事业单位有哪些部门

事业编制单位有哪些单位

现有事业单位包括十八大类：1、教育事业单位：高等教育事业单位、中等教育事业单位、基础教育事业单位、其他教育事业单位。2、科技事业单位：自然科学研究事业单位、社会科学蚂宏研究事业单位、其他科技事业单位。3、文化事业单位：演出事业单位、艺术创作事业单位、新闻出版事业单位、其他文化事业单位。4、卫生事业单位：医疗事业单位、卫生防疫检疫事业单位、其他卫生事业单位。5、社会福利事业单位：托养福利事业单位、康复事业单位、殡葬事业单位、其他社会福利事业单位。6、体育事业单位：体育竞技事业单位、体育设施事业单位、其他体育事业单位。7、交通事业单位：公路维护监理事业单位、公路运输管理事业单位、其他交通事业单位。8、城市公用事业单位：园林绿化事业单位、城市环卫事业单位、市政维护管理事业单位、其他城市公用事业单位。9、农林牧渔水事业单位：技术推广事业单拍樱位、其他农林牧渔水事业单位。10、信息咨询事业单位：信息中心咨询服务中心、企业经济调查队、城市社会经济调查队。11、中介服务事业单位：技术咨询事业单位、经济监督服务事业单位、其他中介服务事业单位。12、勘察设计事业单位：勘察事业单位、设计事业单位、勘探事业单位、其他勘察设计事业单位。

一般事业单位有哪些部门

事业单位是指受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织。具体的事业单位部门主要包括以下一些部门：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其他事业单位等。事业单位岗位比例控制不同的事业单位的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点都不一样，政府人事行政部门和事业单位主管部门确定事业单位内不同岗位的结构比例，事业单位岗位主要可以分为三类：管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中各个岗位的人员比例控制是有一定的标准的，具体的标准如下：(1)如果事业单位主要是以专业技术提供社会公益服务的话，那么这个事业单位就应该保证专业技术岗位占主体部分，专业技术的岗位设置不低于单位岗位总量的百分之七十。比如医院这类事业单位，大部分是由医生护士和其他的医疗技术人员组成；(2)如果事业单位主要承担社会事务管理职责的话，那么应该保证该事业单位中的管理岗位占主体部分，管理岗位应该占总体的岗位数量的一半以上；(3)如果事业单位主要是承担技能操作维护、服务保障等职责，那么应该保证工勤技能岗位占事业单位中的主体部分，工勤技能岗位占该事业单位岗位总量的一半以上；(4)事业单位中除了主体岗位，其他的岗位也需要配置，但是应该保持相对合理的结构比例。(5)目前国家鼓励事业单位后勤服务社会化，也就是说会逐步减少工勤技能岗位的事业编，同时已经实现社会化服务的一般性劳务工作，也不会在增设工勤技能的事业编了。一般事业单位有哪些部门

事业编制有哪些单位

第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社、出版社、公路处、养路费征稽、环卫、园林、绿化、市政、农机站、农技推广站等等。第二类是教育类，公办幼儿园至公办大学等都是事业单位，里面的老师也大多具有教育类事业编，俗称教师编。第三类是医疗卫生类，公办医院属于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编。事业单位与企业单位的区别：事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全取决于企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放。而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。