材料1、申报人身份证；2、申报人户口本；3、申报人学历学位证书；4、《高等院校毕业生介绍信》或《留学人员报到行政介绍信》。

什么是高层次人才

高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的人才。一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。高层次人才常常具有特别旺盛的创造力，在个人素质上表现为具有创新意识、创新能力、合作能力、敬业精神的新型人才。
人才：
人才，泛指各行各业中的领军人物。是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才是我国经济社会发展的第一资源。人才一词出于古老的《易经》“三才之道”，即孔子及孔门弟子的《易传》讲：“《易》之为书也，广大悉备。有天道焉，有人道焉，有地道焉。兼三才而两之，故六。六者非它也，三才之道也”。

什么是高层次人才

法律分析：高层次人才指在人才队伍各个领域中层次比较高的优秀人才，或处于专业前沿并且在国内外相关领域具有较高影响的 人才 。 一般来讲，这类人才素质高、能力强、贡献大、影响广。法律依据：《中华人民共和国高等教育法》 第六条 国家根据经济建设和社会发展的需要，制定高等教育发展规划，举办高等学校，并采取多种形式积极发展高等教育事业。国家鼓励企业事业组织、社会团体及其他社会组织和公民等社会力量依法举办高等学校，参与和支持高等教育事业的改革和发展。

杭州g类人才认定条件

律师分析：
杭州市G类人才是指在本市区域内从事技术创新、高端人才引进等方面起到明显推动作用的人才。根据相关规定，杭州市G类人才认定条件包括以下几个方面：1. 具备本科以上学历；2. 取得相应的专业技术职称或拥有准高级技师及以上职业资格证书；3. 参与策划完成高新技术产业研究开发项目，或者应用新技术、新工艺、新材料等方面进行重大创新的个人或团队；4. 获得国家级科技奖励、省级科技奖励或实际取得其他同等级别的奖项的个人；符合以上条件并经过认定的人才，可享受一定的财政补贴和优惠政策，如购房、子女教育等方面的优惠。

【法律依据】：
《浙江省人才发展条例》第二十一条 鼓励企业、社会组织和个人通过聘任、购买股权或者其他形式，引进、培养和使用各类人才。对从事技术创新、高端人才引进等方面起到明显推动作用的人才，给予奖励。