1、一、采访格式：要写明时间、地点、朵访对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。
2、选对采访对象。
3、采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。
4、制定采访提纲。
5、访谈当然是一件非常重要的事情，所以，我们在访谈的时候，一定要做足功课，深入了解这个人的特点，制定有针对性的访谈提纲，这样，才能挖掘出更好的材料，供我们写文章使用。
6、保持思维敏捷。
7、写文章切忌千篇一律，所以，就一定要有新颖的视觉，而这种新颖的视觉，就是要有一个思维敏捷的大脑，让自己的思路尽量与众不同，这样才能保证我们的作品被读者所认可。
8、深入挖掘亮点。
9、一定是对于某个在特定时期作出特定工作的人，对它进行适当的采访，并写出具体的文章，但是，深入挖掘一下，应该还可以找到更深层次的理由或者办法。
10、注重文字精炼。
11、写任何材料也好，散文、师哥也好，都需要注意文字的使用，不仅要力求准确表达出特有的地点，不要长篇累牍，缺少重点和创新点，让自己撰写的文字无人问津，非常不值得。
采访稿的格式是什么1、新闻采访稿的话，格式一般都是：
2、被采访者XX，（不止一个时）XX、XX。
3、采访者，自己。
4、采访内容，详见下文：（一般Q代表问题，A代表回答。
6、层层深入，看哪些有用，可以帮得到你的采访。
7、大概这样吧。
8、设计提问时可以涉及到下列的一些具体的问题：
9、目标———作为医生要实现的目标是什么？
10、障碍———你们遇到过什么难题吗？目前的阻力是什么？
11、解决———你们是怎样对付这些难题的？是否有解决矛盾的计划？
访谈文件格式1、一、访谈录格式：
2、要写明时间、地点、访谈对象、谈了哪几个问题等等要一一写清楚，署名也要正确。
3、二、访谈录写法：
4、选对采访对象。
5、采访对象是这篇文章的主人公，所以，这个采访对象的选取也是很有讲究的，他应该是某个行业或者某个领域的领军人物，而且是非常有思想内涵的人物，采访这样的人，才能写出不俗的作品。
6、制定访谈提纲。
7、面试当然是很重要的一件事，所以我们在面试的时候一定要做好自己的功课，深入了解面试人的特点，制定出有针对性的面试提纲，这样才能为我们的文章挖掘出更好的材料。
8、保持思维敏捷。
9、写文章一定要避免千篇一律，所以一定要有新颖的眼光，而这种新颖的眼光，就是要有一个敏捷的头脑，让自己的思想尽可能的与众不同，这样才能保证我们的作品得到读者的认可。
10、深入挖掘其中的亮点。
11、采访记录，必须是针对某一特定时期做某一特定工作的人，适当进行采访，并撰写具体的文章，但是，要深入挖掘，也要能够找到更深层次的原因或方法。